{"id":143074,"date":"2025-04-28T12:23:46","date_gmt":"2025-04-28T15:23:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.blogsoestado.com\/danielmatos\/?p=143074"},"modified":"2025-04-28T12:23:48","modified_gmt":"2025-04-28T15:23:48","slug":"abrh-ma-debate-esg-e-reputacao-com-especialista-adriana-vieira","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.blogsoestado.com\/danielmatos\/abrh-ma-debate-esg-e-reputacao-com-especialista-adriana-vieira\/","title":{"rendered":"ABRH-MA debate ESG e reputa\u00e7\u00e3o com especialista Adriana Vieira"},"content":{"rendered":"\n
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A especialista em Gest\u00e3o da Reputa\u00e7\u00e3o e ESG Adriana Vieira \u00e9 a palestrante convidada da ABRH-MA; no evento que vai debater \u201cESG: Competitividade e Reputa\u00e7\u00e3o para o RH\u201d nessa quarta \u2013 feira (30.04), na P\u00f3s- Gradua\u00e7\u00e3o da UNDB , no Golden Shopping Calhau<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

A Associa\u00e7\u00e3o Brasileira de Recursos Humanos sec\u00e7\u00e3o Maranh\u00e3o (ABRH-MA) promove nessa quarta \u2013 feira a palestra \u201cESG: Competitividade e Reputa\u00e7\u00e3o para o RH\u201d, para destacar as grandes oportunidades para empresas e profissionais de recursos humanos na \u00e1rea da Sustentabilidade.<\/p>\n\n\n\n

A palestrante convidada da ABRH-MA \u00e9 a especialista em ESG e Gest\u00e3o da Reputa\u00e7\u00e3o Adriana Vieira, CEO da InterM\u00eddia Comunica\u00e7\u00e3o Integrada; que conta com mais de vinte anos de experi\u00eancia na comunica\u00e7\u00e3o corporativa e na gest\u00e3o da reputa\u00e7\u00e3o de diversas empresas; com forte expertise em gerenciamento de crises.<\/p>\n\n\n\n

Jornalista, P\u00f3s Graduada em Marketing, Rela\u00e7\u00f5es P\u00fablicas e Comunica\u00e7\u00e3o Corporativa; Adriana Vieira tem MBAs em ESG e Gerenciamento de Crises. Ela vai trazer dados atualizados e cases reais de como adotar a agenda ESG (sigla em ingl\u00eas de Meio Ambiente, Social e Governan\u00e7a) nas pequenas, m\u00e9dias e grandes empresas; e como esse setor desponta atualmente, sendo um nicho de oportunidades para os profissionais de recursos humanos, entre outros.<\/p>\n\n\n\n

\u201c\u00c9 quase imposs\u00edvel pensar em um futuro competitivo para empresas de todos os portes e segmentos sem incluir a ado\u00e7\u00e3o da agenda ESG (quest\u00f5es relacionadas ao Meio Ambiente, Social e Governan\u00e7a). E o que muitas empresas ignoram \u00e9 que, j\u00e1 a partir do exerc\u00edcio do ano 2026 (com publica\u00e7\u00e3o no ano de 2027) a CVM \/ Comiss\u00e3o de Valores Mobili\u00e1rios vai tornar obrigat\u00f3rio para empresas com a\u00e7\u00f5es na bolsa de valores, a publica\u00e7\u00e3o de seus relatos de sustentabilidade. Isso muda o jogo na cadeia de fornecedores, pois essas empresas v\u00e3o precisar auditar e contratar somente fornecedores que estejam alinhados com as boas pr\u00e1ticas de ESG, independente do tamanho da empresa fornecedora. Vivemos portanto, um momento de transi\u00e7\u00e3o, no qual as pequenas e m\u00e9dias empresas tamb\u00e9m precisam se informar sobre esse tema e se engajar, para n\u00e3o perderem mercado. Para os profissionais de RH esse \u00e9 um momento especial com um nicho de muitas oportunidades. E as empresas que adotarem a agenda ESG ter\u00e3o um ganho de Reputa\u00e7\u00e3o que ser\u00e1 sin\u00f4nimo de mais competitividade. \u00c9 um movimento virtuoso, onde todos saem ganhando, e tamb\u00e9m o planeta. \u00c9 sobre tudo isso que vamos falar nesse evento t\u00e3o especial\u201d resumiu Adriana Vieira.<\/p>\n\n\n\n

Adriana elogiou a iniciativa da ABRH-MA em priorizar esse tema e destacou que os profissionais de RH t\u00eam tudo para serem ainda mais estrat\u00e9gicos, nesse momento de transi\u00e7\u00e3o e ado\u00e7\u00e3o do ESG:<\/p>\n\n\n\n

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\u201cTodas as empresas precisam do apoio dos profissionais de RH para virar com sucesso essa chave da sustentabilidade. N\u00e3o adianta as empresas terem metas arrojadas e uma gest\u00e3o que adote as pautas Ambientais, Sociais e de Governan\u00e7a se os valores, a cultura e os comportamentos das pessoas da empresa n\u00e3o estiverem em sinergia e engajados em um genu\u00edno processo de transforma\u00e7\u00e3o. Costumo apontar o RH como o cora\u00e7\u00e3o do ESG nas empresas. Todas as empresas precisam desse suporte do RH, seja de forma pr\u00f3pria, seja de forma terceirizada. E as empresas de RH que trabalham externamente na sele\u00e7\u00e3o de pessoas, tamb\u00e9m precisam ter equipes atualizadas e bem capacitadas na agenda ESG, com cursos e letramentos espec\u00edficos\u201d completou a especialista em ESG.<\/p>\n\n\n\n

Adriana Vieira \u00e9 co-autora do livro best seller \u201cESG: Estrat\u00e9gia de Sucesso. Transformando pequenos e m\u00e9dios neg\u00f3cios\u201d lan\u00e7ado pela Editora Lisboa. A obra, que funciona como um guia de letramento geral, \u00e9 voltada especialmente para as PME\u00b4s (pequenas e m\u00e9dias empresas) e traz a agenda ESG abordada em diferentes setores, por um total de 22 autores. Em seu cap\u00edtulo, que abre o livro, Adriana Vieira demonstra a intr\u00ednseca rela\u00e7\u00e3o de ESG e Reputa\u00e7\u00e3o Corporativa, e como ambos s\u00e3o essenciais para as empresas nesse momento de transi\u00e7\u00e3o. Como destaca a autora, ESG e Reputa\u00e7\u00e3o \u201cn\u00e3o s\u00e3o mais uma quest\u00e3o de op\u00e7\u00e3o, mas de condi\u00e7\u00e3o para existir no mercado global atual\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Desde o ano de 2024, a empresa InterM\u00eddia Comunica\u00e7\u00e3o Integrada, oferece consultoria especializada para as pequenas e m\u00e9dias empresas que desejem ingressar nas pr\u00e1ticas de ESG; al\u00e9m de oferecer cursos de letramento e forma\u00e7\u00e3o de equipes em ESG, de forma customizada de acordo com a realidade e perfil de cada empresa.<\/p>\n\n\n\n

\u201cIntegrar Sustentabilidade nas empresas vai muito al\u00e9m das exig\u00eancias regulat\u00f3rias, press\u00f5es de p\u00fablicos (stakeholders) ou marketing; \u00e9 algo que deve ser cosiderado como sobreviv\u00eancia do neg\u00f3cio. E segundo a pesquisa Panorama ESG no Brasil, feita pela AMCHAM \/ C\u00e2mara Ameriana de Com\u00e9rcio em 2024; a agenda ESG cresceu cerca de 24% de 2023 para 2024 nas empresas brasileiras. Mas ainda h\u00e1 muito o que fazer, pois a pesquisa mostrou que 71% das empresas que adotam ESG no pa\u00eds, ainda est\u00e3o em est\u00e1gios iniciais dessa agenda\u201d destacou Adriana Vieira.<\/p>\n\n\n\n

O evento para associados da ABRH-MA acontece nessa quarta \u2013 feira (30.04), das 19h \u00e0s 20h na sede da UNDB no Golden Shopping Calhau (segundo piso).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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