{"id":158657,"date":"2026-05-28T07:45:40","date_gmt":"2026-05-28T10:45:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.blogsoestado.com\/danielmatos\/?p=158657"},"modified":"2026-05-28T07:45:43","modified_gmt":"2026-05-28T10:45:43","slug":"dia-d-para-ampliar-inclusao-profissional-de-pessoas-com-deficiencia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.blogsoestado.com\/danielmatos\/dia-d-para-ampliar-inclusao-profissional-de-pessoas-com-deficiencia\/","title":{"rendered":"Dia D para ampliar inclus\u00e3o profissional de pessoas com defici\u00eancia"},"content":{"rendered":"\n

Iniciativa da Fribal ser\u00e1 realizada no SINE Cohab, 03.06 das 8h \u00e0s 16 horas, e refor\u00e7a compromisso da empresa com diversidade, acessibilidade e gera\u00e7\u00e3o de oportunidades<\/mark><\/strong><\/p>\n\n\n\n

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No dia 3 de junho, das 8h \u00e0s 16h, no SINE da Cohab, acontece o \u201cDia D: Plant\u00e3o de vagas para Pessoas com Defici\u00eancia (PcD)\u201d da Fribal<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Dados do IBGE revelam que milh\u00f5es de brasileiros(as) com defici\u00eancia ainda enfrentam muitas barreiras para acessar empregos formais, especialmente em posi\u00e7\u00f5es compat\u00edveis com sua qualifica\u00e7\u00e3o profissional.<\/p>\n\n\n\n

Nesse contexto, iniciativas de aproxima\u00e7\u00e3o entre empresas e profissionais PcD\u00b4S representam n\u00e3o apenas oportunidades de trabalho, mas tamb\u00e9m reconhecimento, pertencimento e cidadania. E todas as iniciativas corporativas que v\u00e3o al\u00e9m do cumprimento legal ganham relev\u00e2ncia estrat\u00e9gica e social.<\/p>\n\n\n\n

Um exemplo positivo em prol da inclus\u00e3o de pessoas com defici\u00eancia em S\u00e3o Lu\u00eds \u00e9 a a\u00e7\u00e3o que o Grupo Fribal realiza, no pr\u00f3ximo dia 3 de junho. Trata-se do \u201cDia D: Plant\u00e3o de vagas para Pessoas com Defici\u00eancia (PcD)\u201d, a\u00e7\u00e3o voltada \u00e0 promo\u00e7\u00e3o da empregabilidade, acessibilidade e fortalecimento de um ambiente corporativo mais diverso.<\/p>\n\n\n\n

O evento acontecer\u00e1 no SINE Cohab, das 8h \u00e0s 16h, reunindo profissionais PcD interessados em apresentar suas experi\u00eancias, habilidades e trajet\u00f3rias profissionais para compor um banco de talentos do Grupo Fribal.<\/p>\n\n\n\n

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O Dia D tamb\u00e9m ser\u00e1 uma oportunidade para os interessados conhecerem mais sobre a cultura organizacional da empresa, seus benef\u00edcios e oportunidades para PCD\u00b4s<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Diferentemente de processos seletivos convencionais, a proposta n\u00e3o est\u00e1 centrada na oferta de vagas espec\u00edficas e previamente divulgadas, mas sim, na constru\u00e7\u00e3o de conex\u00f5es mais assertivas, que possibilitem ao RH da Fribal conhecer os candidatos e suas habilidades, para formar um banco de talentos para futuras oportunidades na empresa.<\/p>\n\n\n\n

A iniciativa demonstra uma mudan\u00e7a importante na forma como grandes empresas v\u00eam tratando a inclus\u00e3o: mais do que preencher cotas, o objetivo passa a ser compreender perfis, potencialidades e promover inser\u00e7\u00f5es profissionais sustent\u00e1veis e alinhadas \u00e0s compet\u00eancias de cada candidato.<\/p>\n\n\n\n

Para especialistas em gest\u00e3o de pessoas, a\u00e7\u00f5es como essa refletem uma evolu\u00e7\u00e3o das pol\u00edticas de diversidade nas organiza\u00e7\u00f5es. A inclus\u00e3o de PcDs deixou de ser apenas um tema de compliance e passou a integrar estrat\u00e9gias de ESG, reputa\u00e7\u00e3o corporativa e valoriza\u00e7\u00e3o humana. Empresas que investem em ambientes mais acess\u00edveis e diversos tendem a fortalecer inova\u00e7\u00e3o, clima organizacional e conex\u00e3o com a sociedade.<\/p>\n\n\n\n

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A equipe de RH do Grupo Fribal vai estar interagindo com pessoas PCD\u00b4s para conhecer suas habilidades e formar um futuro banco de talentos para a empresa<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

No caso da Fribal, o plant\u00e3o tamb\u00e9m funcionar\u00e1 como espa\u00e7o de acolhimento e aproxima\u00e7\u00e3o com novos talentos. Durante a a\u00e7\u00e3o, os participantes poder\u00e3o conhecer melhor a cultura organizacional da empresa, seus benef\u00edcios e diferenciais, al\u00e9m das oportunidades futuras que poder\u00e3o surgir em diferentes \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o do grupo.<\/p>\n\n\n\n

Servi\u00e7o\/  Dia D \u2013 Plant\u00e3o de Vagas para Pessoas com Defici\u00eancia (PcD) do Grupo Fribal<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n

\ud83d\udcc5 Data: 03 de junho (quarta \u2013 feira)<\/p>\n\n\n\n

\ud83d\udd57 Hor\u00e1rio: 8h \u00e0s 16h<\/p>\n\n\n\n

\ud83d\udccd Local: SINE Cohab \u2013 Av. Jer\u00f4nimo de Albuquerque, 619, Cohab Anil I<\/a> (Dalplaza Center), S\u00e3o Lu\u00eds<\/p>\n\n\n\n

\ud83d\udc65 P\u00fablico: Pessoas com Defici\u00eancia (PcD)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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