{"id":39608,"date":"2017-03-31T15:28:44","date_gmt":"2017-03-31T18:28:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.blogsoestado.com\/danielmatos\/?p=39608"},"modified":"2017-03-31T15:28:44","modified_gmt":"2017-03-31T18:28:44","slug":"equatorial-energia-abre-processo-para-trainee-em-todo-o-brasil","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.blogsoestado.com\/danielmatos\/equatorial-energia-abre-processo-para-trainee-em-todo-o-brasil\/","title":{"rendered":"Equatorial Energia abre processo para Trainee em todo o Brasil"},"content":{"rendered":"

O programa vai ser uma oportunidade para rec\u00e9m-formados atuarem em uma das empresas de destaque no setor el\u00e9trico brasileiro: a Cemar<\/span><\/h2>\n
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O processo conta com etapas de testes online, din\u00e2micas de grupo, entrevistas e painel com gestores<\/figcaption><\/figure>\n

A Equatorial Energia abriu nesta quinta, 30 de mar\u00e7o, as inscri\u00e7\u00f5es para o seu programa de trainee 2017. As vagas s\u00e3o para as duas distribuidoras do grupo, Cemar (Companhia Energ\u00e9tica do Maranh\u00e3o) e Celpa (Centrais El\u00e9tricas do Par\u00e1). As inscri\u00e7\u00f5es v\u00e3o at\u00e9 o dia 30 de abril, e podem ser realizadas atrav\u00e9s do site da empresa www.equatorialenergia.com.br\/trainee<\/a>.<\/p>\n

\u00c1reas – Os candidatos interessados em participar da sele\u00e7\u00e3o devem ter conclu\u00eddo a gradua\u00e7\u00e3o entre os meses de julho de 2015 a julho de 2017, em \u00e1reas como Administra\u00e7\u00e3o de Empresas, An\u00e1lise de Sistemas, Ci\u00eancia da Computa\u00e7\u00e3o, Ci\u00eancias Cont\u00e1beis, Economia, Engenharia El\u00e9trica, Engenharia Eletr\u00f4nica, Engenharia de Energia, Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o, Engenharia de Controle e Automa\u00e7\u00e3o e Engenharia da Computa\u00e7\u00e3o. Ter ingl\u00eas intermedi\u00e1rio e disponibilidade para morar nos estados do Maranh\u00e3o e\/ou Par\u00e1 s\u00e3o imprescind\u00edveis para o programa.<\/p>\n

Etapas do Processo Seletivo –<\/strong> O processo conta com etapas de testes online, din\u00e2micas de grupo, entrevistas e painel com gestores.<\/p>\n

O Programa de Desenvolvimento –<\/strong> Os selecionados passar\u00e3o por um estruturado programa de desenvolvimento que tem dura\u00e7\u00e3o de 12 meses e \u00e9 dividido em duas etapas. A primeira etapa dura cerca de sete meses e \u00e9 composta pela integra\u00e7\u00e3o geral, job rotation em diversas ger\u00eancias da empresa e em regionais, reuni\u00f5es sistem\u00e1ticas com a Diretoria, al\u00e9m de leitura de livros, treinamentos t\u00e9cnicos e comportamentais. Todo este processo \u00e9 acompanhado pela Ger\u00eancia Corporativa de Capacita\u00e7\u00e3o e Desenvolvimento. A segunda etapa coincide com a ida do trainee para a \u00e1rea, onde ao iniciar os trabalhos ter\u00e1 que elaborar um projeto de melhoria que posteriormente ser\u00e1 apresentado para a diretoria.<\/p>\n

A remunera\u00e7\u00e3o inicial \u00e9 compat\u00edvel com o mercado, e a companhia tamb\u00e9m oferece benef\u00edcios como previd\u00eancia privada, plano de sa\u00fade e odontol\u00f3gico, vale alimenta\u00e7\u00e3o, entre outros.<\/p>\n

Conquistas –<\/strong> A Cemar est\u00e1 hoje no ranking das Melhores Empresas para Trabalhar segundo a Great Place to Work (GPTW) desde 2011 e, no ano passado, 2016, conquistou o 12\u00ba lugar no Brasil. Ainda em 2016 ficou em 19\u00ba lugar na lista das Melhores Empresas para Trabalhar na Am\u00e9rica Latina e em 1\u00ba lugar no Maranh\u00e3o, tamb\u00e9m segundo a GPTW. Est\u00e1 tamb\u00e9m na lista das Melhores Empresas da Voc\u00ea S\/A h\u00e1 5 anos consecutivos.<\/p>\n

Em 2016 a Celpa entrou pela primeira vez no ranking da GPTW e j\u00e1 figura no 48\u00ba lugar. \u00c9 tamb\u00e9m, atualmente, a 4\u00aa melhor empresa para se trabalhar na Amaz\u00f4nia, segundo a Great Place to Work.<\/p>\n

Diferencial –<\/strong> A Equatorial Energia \u00e9 uma empresa reconhecida por apresentar alta rentabilidade, excel\u00eancia operacional e qualidade nos servi\u00e7os, al\u00e9m de vivenciar um modelo de gest\u00e3o balizado na efici\u00eancia, na qualidade e na valoriza\u00e7\u00e3o das pessoas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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