{"id":52281,"date":"2018-06-14T10:47:03","date_gmt":"2018-06-14T13:47:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.blogsoestado.com\/danielmatos\/?p=52281"},"modified":"2018-06-14T10:47:03","modified_gmt":"2018-06-14T13:47:03","slug":"fecomercio-ma-promove-forum-empresarial-sobre-o-esocial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.blogsoestado.com\/danielmatos\/fecomercio-ma-promove-forum-empresarial-sobre-o-esocial\/","title":{"rendered":"Fecom\u00e9rcio-MA promove F\u00f3rum Empresarial sobre o eSocial"},"content":{"rendered":"

Sistema passa a valer de forma definitiva para as empresas a partir do m\u00eas de julho deste ano<\/span><\/h2>\n
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Auditor Nauro Costa Muniz apresentou os manuais de orienta\u00e7\u00e3o, tabelas e leiautes do eSocial, assim como o cronograma e o processo de implanta\u00e7\u00e3o e de cadastro inicial<\/figcaption><\/figure>\n

Considerando a complexidade da implanta\u00e7\u00e3o do eSocial e as altera\u00e7\u00f5es administrativas nas empresas com essa nova obriga\u00e7\u00e3o, que passa a valer de forma definitiva a partir do m\u00eas de julho deste ano, a Federa\u00e7\u00e3o do Com\u00e9rcio de Bens, Servi\u00e7os e Turismo do Estado do Maranh\u00e3o promoveu no dia 12 de junho, o F\u00f3rum Empresarial \u201cMudan\u00e7as na rotina das empresas com o eSocial\u201d, que reuniu cerca de 150 empres\u00e1rios e contadores maranhenses.<\/p>\n

De acordo com o vice-presidente da Fecom\u00e9rico-MA, Marcelino Ramos Ara\u00fajo, o evento buscou proporcionar um espa\u00e7o de discuss\u00e3o, orienta\u00e7\u00e3o e esclarecimento de d\u00favidas sobre a nova ferramenta. \u201cSendo um novo sistema de registro digital, o eSocial \u00e9 tamb\u00e9m um novo momento na rela\u00e7\u00e3o entre empregadores, empregados e governo. Entendemos que o eSocial prop\u00f5e facilitar a comunica\u00e7\u00e3o com os entes p\u00fablicos, impedir erros de recolhimento, reduzir obriga\u00e7\u00f5es acess\u00f3rias e diminuir at\u00e9 mesmo os custos das empresas\u201d, destacou o vice-presidente.<\/p>\n

Na ocasi\u00e3o, o Auditor Fiscal do Trabalho Nauro Costa Muniz, realizou a palestra \u201cImpactos, desafios e perspectivas do eSocial\u201d, destacando o cen\u00e1rio atual e as mudan\u00e7as com a implanta\u00e7\u00e3o da nova ferramenta, que deve provocar o aumento da exposi\u00e7\u00e3o a situa\u00e7\u00f5es irregulares, o cumprimento dos prazos, a mudan\u00e7a da cultura organizacional e a implementa\u00e7\u00e3o de novas rotinas de governan\u00e7a e compliance.<\/p>\n

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Vice-presidente da Fecom\u00e9rcio, Marelino Ramos Ara\u00fajo, falou em nome da entidade no evento<\/figcaption><\/figure>\n

Al\u00e9m disso, o especialista apresentou os manuais de orienta\u00e7\u00e3o, tabelas e leiautes do eSocial, assim como o cronograma e o processo de implanta\u00e7\u00e3o e de cadastro inicial. \u201cA nosso debate foi, principalmente, sobre os desafios das empresas com a implanta\u00e7\u00e3o do eSocial. \u00c9 um processo novo e requer um esfor\u00e7o de compreens\u00e3o das novidades e altera\u00e7\u00f5es. A partir de uma sinergia entre trabalhadores, empres\u00e1rios, recursos humanos e contadores, ser\u00e1 poss\u00edvel atingir a curto e m\u00e9dio prazo o n\u00edvel de satisfa\u00e7\u00e3o proposto por esse sistema\u201d, explicou o Auditor Fiscal do Trabalho.<\/p>\n

Ap\u00f3s a palestra, foi aberto o espa\u00e7o para perguntas e debate sobre esse novo momento na rela\u00e7\u00e3o entre empregadores, empregados e governo. De modo geral, essa nova obriga\u00e7\u00e3o visa unificar o envio de informa\u00e7\u00f5es pelo empregador em rela\u00e7\u00e3o aos seus empregados, armazenando no Ambiente Nacional do eSocial, os dados trabalhistas, previdenci\u00e1rios, tribut\u00e1rios, fiscais e do Fundo de Garantia do Tempo de Servi\u00e7o (FGTS).<\/p>\n

Mais<\/strong><\/p>\n

O eSocial consolida as obriga\u00e7\u00f5es acess\u00f3rias da \u00e1rea trabalhista em uma \u00fanica entrega, eliminando uma s\u00e9rie de informativos enviados atualmente pelas empresas a v\u00e1rios entes do governo, como a GFIP (Guia de Recolhimento do Fundo de Garantia por Tempo de Servi\u00e7o e Informa\u00e7\u00f5es as Previd\u00eancia Social), o CAGED (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados), a RAIS (Rela\u00e7\u00e3o Anual de Informa\u00e7\u00f5es Sociais), a GPS (Guia de Previd\u00eancia Social) e a DIRF (Declara\u00e7\u00e3o do Imposto de Renda Retido na Fonte). Assim, possibilita aos \u00f3rg\u00e3os participantes do eSocial, a sua efetiva utiliza\u00e7\u00e3o para fins previdenci\u00e1rios, fiscais e de apura\u00e7\u00e3o de tributos.<\/p>\n

Idealizado para simplificar as informa\u00e7\u00f5es que s\u00e3o prestadas atualmente, o eSocial busca garantir o direito dos trabalhadores, dinamizar o cumprimento das obriga\u00e7\u00f5es pelos empregadores, reduzindo custos e a informalidade, al\u00e9m de qualificar as informa\u00e7\u00f5es prestadas ao estado. Estima-se que o sistema ter\u00e1 a participa\u00e7\u00e3o de mais de 8 milh\u00f5es de empresas, al\u00e9m de 80 mil escrit\u00f3rios de contabilidade.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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