{"id":56983,"date":"2018-10-17T09:25:03","date_gmt":"2018-10-17T12:25:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.blogsoestado.com\/danielmatos\/?p=56983"},"modified":"2018-10-17T09:25:03","modified_gmt":"2018-10-17T12:25:03","slug":"perspectivas-de-mercado-e-recrutamento-foram-temas-do-encontro-de-oportunidades-faene","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.blogsoestado.com\/danielmatos\/perspectivas-de-mercado-e-recrutamento-foram-temas-do-encontro-de-oportunidades-faene\/","title":{"rendered":"Perspectivas de mercado e recrutamento foram temas do \u201cEncontro de Oportunidades Faene\u201d"},"content":{"rendered":"
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\u201cEncontro de Oportunidades\u201d, promovido pela Faculdade de Neg\u00f3cios Faene, abordou a dificuldade das empresas em preencher vagas<\/figcaption><\/figure>\n

\u00c9 numeroso o ex\u00e9rcito de pessoas que buscam emprego atualmente no Brasil. E apesar de tudo, as empresas ainda sentem dificuldades na hora de recrutar, principalmente no que diz respeito aos perfis de candidatos. O Brasil, ali\u00e1s, \u00e9 o segundo pa\u00eds do mundo onde as empresas t\u00eam mais dificuldades para preencher vagas.<\/p>\n

Foi justamente esse um dos assuntos discutidos no \u201cEncontro de Oportunidades\u201d promovido pela Faculdade de Neg\u00f3cios Faene, com a participa\u00e7\u00e3o de representantes das empresas Vale e Potiguar. Entre outras coisas, foram abordadas as perspectivas de mercado e os pontos mais dif\u00edceis a serem levados em considera\u00e7\u00e3o na hora da sele\u00e7\u00e3o. Representando a Vale, participaram M\u00e1rcia Lima e Victor Gomes, ambos do Departamento de Recursos Humanos. Da Potiguar, Concei\u00e7\u00e3o Almeida, coordenadora do setor de Recursos Humanos da empresa.<\/p>\n

\"\"<\/a>
O Encontro de Oportunidades foi considerado bastante enriquecedor por todos os participantes<\/figcaption><\/figure>\n

Um dos maiores desafios, segundo a diretora administrativa da Faene, Michelle Carreira, \u00e9 identificar o perfil adequado para determinada fun\u00e7\u00e3o. \u201cTanto a Vale quanto a Potiguar est\u00e3o sempre buscando profissionais no mercado com um processo seletivo cont\u00ednuo, raz\u00e3o pela qual foi extremamente importante a presen\u00e7a dos representantes dessas empresas aqui, para nos mostrar como as coisas funcionam na pr\u00e1tica, o que foi bastante enriquecedor para todos aqueles que participaram do evento. Ali\u00e1s, o mercado competitivo originou nas empresas a necessidade de realizar contrata\u00e7\u00f5es cada vez mais acertadas, r\u00e1pidas e econ\u00f4micas. Com isso, o processo se diversificou nos \u00faltimos tempos, fazendo com que existam v\u00e1rios tipos de recrutamento\u201d.<\/p>\n

O processo de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o \u00e9 uma das fun\u00e7\u00f5es mais importantes em uma empresa, pois representa o come\u00e7o de toda rela\u00e7\u00e3o estabelecida no ambiente de trabalho. Al\u00e9m disso, sabendo-se da import\u00e2ncia do capital humano para os resultados dos neg\u00f3cios, um excelente processo de contrata\u00e7\u00e3o pode garantir vantagem competitiva para a empresa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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