{"id":2102,"date":"2019-06-13T17:11:35","date_gmt":"2019-06-13T20:11:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.blogsoestado.com\/evandrojunior\/?p=2102"},"modified":"2019-06-13T17:11:35","modified_gmt":"2019-06-13T20:11:35","slug":"aprovado-pl-de-roberto-costa-que-fixa-equidade-salarial-entre-homens-e-mulheres-em-empresas-privadas-que-prestam-servico-ao-estado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.blogsoestado.com\/evandrojunior\/2019\/06\/13\/aprovado-pl-de-roberto-costa-que-fixa-equidade-salarial-entre-homens-e-mulheres-em-empresas-privadas-que-prestam-servico-ao-estado\/","title":{"rendered":"Aprovado PL de Roberto Costa que fixa equidade salarial entre homens e mulheres em empresas privadas que prestam servi\u00e7o ao Estado"},"content":{"rendered":"\n
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Deputado Roberto Costa <\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

S\u00e3o Lu\u00eds – Um Projeto de Lei do deputado estadual Roberto Costa (MDB), que estabelece a obrigatoriedade de equidade salarial entre homens e mulheres em empresas privadas que prestarem servi\u00e7os ao Poder P\u00fablico Estadual, foi aprovado, nesta quarta-feira (12), no plen\u00e1rio da Assembleia Legislativa do Maranh\u00e3o. O Projeto de Lei ser\u00e1 encaminhado ao Governo do Estado para ser sancionado.<\/p>\n\n\n\n

Segundo o PL 29\/2019, todos os \u00f3rg\u00e3os do poder p\u00fablico do estado precisar\u00e3o \u201cexigir das empresas vencedoras de processos licitat\u00f3rios pertinente as obras e servi\u00e7os, inclusive de publicidade, como condi\u00e7\u00e3o para assinatura do contrato, a comprova\u00e7\u00e3o ou o compromisso de ado\u00e7\u00e3o de mecanismos para garantir a equidade salarial entre homens e mulheres com o mesmo cargo, atribui\u00e7\u00f5es e tempo de servi\u00e7o, e com graus de instru\u00e7\u00e3o iguais ou equivalentes\u201d.<\/p>\n\n\n\n

A empresa vencedora da licita\u00e7\u00e3o, por sua vez, vai ter que apresentar um documento oficial assinado por um contador informando a lista de funcion\u00e1rios, os respectivos cargos, sal\u00e1rios e g\u00eanero. Al\u00e9m da lista, a empresa tamb\u00e9m vai ter que comprovar medidas afirmativas para garantir a igualdade de condi\u00e7\u00f5es no ingresso e na ascens\u00e3o profissional, bem como de pol\u00edticas de combate ao ass\u00e9dio moral.<\/p>\n\n\n\n

Roberto Costa destacou algumas pesquisas sobre equidade salarial e afirmou que ela contribui para a redu\u00e7\u00e3o da pobreza.<\/p>\n\n\n\n

\u201cNo Brasil, as pesquisas apontam que as mulheres recebem cerca de 23,5% a menos que os homens com a mesma idade e n\u00edvel de instru\u00e7\u00e3o, sendo que os dados para as mulheres negras e pardas s\u00e3o ainda mais alarmantes. Importante frisar que, mesmo as mulheres sendo maioria no ensino superior, o progresso significativo na educa\u00e7\u00e3o n\u00e3o se traduziu numa melhoria comparativa na situa\u00e7\u00e3o de trabalho das mulheres no pa\u00eds. As pesquisas ainda apontam que a equidade salarial entre os g\u00eaneros nos pa\u00edses em desenvolvimento pode contribuir de maneira consider\u00e1vel com a redu\u00e7\u00e3o da pobreza\u201d, disse Roberto Costa.<\/p>\n\n\n\n

O parlamentar ainda disse que o presente projeto de lei tem o objetivo de constituir uma ferramenta para a efetiva\u00e7\u00e3o da Constitui\u00e7\u00e3o da Rep\u00fablica e da Consolida\u00e7\u00e3o das Leis de Trabalho no tocante \u00e0 igualdade salarial entre homens e mulheres.<\/p>\n\n\n\n

\u201cAcredito que as medidas para a promo\u00e7\u00e3o da equidade salarial nas empresas n\u00e3o acarretam necessariamente despesas extraordin\u00e1rias, raz\u00e3o pela qual a exig\u00eancia contida neste projeto n\u00e3o influenciar\u00e1 nas necessidades de contrata\u00e7\u00e3o de obras e servi\u00e7os pelo Poder P\u00fablico\u201d, concluiu.<\/p>\n\n\n\n

Reprodu\u00e7\u00e3o\/Site da Assembleia Legislativa do Maranh\u00e3o<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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