Na \u00e9poca de elei\u00e7\u00f5es municipais, a proibi\u00e7\u00e3o legal de dispensa de trabalhador sem justa causa se aplica a qualquer agente p\u00fablico que tenha empregados no Munic\u00edpio, mesmo que o \u00f3rg\u00e3o seja da esfera estadual ou federal. \u00c9 o que prev\u00ea o inciso V do artigo 73 da Lei Eleitoral 9.504\/1997. Com base no dispositivo, a 7\u00aa Turma do Tribunal Superior do Trabalho concluiu que a Companhia Estadual de Energia El\u00e9trica, do Rio Grande do Sul, n\u00e3o poderia ter demitido uma de suas empregadas no per\u00edodo de elei\u00e7\u00f5es municipais.<\/p>\n
A trabalhadora foi demitida em 3 de dezembro de 2004, depois da elei\u00e7\u00e3o municipal, mas antes da posse dos eleitos. Em princ\u00edpio, observou o relator\u00a0e presidente da Turma, ministro Pedro Paulo Manus,\u00a0ela teria direito \u00e0 estabilidade provis\u00f3ria at\u00e9 a posse dos eleitos e, por conseq\u00fc\u00eancia, ao recebimento das diferen\u00e7as salariais decorrentes. A quest\u00e3o pol\u00eamica era quanto \u00e0 abrang\u00eancia do termo “circunscri\u00e7\u00e3o do pleito”. Isto \u00e9, saber se, no caso de elei\u00e7\u00f5es municipais, as restri\u00e7\u00f5es da lei se aplicam tamb\u00e9m \u00e0 administra\u00e7\u00e3o estadual.<\/p>\n
O relator esclareceu que a lei eleitoral pro\u00edbe a nomea\u00e7\u00e3o, contrata\u00e7\u00e3o, aumento ou supress\u00e3o de vantagem salarial e a demiss\u00e3o imotivada de funcion\u00e1rio na circunscri\u00e7\u00e3o do pleito, no prazo de tr\u00eas meses antes da elei\u00e7\u00e3o at\u00e9 a posse dos eleitos.<\/p>\n
Para o relator, n\u00e3o h\u00e1 d\u00favida de que a veda\u00e7\u00e3o dirige-se a qualquer agente p\u00fablico que tenha empregados no munic\u00edpio onde ser\u00e1 feita a elei\u00e7\u00e3o \u2014 esse \u00e9 o sentido do termo “circunscri\u00e7\u00e3o do pleito”. Na medida em que \u00f3rg\u00e3os e entidades de \u00e2mbito estadual e at\u00e9 federal se envolvem, ainda que indiretamente, nas elei\u00e7\u00f5es municipais, tendo em vista interesses partid\u00e1rios, a estabilidade no emprego em per\u00edodo eleitoral deve ter a maior abrang\u00eancia poss\u00edvel, a fim de evitar press\u00f5es pol\u00edticas sobre o empregado.<\/p>\n
Assim, a 7\u00aa Turma, por unanimidade, manteve o entendimento do TRT-4 quanto ao direito da empregada \u00e0 estabilidade provis\u00f3ria no per\u00edodo de elei\u00e7\u00f5es municipais, e aos cr\u00e9ditos salariais decorrentes do direito. E, por isso, negou provimento ao Recurso de Revista da empresa.<\/p>\n
(Com informa\u00e7\u00f5es da Assessoria de Imprensa do TST).<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Na \u00e9poca de elei\u00e7\u00f5es municipais, a proibi\u00e7\u00e3o legal de dispensa de trabalhador sem justa causa se aplica a qualquer agente […]<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-491","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sem-categoria"],"yoast_head":"\n