Segov fortalece desenvolvimento do Maranhão com entregas em Peri Mirim, Palmeirândia e Gonçalves Dias

Por: Daniel Matos • 16 de janeiro de 2026 • 0 comentários

Delegacia de Polícia Civil de Peri-Mirim foi reformada

As mesorregiões de Presidente Dutra e da Baixada Maranhense contaram com uma forte atuação do governo do Maranhão nos últimos dias, com obras executadas por meio da Secretaria de Estado de Governo (Segov) e entregues à população para garantia de seus direitos e fortalecimento do desenvolvimento estadual.

Em Peri Mirim, foram quatro importantes entregas que reforçam o municipalismo do governador Carlos Brandão e destacam o planejamento estratégico do Governo do Estado para potencializar diversos eixos na região, como educação, segurança e assistência básica.

Entre elas, estão: a reforma da Delegacia de Polícia Civil; implantação do Colégio Militar 2 de Julho – E.M. Thiago Pereira e do Restaurante Popular; além da perfuração de poço no povoado Itaquipe.

Também na Baixada Maranhense, a Segov realizou a entrega de um Sistema Simplificado de Abastecimento de Água (SSAA) no povoado Triângulo, no município de Palmeirândia.

Restaurante Popular inaugurado pelo governo estadual em Peri-Mirim

Já na cidade de Gonçalves Dias, no Centro Maranhense, foram três portais, um SSAA e três veículos entregues pela Segov, por meio do Programa Coopera Maranhão – destinados às Secretarias Municipais de Assistência Social e de Educação e, também, à Câmara Municipal.

Para o secretário de Governo, Márcio Machado, a Segov segue cumprindo seu papel fundamental em fortalecer todas as ações já desenvolvidas e em pleno funcionamento pelo Governo do Estado, contribuindo de forma direta para o desenvolvimento do Maranhão.

“Em poucos dias, atuamos em três cidades e garantimos melhorias, resolvemos problemas e demandas sociais dessas regiões, além de melhorarmos a vida de milhares de maranhenses. É com esse ritmo que seguiremos atuantes, realizando diversas obras de implantação e aperfeiçoamento, em diversos segmentos, por todo o Maranhão”, pontua o secretário.


Prefeito não paga subsídio e coloca cidade em novo risco de paralisação do transporte público

Por: Daniel Matos • 16 de janeiro de 2026 • 0 comentários

Ônibus do transporte público podem deixar mais uma de circular em razão de novo impasse provocado pela administração municipal

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A capital maranhense pode voltar a ser “sacrificada” com mais uma paralisação do transporte público nos próximos dias. A causa é, mais uma vez, o atraso no pagamento do subsídio às empresas de transporte de passageiros de São Luís, o que dificulta o repasse aos trabalhadores do sistema e compromete os custos operacionais dos ônibus.

Há menos de um mês, a saga dos atrasos no subsídio e os descontos considerados irregulares realizados pela Prefeitura de São Luís — como no caso da empresa 1001, por exemplo — forçaram um novo calendário de greve dos rodoviários, registrado em novembro de 2025.

Fontes ligadas a este blog informam que a postura do prefeito Eduardo Braide e da Secretaria Municipal de Trânsito e Transportes (SMTT) tem estrangulado financeiramente as empresas, que já enfrentam a iminência de uma nova paralisação, conforme aviso prévio da categoria.

O subsídio representa cerca de 30% do valor da tarifa, e os constantes atrasos e descontos irregulares podem levar o sistema ao colapso já no início do ano.

Oprefeito Eduardo Braide vem, reiteradamente, descumprindo decisões judiciais, causando prejuízos às empresas e agravando a crise no sistema de mobilidade urbana.

O prefeito Eduardo Braide vem atrasando continuamente o repasse do subsídio que deve ser pago às empresas de transporte público de São Luís

Decisão do STF ignorada

Recentemente, o Município passou a descumprir decisão do Supremo Tribunal Federal (STF), que suspendeu trecho da Lei Complementar nº 07/2025, sancionada pelo próprio prefeito, e que autorizava a Prefeitura a reter valores das empresas de transporte coletivo para custear a contratação de carros por aplicativo durante paralisações dos rodoviários.

Em apenas 10 dias, a Prefeitura pagou cerca de R$ 9 milhões a uma empresa de transporte por aplicativo — valor superior ao que devia, por um mês, às empresas de ônibus.
Segundo o ministro relator, a legislação municipal não definiu critérios claros e não assegurou às empresas o direito à ampla defesa antes da retenção dos recursos. Pela decisão do STF, o Município está proibido de utilizar repasses ou subsídios destinados às empresas de ônibus para pagar serviços de aplicativo até o julgamento final do mérito da ação.

A questão agora é que a Prefeitura continua atrasando o pagamento do subsídio, enquanto não há qualquer diálogo entre o prefeito, a SMTT e as demais partes envolvidas, ampliando o risco de um novo colapso no transporte público da capital.


Alumar abre vagas para Programa Aprendiz 2026 com foco em formação técnica em Eletromecânica

Por: Daniel Matos • 16 de janeiro de 2026 • 0 comentários

Jovem conquistou vaga de trabalho na Alumar após concluir o curso de Eletromecânica


Em parceria com o SENAI, o programa promove formação técnica especializada e vivência prática industrial
A Alumar abriu novas vagas para o Programa Aprendiz 2026, voltado à formação de novos profissionais na área de Eletromecânica. Os interessados podem se candidatar até o dia 25 de janeiro, exclusivamente pelo site: https://go.eureca.me/AprendizAlumar2026.

Realizada em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI), a iniciativa busca qualificar profissionais, unindo formação teórica a vivências práticas no ambiente industrial.

Os aprendizes terão uma imersão completa na rotina da indústria, apoiando a gestão de manutenção mecânica e elétrica de máquinas e equipamentos industriais. Também contribuirão na gestão de produção de peças e componentes mecânicos, além da montagem de sistemas mecânicos e elétricos. O escopo de aprendizagem inclui ainda a manutenção de sistemas automatizados e o desenvolvimento de projetos de sistemas eletromecânicos, em conformidade com normas e padrões técnicos, de qualidade, saúde, segurança e meio ambiente.

Para participar, os candidatos devem ter entre 18 e 21 anos, exceto no caso de pessoas com deficiência, em que a idade mínima é 18 anos e não há limite máximo. É necessário ter ensino médio completo, residir na região metropolitana de São Luís, não possuir formação técnica na área e ter disponibilidade para uma jornada de 30 horas semanais.

“O Programa Aprendiz é uma porta de entrada para jovens que desejam iniciar uma formação técnica de qualidade. Em parceria com o SENAI, oferecemos uma experiência completa, que une teoria e prática para preparar novos talentos para os desafios da indústria. Essa iniciativa reforça nosso compromisso com o desenvolvimento da região, gera oportunidades e contribui para a construção do futuro da Alumar e do setor industrial”, afirma Rinaldo Dantas, diretor de Recursos Humanos da Alumar.

Ao longo do curso, os aprendizes terão a oportunidade de vivenciar a rotina operacional da empresa, desenvolvendo competências técnicas e comportamentais essenciais para atuação na indústria e se preparando para os desafios reais do mercado de trabalho.

O investimento na formação profissional reforça o compromisso da Alumar com o desenvolvimento econômico e social da região, contribuindo para a geração de oportunidades e para a qualificação da mão de obra local.

Serviço: Programa Aprendiz Alumar 2026 – Eletromecânica
Período de Inscrições: até dia 25 de janeiro de 2026.
Onde se candidatar: Os interessados devem acompanhar e realizar a inscrição no site: https://go.eureca.me/AprendizAlumar2026.

Sobre a Alumar

O Consórcio de Alumínio do Maranhão – Alumar é um dos maiores complexos industriais de produção de alumina e alumínio do mundo. Inaugurado em julho de 1984, é formado pelas empresas Alcoa, Rio Tinto e South32 e desempenha um papel importante no Maranhão. Cerca de 86% de seus funcionários são maranhenses, além de contar com centenas de fornecedores locais.

O sistema de gestão da Alumar é integrado e engloba gestões de qualidade, saúde, segurança e meio ambiente estabelecido com base nas normas NBR ISO 9001, NBR ISO 14001 e NBR ISO 45001. Em 2019, obteve a certificação ASI (Aluminium Stewardship Initiative), o mais importante Selo de Sustentabilidade na cadeia de valor do alumínio.


Alumar abre inscrições para Programa Trainee afirmativo para mulheres

Por: Evandro Junior • 16 de janeiro de 2026 • 0 comentários

iniciativa tem como objetivo ampliar a representatividade feminina em áreas tradicionalmente ocupadas por homens

SÃO LUÍS – A Alumar abriu as inscrições para o Programa Trainee 2026, iniciativa afirmativa voltada exclusivamente para mulheres, que busca atrair e desenvolver talentos para áreas técnicas e estratégicas da indústria do alumínio. As inscrições estarão abertas de 9 a 18 de janeiro, no site oficial de carreiras da Alcoa.
A iniciativa tem como objetivo ampliar a representatividade feminina em áreas tradicionalmente ocupadas por homens, contribuindo para ambientes de trabalho mais diversos, inovadores e inclusivos.

O programa é destinado a mulheres engenheiras com graduação concluída e experiência profissional na área. As oportunidades são voltadas para a Alumar e para a unidade da Alcoa em Juruti (PA), abrangendo profissionais formadas em Engenharia Civil, Engenharia de Manutenção (Elétrica ou Mecânica), Engenharia de Minas, Engenharia de Processos, Engenharia Geotécnica, Engenharia Química e Engenharia de Segurança.

O Programa Trainee 2026 faz parte da estratégia de equidade de gênero da companhia, além de contribuir para a formação de profissionais que poderão ocupar posições técnicas ou de liderança na empresa. A ação também reafirma o compromisso da Alumar em impulsionar o desenvolvimento econômico no Maranhão e ampliar o acesso às oportunidades de desenvolvimento de carreira.

Serviço – Programa Trainee 2026

Período de inscrições: de 9 a 18 de janeiro
Público-alvo: mulheres engenheiras graduadas antes de 2023 com experiência profissional na área
Áreas de formação:
• Graduação em Engenharia Civil
• Graduação em Engenharia de Manutenção (Elétrica ou Mecânica)
• Graduação em Engenharia de Minas
• Graduação em Engenharia de Processos
• Graduação em Engenharia Geotécnica
• Graduação em Engenharia Química
• Pós-graduação em Engenharia de Segurança
Inscrições: pelo site oficial de carreiras da Alcoa – www.alcoa.com/careers
(buscar por trainee).


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