Governador Carlos Brandão acompanha buscas por crianças desaparecidas em Bacabal

Por: Daniel Matos • 10 de janeiro de 2026 • 0 comentários

O governador Carlos Brandão esteve, nessa sexta-feira (9), no município de Bacabal, no Quilombo São Sebastião dos Pretos, para prestar solidariedade às famílias das crianças desaparecidas. Na ocasião, acompanhou de perto o trabalho das equipes mobilizadas nas buscas pelos irmãos Ágatha Isabelly, de seis anos, e Michael, de quatro anos.

Durante a agenda, Brandão também visitou Kauã, de oito anos, a primeira criança localizada, que está internada no Hospital Municipal, onde recebe acompanhamento médico e psicológico. O governador agradeceu o empenho das forças de segurança estaduais e municipais, além da mobilização solidária da população local, que tem se voluntariado para auxiliar nas buscas.

Foi mobilizado todo o aparato do sistema de segurança pública, com mais de 400 homens e mulheres das forças estaduais e municipais, incluindo Polícia Civil, Polícia Militar, Corpo de Bombeiros, CTA, Cosar, bombeiros voluntários e equipes da Prefeitura. As operações contam com helicópteros, cães farejadores e drones equipados com tecnologia capaz de identificar pessoas pelo calor, permitindo varreduras em áreas de mata fechada.

Brandão anunciou também o reforço das operações com a integração do Exército Brasileiro e do Batalhão Ambiental, ampliando o suporte técnico e operacional às equipes que já atuam na região.


Fundador do Grupo Ceuma, Mauro Fecury, recebe pesquisador britânico-americano para encontro sobre ciência, educação e gerações

Por: Daniel Matos • 10 de janeiro de 2026 • 0 comentários

Mauro Fecury com o cientista britânico-americano Glen Norman Barber e o ex-deputado estadual Fábio Braga

O fundador do Grupo Educacional Ceuma, Mauro Fecury, recebeu, em sua sala, o cientista britânico-americano Glen Norman Barber, pesquisador de renome internacional e referência nos estudos sobre imunologia, especialmente pelo descobrimento do sensor STING (Stimulator of Interferon Genes), com impacto direto no desenvolvimento de novas terapias contra o câncer e doenças autoimunes.

A visita contou ainda com a presença do conselheiro de educação e diretor educacional Fábio Braga e do acadêmico de Medicina João Carlos, simbolizando o encontro de diferentes gerações: o pioneirismo e a visão de futuro de Mauro Fecury, o protagonismo internacional de Glen Barber e a energia transformadora da juventude representada por Fábio Braga e João Carlos.

O momento reforça o compromisso do Grupo Ceuma em ser ponte entre tradição, ciência e inovação, aproximando o Maranhão de grandes nomes da pesquisa mundial e fortalecendo sua missão na formação de excelência em saúde e educação.


Muito além das quatro linhas: Formação de futuros cidadãos na Escolinha de Futebol CTM

Por: Daniel Matos • 10 de janeiro de 2026 • 0 comentários

Projeto social desenvolvido no Pindaí, em São José de Ribamar, já iniciou treinos de 2026

A temporada de treinos da Escolinha de Futebol CTM já foi iniciada, após breve recesso de fim de ano

Em tempos em que telas disputam a atenção das crianças minuto a minuto e o sedentarismo se impõe como um desafio silencioso à saúde física e mental dos jovens, o futebol segue sendo um poderoso instrumento de transformação social.

No bairro do Pindaí e adjacências, em São José de Ribamar, a Escolinha de Futebol CTM é prova viva de que o esporte, quando bem orientado, vai muito além da formação de craques: ajuda a construir cidadãos de bem, com valores sólidos e perspectivas de futuro. E o mais importante, tem ajudado a manter crianças e jovens bem longe das drogas, que são comuns na região de alta vulnerabilidade social.

Mantido com patrocínio do Grupo Potiguar e do Governo do Maranhão, por meio da Lei Estadual de Incentivo ao Esporte, o projeto social desenvolvido pela Comunidade Terapêutica do Maranhão / CTM atua diretamente na base da formação infantil e juvenil. Ali, a bola não é apenas um objeto de lazer, mas uma ferramenta pedagógica. Cada treino carrega lições que ultrapassam o campo: disciplina, ética, respeito às diferenças, trabalho em equipe e responsabilidade.

“O futebol ensina a ganhar e a perder, a ouvir o outro, a respeitar regras e a entender que ninguém vence sozinho”, costumam destacar educadores e treinadores que atuam em projetos sociais esportivos. Na CTM, esse aprendizado é reforçado diariamente. O compromisso com a escola, por exemplo, é condição essencial para a permanência das crianças e adolescentes no projeto, criando um ciclo virtuoso em que esporte e educação caminham juntos.

Temporada de treinos de 2026 já iniciada

Após um breve recesso de fim ano, os treinos semanais já foram retomados e a bola está rolando forte na sede da CTM.

“Nossos treinos já iniciaram e esperamos uma excelente temporada nesse ano de 2026. Somos muitos gratos aos nossos patrocinadores, Grupo Potiguar e Governo do Estado, através da SEDEL; que nos ajudam a viabilizar os treinos semanais às terças e quintas, de manhã e a tarde e aos sábados pela manhã. A cada temporada sentimos que os valores repassados em campo dão frutos importantes, e ficamos fellizes em receber os comentários das famílias, elogiando o comportamento dos nossos alunos, que melhoram a cada temporada. Isso para nós é o maior incentivo – saber que estamos tendo sucesso em formar cidadãos de bem e combater as drogas e a criminalidade através do esporte” decalara o Coordenador do Projeto Édison Lages.

Prática desportiva melhora a qualidade de vida

Além do impacto social, os benefícios físicos e cognitivos da prática do futebol são amplamente reconhecidos. Estudos indicam que a atividade física regular melhora a oxigenação do cérebro, contribui para o desenvolvimento da memória, da concentração e do raciocínio lógico — fatores fundamentais para o desempenho escolar.

Criada em 2017, a Escolinha de Futebol CTM beneficia 120 jovens, de 7 e 17 anos, nas categorias Sub-11, Sub-13 e Sub-15 com patrocínio da Potiguar e do Governo do estado / SEDEL, via Lei Estadual de Incentivo ao Esporte

Em um cenário marcado pelo uso excessivo de celulares, videogames e redes sociais, iniciativas como a da Escolinha de Futebol CTM surgem como um contraponto saudável, estimulando o movimento, o convívio social e o equilíbrio emocional de crianças e jovens.

O futebol, por sua própria dinâmica, favorece a socialização e a inclusão. No campo, diferenças sociais, culturais ou econômicas perdem espaço para o espírito coletivo. Cada passe, cada jogada construída em conjunto reforça a ideia de pertencimento e cooperação — valores essenciais para a vida em comunidade.

Ao apoiar a Escolinha de Futebol CTM, o Grupo Potiguar e Governo do Maranhão não investem apenas em esporte, mas em desenvolvimento humano. Investem na prevenção da evasão escolar, no combate ao sedentarismo e na formação de uma geração mais saudável, disciplinada e consciente de seu papel na sociedade.

O som da bola rolando no campo do CTM ecoa como um lembrete poderoso: o esporte ainda é um dos caminhos mais eficazes para educar, incluir e transformar. E, na Escolinha de Futebol CTM, cada treino é um passo a mais na construção de futuros que vão muito além do placar final. Os maiores gols acontecem diariamente, e são bem longe do campo.

Sobre o projeto social

Criada em 2017, a Escolinha de Futebol CTM atende hoje cerca de 120 jovens, de 7 e 17 anos, divididos nas categorias Sub-11, Sub-13 e Sub-15; moradores do bairro do Pindaí e adjacências, em São José de Ribamar.

A proposta do projeto vai além dos fundamentos esportivos. A CTM mantém um acompanhamento psicossocial e pedagógico constante junto aos alunos, envolvendo psicólogos, pedagogos e educadores físicos.

As atividades do projeto social também englobam as famílias dos atletas, e incluem palestras, campanhas educativas, reforço escolar e aconselhamento familiar — sempre com foco na prevenção ao uso de drogas e no fortalecimento dos laços comunitários.


Prefeitura de Buriticupu é condenada a apresentar cronograma de concurso público em 90 dias

Por: Daniel Matos • 10 de janeiro de 2026 • 0 comentários

Após um pedido de cumprimento de sentença protocolado pela 1ª Promotoria de Justiça de Buriticupu, a Justiça determinou, nesta quinta-feira, 8, que o Município apresente, no prazo máximo de 90 dias, cronograma detalhado e definitivo para a realização de concurso público. O documento deverá ter a previsão de publicação do edital, fases avaliativas, homologação do resultado e nomeações.

Em agosto de 2019 foi proferida decisão liminar que determinou ao Município de Buriticupu a substituição de servidores temporários por aprovados em concurso público, além da abstenção de novas contratações irregulares, sob pena de multa diária de R$ 10 mil. A liminar foi confirmada em 7 de setembro de 2020 e alterada pelo Tribunal de Justiça do Maranhão (TJMA), que determinou a realização de concurso público para todos os cargos vagos que não tivessem sido providos por falta de aprovados e excedentes do último certame, realizado em 2022, no prazo de 12 meses.

Apesar de notificado em janeiro de 2023, o Município não cumpriu a decisão. Além disso, a Prefeitura de Buriticupu continuou realizando contratações temporárias para atividades permanentes e previsíveis, como o magistério da educação básica.

Uma denúncia recebida pela Ouvidoria do MPMA e investigada pela Promotoria demonstrou que candidatos aprovados em processo seletivo realizado em 2024 foram contratados para cargos em comissão. “A nomeação de dezenas de candidatos aprovados em processo seletivo para cargos em comissão constitui flagrante desvio de finalidade e forte indício de preterição arbitrária dos demais classificados”, apontou o promotor de justiça Felipe Augusto Rotondo.

A decisão do último dia 8, assinada pelo juiz Moisés Souza de Sá, também determinou prazo de 30 dias para que o Município comprove documentalmente o cumprimento do decreto municipal n° 035/2024. Para isso, deverá apresentar a relação nominal dos servidores, com indicação da função, data de admissão e de rescisão; atos formais de desligamento e declaração atualizada de inexistência de novas contratações temporárias para funções de natureza permanente.

Caso haja servidores nessa situação, deverão ser indicados os vínculos existentes de forma detalhada e os respectivos fundamentos legais. No mesmo prazo, a Prefeitura deverá apresentar o cálculo discriminado do valor devido a título de multa desde o fim do prazo de 12 meses contados a partir da decisão do TJMA.


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