São Luís (MA) – A capital maranhense vive hoje, nesta segunda-feira (2), uma grande celebração da fé, da ancestralidade e da cultura afro-brasileira com a realização do 3º Presente de Yemanjá, a partir das 13h, no Forte Santo Antônio da Barra, na Península da Ponta d’Areia.

O evento é realizado pelas Mulheres de Axé do Brasil e pelo Ilê Ashé Ogum Sogbô, em parceria com a Feira MA PRETA, e conta com o apoio de diversos coletivos, instituições, comunidades tradicionais e parceiros da sociedade civil, consolidando-se como uma das maiores homenagens públicas à Orixá Yemanjá no Maranhão.

Reconhecida nas tradições de matriz africana e afro-brasileiras como Iyá Ori – Mãe de todas as cabeças, Yemanjá é reverenciada em todo o Brasil e no continente africano. Em São Luís, cidade conhecida nacionalmente como Ilha da Encantaria, a celebração representa um ato de fé, memória, resistência e reparação histórica às comunidades de terreiro.

Desde 2023, por iniciativa da Vodunsi Agonjaí Ana Rosa Silva, juntamente com as Mulheres de Axé do Brasil, o Ilê Ashé Ogum Sogbô e diversos terreiros do município, o Presente de Yemanjá passou a integrar o calendário cultural e religioso da cidade, reunindo cortejos culturais e marítimos, rituais tradicionais, manifestações artísticas e ações de fortalecimento do afroempreendedorismo.

Terreiros e comunidades tradicionais confirmados

A edição deste ano conta com a presença de terreiros de matriz africana e afro-brasileira de São Luís e Região Metropolitana, reafirmando o caráter coletivo, inter-religioso e ancestral da celebração, em um grande encontro de nações, saberes e tradições

Programação cultural

A programação reúne atrações que fortalecem a identidade afro-maranhense, a cultura popular e as tradições ancestrais do Maranhão:
• Bloco Abiyeyê Maylô
• Bateria da Turma do Quinto
• Show da artista Gisele Padilha
• Samba de Mina
• Tambor de Crioula Crioulos e Crioulas
• Bloco Afro Aiyê Amadê
• Fernando de Yemanjá e Samba de Terreiro

Além das apresentações culturais, o evento acontece ao longo de todo o dia, integrando religiosidade, cultura, arte e economia criativa

Feira MA PRETA e serviços à comunidade

Durante o Presente de Yemanjá, será realizada a Feira MA PRETA, reunindo afroempreendedoras e afroempreendedores, com destaque para mulheres negras e de terreiro, promovendo geração de renda, autonomia econômica e valorização dos saberes tradicionais.

Em parceria com o Instituto IGEP, o evento também oferece serviços gratuitos à população, como:
• Atendimento jurídico
• Orientação nutricional
• Massoterapia

Entre outras ações de cuidado, bem-estar e fortalecimento comunitário

Celebração, resistência e reparação histórica

Mais do que um evento cultural, o Presente de Yemanjá é um ato espiritual, político e cultural, que reafirma o direito à fé, à memória e à ocupação dos espaços públicos pelas comunidades tradicionais de matriz africana. A iniciativa fortalece o combate ao racismo religioso e a valorização do patrimônio cultural imaterial do Maranhão.

Nesta segunda-feira, São Luís reafirma-se como território de ancestralidade viva, fé e encantaria, onde o mar, a cultura e os povos de axé se encontram para celebrar aquela que, segundo a sabedoria ancestral, acompanhou seus filhos através do Atlântico e nunca os abandonou

Realização
• Mulheres de Axé do Brasil
• Ilê Ashé Ogum Sogbô
• Feira MA PRETA

Apoios e parceiros institucionais
• Instituto IGEP
• Nega Mina Consultoria
• Forte Santo Antônio da Barra
• Café do Forte
• Secretaria Municipal de Cultura de São Luís (Secult)
• Secretaria de Estado da Cultura do Maranhão (Secma)
• Coordenação Municipal de Igualdade Racial
• Vice-Prefeitura de São Luís

Equatorial Maranhão reforça a importância do uso consciente da energia elétrica

A Bandeira Tarifária continua verde no mês de fevereiro, sem cobrança adicional na conta de energia. O anúncio foi feito pela Agência Nacional de Energia Elétrica (ANEEL), na sexta-feira (30), e reflete as condições favoráveis de geração de energia no país, impulsionadas principalmente pelo período chuvoso.

O sistema de bandeiras tarifárias, implantado em 2015, é definido mensalmente pela ANEEL e tem como objetivo sinalizar aos consumidores os custos reais da geração de energia elétrica no Brasil. As cores verde, amarela e vermelha indicam se haverá ou não cobrança adicional na conta de luz, de acordo com as condições de geração.

Mesmo com o cenário favorável, a Equatorial Maranhão reforça que o uso consciente da energia elétrica continua sendo fundamental para garantir economia no orçamento das famílias maranhenses e contribuir com a preservação do meio ambiente. Pequenas mudanças de hábito no dia a dia podem gerar impacto significativo na redução do consumo de energia. Confira algumas orientações importantes:

• Evite abrir e fechar a geladeira com frequência;
• Verifique regularmente a borracha de vedação da geladeira, pois quando ressecada provoca desperdício de energia;
• Substitua lâmpadas antigas por modelos de LED, que são mais eficientes;
• Prefira aparelhos de ar-condicionado com tecnologia inverter, que consomem menos energia;
• Retire da tomada os aparelhos que não estejam em uso. Mesmo em stand-by eles consomem energia;
• Acumule roupas para lavar e passar de uma só vez, evitando o uso repetido dos equipamentos;
• Utilize aparelhos eletrodomésticos que apresentem o selo PROCEL/INMETRO de economia de energia, com a indicação “A”.

Mais economia

Os clientes enquadrados como baixa renda podem obter descontos na conta de energia por meio da Tarifa Social de Energia Elétrica, programa do Governo Federal que garante esse benefício. Para mais informações sobre os critérios e o cadastro, os interessados podem acessar os canais oficiais da Equatorial Maranhão: WhatsApp (Assistente Virtual Clara) no número (98) 2055-0116; site www.equatorialenergia.com.br; Central de Atendimento 116; aplicativo Equatorial ou postos de atendimento presencial da Distribuidora.

Empresa reforça a valorização da mão de obra maranhense com foco em equidade e inclusão

A cada edição do Plantão de Vagas promovido pela Fribal, a expressiva participação do público confirma a força da iniciativa e o desejo de muitos maranhenses de conquistar uma oportunidade que vai além do emprego formal. Para esses candidatos, trata-se da possibilidade real de crescimento profissional e transformação de vidas.

Uma das maiores varejistas do Maranhão, com atuação também em âmbito nacional e internacional, a Fribal se destaca por oferecer um ambiente estruturado para o desenvolvimento profissional. A empresa mantém uma política consistente de valorização dos seus colaboradores, com reais possibilidades de ascensão interna, sustentada por investimentos contínuos em treinamento e qualificação, como a Escola de Especialistas Fribal.

Mais do que uma porta de entrada para o mercado de trabalho, o Plantão de Vagas representa o acesso a uma empresa sólida, moderna e comprometida com o fortalecimento da mão de obra local.

Na Fribal, os colaboradores são chamados de “especialistas” — uma nomenclatura que traduz o alto padrão de excelência no atendimento prestado em todas as unidades e áreas do grupo.

“O nosso compromisso vai além da qualidade dos produtos. Acreditamos que a força da Fribal está nas pessoas, e por isso apostamos em ações que desenvolvem talentos, criando oportunidades reais de crescimento profissional”, destaca o presidente da empresa, Carlos Francisco de Oliveira.

Edição teve foco em PCDs

O Plantão de Vagas Fribal é uma ação estratégica voltada à ampliação do acesso ao emprego, ao mesmo tempo em que atende às demandas da empresa pelo preenchimento de vagas, especialmente nas áreas operacionais e técnicas.

Tradicionalmente, as seleções concentram-se em oportunidades para as lojas de carnes e empórios. Durante a ação, a Fribal conduz um processo seletivo humanizado, pautado pela escuta ativa e pelo respeito à trajetória e à individualidade de cada candidato.

Nesta última edição, realizada na sede do SENAC, além de outras vagas, o plantão teve também um recorte especial: Vagas exclusivas para Pessoas com Deficiência (PCDs), incluindo oportunidades de Jovem Aprendiz voltadas especificamente para esse público. A iniciativa reforça o compromisso da empresa com a inclusão, a diversidade e a equidade.

O processo seletivo contou com a participação de mais de 600 pessoas, com aproveitamento de aproximadamente 50% dos currículos — tanto para vagas imediatas quanto para a formação de um banco de talentos destinado a futuras oportunidades.

“Meu coração se aquece em ver que, a cada edição, conseguimos oportunizar ainda mais pessoas, sempre com um processo seletivo humanizado, pautado na escuta ativa, respeitando as experiências e individualidades de cada candidato”, afirma a especialista em Atração e Seleção da Fribal, Karoline Cardoso.

A Fribal consolida sua posição como uma marca empregadora forte para quem deseja construir carreira no varejo. O crescimento sólido da empresa fortalece a confiança e a motivação de profissionais que vêem na Fribal não apenas um emprego, mas um caminho consistente de desenvolvimento profissional.

Advogada e especialista em mobilidade urbana, Naiara Moraes afirma que o subsídio pago atualmente às empresas concessionárias das linhas de ônibus é insuficiente e defasado

Em entrevista à TV Mirante, Naiara Moraes, advogada, pós-doutora em Direito, especialista em mobilidade urbana e políticas públicas, abordou diversas questões que envolvem o sistema de transporte, que em São Luís é afetado por mais uma greve, desde o último dia 30.

Naiara Moraes destacou que a greve não é causa, é sintoma de um sistema desequilibrado e que os valores obtidos com o pagamento das passagens não cobrem os custos reais do transporte. Ela frisou, aínda, que os empresários não querem tarifa alta, mas, sim, equilíbrio, algo que é de responsabilidade da prefeitura.

A especialista afirmou, com base em seus conhecimentos sobre o sistema, que o subsídio pago atualmente às empresas concessionárias das linhas de ônibus é insuficiente e defasado. “Não se pode punir um sistema que já está desequilibrado”, pontuou.

Segundo a especialista, a falta de revisões contratuais agravou a crise. Ela observa que a fiscalização é necessária, mas precisa ser técnica, para que produza resultados que levem à melhoria da qualidade do serviço.

Naiara Moraes cita o caso da cidade de Teresina, onde uma auditoria e mediação evitaram o colapso do sistema, após uma crise prolongada.

Por fim, ressaltou que empresários, trabalhadores e usuários sofrem juntos e que o problema é estrutural, não moral.

Assista aos vídeos: