São Luís – Em parceria com o SENAI, a iniciativa chega à segunda edição afirmativa para mulheres e reforça a promoção da equidade de gênero na indústria maranhense.
“Essa oportunidade representa muito mais do que o início de uma carreira: é a chance de evoluir, desenvolver novas habilidades e descobrir nosso potencial. Para mim e para todas as meninas do processo, este momento marca um passo importante rumo a um futuro de aprendizados”.
Este foi o sentimento compartilhado por Maria Antônia Barreto, uma das selecionadas para a turma afirmativa de 2026 do Programa Aprendiz da Alumar. “Sou muito grata por iniciar essa jornada na Alumar, com a expectativa de viver uma experiência transformadora e construir meu desenvolvimento profissional e pessoal”, completou.
Pelo segundo ano consecutivo, a iniciativa adotou um modelo afirmativo para o público feminino, consolidando uma estratégia voltada à ampliação da equidade de gênero e ao desenvolvimento socioeconômico do Maranhão por meio da qualificação profissional.
Realizado em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI), o programa combina formação teórica e prática em áreas administrativas e operacionais, garantindo às participantes uma imersão no ambiente industrial da Alumar e o desenvolvimento de competências em administração, processos industriais e saúde e segurança.
“O Programa Aprendiz é fundamental porque conecta três pilares essenciais: a equidade e a inclusão, a qualificação da mão de obra local em parceria com o Senai e o impacto de longo prazo, sendo uma porta de entrada para futuras carreiras de sucesso”, destaca Rinaldo Dantas, diretor de Recursos Humanos da Alumar.
Dessa forma, a Alumar amplia a representatividade na indústria, fortalece a economia maranhense e assegura que o crescimento do setor caminhe em sintonia com a inclusão social e a geração de novas oportunidades profissionais.
