O Boticário lançou a linha Nativa SPA Orquídea Noire, com ativos que entregam hidratação e perfumação exclusiva em sua máxima potência para o cuidado noturno.

A novidade conta com óleo de quinoa em formulação, que aumenta em 77% a produção de colágeno na pele e a reposição de até 57% da hidratação durante a noite, melhorando a elasticidade e firmeza corporal, em fragrância marcante e envolvente com longa duração, inspirada na sedução e nos mistérios da noite, com orquídeas aveludadas em notas cítricas levemente amadeiradas.

“Nativa SPA está sempre pensando em produtos inovadores com formulações únicas que trazem opções essenciais aos consumidores em diferentes fragrâncias, com ativos que extraem a máxima potência para o cuidado pessoal. Com Nativa SPA Orquídea Noire, reforçamos a excelência com a intensidade da alta concentração de quinoa e a perfumação especial e inédita da orquídea, flor marcante com fragrância característica de longa duração”, diz Vanessa Machado, gerente de cuidados corporais do Grupo Boticário. 

Orquídea Noire chega ao portfólio de Nativa SPA com itens que atuam na prática de autocuidado em uso noturno e ainda para um momento a dois, com duas grandes inovações para a marca: o Sérum Overnight e o Creme de Massagem.

Os produtos estão disponíveis em todas as lojas físicas do país, via revendedores pelo Encontre Boticário, no e-commerce da marca, além do app do Boticário, para as versões Android e iOS. Também é possível fazer pedidos pelo WhatsApp por meio do número 0800 744 0010 – contato oficial e seguro – diretamente na plataforma do dispositivo. Basta o cliente contatar a marca por esse número para verificar a disponibilidade na região dele.

São Luís – Homenageada pela atuação institucional em ações de respeito à diversidade e práticas antidiscriminatórias, a Alumar recebeu a placa de menção honrosa do Prêmio Luiz Alves Ferreira (LUIZÃO), de Promoção à Diversidade e Combate à discriminação. O evento foi promovido pelo Tribunal de Justiça do Maranhão (TJMA) por meio do Comitê de Diversidade, em cerimônia realizada no dia 21 de março, no auditório do Fórum Des. Sarney Costa.

O prêmio foi entregue à gerente de RH, Tereza Cavalca, acompanhada por lideranças regionais dos grupos de afinidade de Inclusão & Diversidade da Alumar: Francisca Fontes e Shirley Silva, líder e co-líder do ABLE, respectivamente, grupo voltado para a inclusão e valorização de pessoas com deficiência; Johnatan Ferreira, co-líder do EAGLE, grupo de incentivo à Igualdade LGBTQIA+; e Najra Costa, co-líder do AWARE, grupo direcionado à Equidade Étnico-Racial .

A AWN – Rede de Mulheres da Alcoa também integra a grade dos grupos de afinidade do Consórcio. “Somos uma empresa inclusiva e trabalhamos para sermos o reflexo de uma sociedade diversa e sustentável, aumentando e incentivando conexões para promover uma cultura acolhedora, que promove a equidade com base no respeito, oportunidades igualitárias, a fim de garantir que todos e todas se sintam valorizados e tratados de forma justa”, afirma a gerente Tereza Cavalca.

Durante o evento, o Comitê de Diversidade também homenageou com placa de Menção Honrosa, parceiros e parceiras no âmbito do Poder Judiciário Maranhense (PJMA) e sociedade civil. Foram 11 placas para colaboradores(as) internos e 11 para colaboradores externos.

A co-líder do grupo de afinidade de Igualdade Racial Aware, da Alumar, Najra Costa, lembrou que, não por acaso, o evento de premiação aconteceu no dia 21 de Março: Dia Internacional de Combate à Discriminação Racial e Dia Nacional das Tradições das Raízes Africanas e Nações do Candomblé.

“É muito importante reforçarmos datas como estas para refletirmos sobre onde estamos e o que podemos fazer para avançarmos nas questões de combate à discriminação”. Sobre as ações antirracismo na Alumar, Najra destaca a participação da liderança.

“Os nossos líderes são os primeiros a abraçarem as temáticas antidiscriminatórias, seja de gênero, racial, LGBTQIA+, de Pessoas com Deficiência e eu sou a prova de como as mulheres são valorizadas na Alumar”, afirmou ela, acrescentando que é a primeira mulher a exercer a função de Encarregada em uma área operacional de produção de alumínio, a Sala de Cubas.

“Na Alumar, as oportunidades existem e são acessíveis a todos e todas, , independente se é uma pessoa com deficiência, independente de sua raça, etinia , gênero, , orientação sexual e crença religiosa”, disse.

Prêmio Luizão

Instituído na gestão do desembargador Lourival Serejo, quando presidente do TJMA (biênio 2020/2021), o Prêmio Luizão contempla servidores(as) e magistrados(as) (público interno), e professores (as) e estudantes de escolas públicas de Ensino Médio (público externo) que realizaram projetos com práticas antidiscriminatórias e de valorização à diversidade.

A escolha dos vencedores e vencedoras das duas categorias, foi realizada pela Comissão de Avaliação do Prêmio, Comitê, Bianca Bezerra; e a Comissão de Direitos Humanos da OAB-MA. O Comitê de Diversidade também homenageou com placa de Menção Honrosa, parceiros e parceiras no âmbito do Poder Judiciário Maranhense (PJMA).

Em seu discurso, o presidente do TJMA, desembargador Paulo Velten, ressaltou que, com a entrega do prêmio, o Tribunal de Justiça segue cumprindo com aquilo que cabe a um Poder de Estado fazer. “Extraindo da lição de John Rawls, nós temos o dever de remover o véu da ignorância, que nos impede a construção de uma sociedade igualitária, livre de qualquer tipo de discriminação e de desigualdade”, afirmou o presidente.

São Luís – A pluralidade no debate sobre a economia da cultura e o desenvolvimento político na área cultural a partir de visões e de experiências de diferentes lugares do mundo são as diretrizes de Economia da cultura e indústrias criativas, coleção organizada pelo Observatório Itaú Cultural e pela Editora WMF Martins Fontes, que será lançada no dia 30, às 17h30, no Sesi Lab, em Brasília. Em formato híbrido, o evento pode ser acompanhado presencialmente ou pela transmissão que acontecerá ao vivo pelo canal do YouTube do Itaú Cultural.

O lançamento do primeiro volume, com três tomos, conta com a presença de Eduardo Saron, presidente da Fundação Itaú, de George Yúdice, professor e pesquisador da Universidade de Miami, de George Gachara, queniano especialista em indústrias criativas, e de Françoise Benhamou, economista e professora na Universidade Paris-XIII, autores de artigos do volume. A mediação é Leandro Valiati, organizador/editor da publicação.

A coleção reúne massa crítica teórica e aplicada sobre o tema da economia cultural e criativa com ênfase em três eixos: dimensões teóricas fundadoras, políticas públicas estruturantes e grandes temas contemporâneos. Produtores culturais, investidores em arte e cultura, gestores e políticos, estudantes de economia, artes e ciências políticas são públicos-alvo desta coleção.

O primeiro volume da coleção reúne artigos de autores nacionais e internacionais sobre economia e cultura, mercado de arte, gestão cultural e desenvolvimento econômico. A organização e edição é assinada por Valiati, professor e pesquisador na área de Economia da Cultura e Indústrias Culturais no Brasil e no Reino Unido. Ele desempenhou papel importante na construção e na execução da política para a economia da cultura e indústrias criativas de todas as gestões do Ministério da Cultura entre 2010 e 2018.

O segundo volume tem lançamento previsto para o mês de abril. Este será organizado e editado por Cláudia Leitão, sob o título Criatividade e emancipação nas comunidades-rede: contribuições para uma economia criativa brasileira.

Tomos do primeiro volume

Intitulado Economia da cultura e indústrias criativas Tomo 1 – Fundamentos e evidências, a abertura do manual Economia da cultura e indústrias criativas discute a importância do diálogo dinâmico entre cultura e economia. A proposta é que assim, de forma substantiva, a cultura molde valores econômicos e, de forma produtiva, os mercados possam ser orientados para oferecer diversidade e acesso à arte e à cultura.

Valor cultural e econômico, economia política da cultura, gestão cultural, bem-estar humano e desenvolvimento social são termos-chave que perpassam o conjunto da obra, com ensaios de autores nacionais como Leandro Valiati e internacionais Françoise Benhamou, economista e professora na Universidade Paris-XIII. Este tomo traz ainda uma linha do tempo apresentando o contexto histórico no qual a economia da cultura encontra influências e temas atemporais para reflexão, passando pelos principais marcos históricos da economia política clássica, pelos principais movimentos culturais e por discussões sobre globalização e desigualdades.

Já Economia da cultura e indústrias criativas Tomo 2 – Políticas públicas, evidências e modelos destaca os grandes referenciais teóricos das políticas culturais de vários lugares do mundo – da América Latina e dos Estados Unidos à China, da África à Europa e Reino Unido. Para tanto, traz as reflexões de pensadores como George Yúdice, professor e pesquisador da Universidade de Miami.

Este tomo apresenta também uma entrevista com cinco ex-secretários de Economia Criativa, de Políticas Culturais ou de Economia da Cultura brasileiros: Cláudia Leitão, Guilherme Varella, Cláudio Lins de Vasconcelos, Mansur Bassit e Aldo Valentim.

Por fim, Economia da cultura e indústrias criativas Tomo 3 – Temas emergentes e tendências se dedica, sobretudo, a estabelecer relações a respeito de como ideias inovadoras dimensionam a amplitude do impacto econômico das Indústrias Criativas. Reflete, ainda, sobre como a inovação tácita, silenciosa, se explicita em novos modelos.

Para uma exemplificação prática desse fenômeno, o livro traz uma entrevista de Sir Peter Bazalgette. Ele é ministro do Arts Council do Reino Unido e ex-diretor da Endemol e iTV, que está no centro de grandes transformações dos meios de planejar, produzir e consumir bens e serviços das indústrias criativas no mundo.

Experimentação, interatividade, ludicidade e inovação

O Itaú Cultural e a Editora WMF Martins Fontes realizam o lançamento da publicação Economia da cultura e indústrias criativas no SESI Lab, museu instalado em icônico prédio projetado por Oscar Niemeyer que, desde novembro do ano passado, tornou-se oficialmente o reduto de arte, ciência, tecnologia e educação para todas as idades. O SESI Lab é uma iniciativa do Serviço Social da Indústria (SESI), em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI), e promove a conexão entre ações artísticas, científicas e tecnológicas, em colaboração com a indústria e a sociedade.

Um complexo multiuso 100% interativo com experiências sensoriais e educativas a partir de um processo lúdico, divertido, estimulante, participativo, coletivo e democrático. “O espaço ideal para o lançamento desta importante publicação sobre Economia da Cultura e Indústrias Criativas. Ter algo desse nível no SESI Lab é motivo de grande satisfação, na medida em que nosso espaço também conecta arte, ciência, tecnologia e criatividade e será uma oportunidade de disseminarmos esse conteúdo diferenciado nas nossas redes de atuação nacional e internacional”, avalia a gerente-executiva de Cultura do SESI, Claudia Ramalho.

São Luís – A Faculdade de Negócios Faene, instituição localizada no bairro Angelim, e o Hotel Blue Tree São Luís, instalado no bairro Calhau, firmaram parceria para a concretização do primeiro ‘MBA Negócios em Gastronomia, Bebidas e Eventos’ do Maranhão. As aulas práticas acontecerão no empreendimento hoteleiro dirigido pela empresária Jacira Haickel.

O lançamento oficial será no dia 4 de abril e as aulas terão início no mês de maio. “Sem dúvida alguma, será um curso com alta procura, dada a vocação do Maranhão para as áreas da gastronomia e de eventos. Nós estamos muito felizes com essa parceria, que dará bons frutos”, disse Ricardo Carreira.

A parceria foi firmada entre o diretor da Faene, Ricardo Carreira, e a diretora geral do Blue Tree, Jacira Haickel, na presença de Max Coelho, coordenador de Eventos do Blue Tree, e de Rilson Tiburtino, chef do Oito Restaurante e gestor da A & B.

São Luís – A Vale anunciou esta semana, por meio de um relatório, os principais projetos e dados relacionados à sua atuação em 2022 no Maranhão. No estado, a empresa mantém ativos estratégicos para sua operação no Brasil, como a Usina de Pelotização, a Estrada de Ferro Carajás e o Terminal Marítimo de Ponta da Madeira. Os destaques da atuação da mineradora na economia maranhense foram:

• 19,5 mil empregos mantidos, entre trabalhadores próprios e contratados, incluindo aqueles mobilizados para prestar algum serviço na empresa
• R$ 446 milhões em massa salarial, que é a soma de todas as remunerações e benefícios pagos pela empresa a empregados próprios
• 329 milhões de reais recolhidos em tributos (ICMS e ISS)
• 196,6 milhões de reais em investimentos sociais (obrigatórios, voluntários e mitigatórios)
• 126 milhões de reais em investimentos na área ambiental (caráter voluntário e obrigatório)
• 4,7 bilhões de reais foi o valor referente às compras realizadas junto a fornecedores locais
• 255 empresas com matriz ou filial no estado fecharam negócios com a Vale em 2022
• 164 milhões de toneladas embarcadas no Terminal Marítimo de Ponta da Madeira
• 174 milhões de toneladas de minério de ferro e carga geral transportadas pela Estrada de Ferro Carajás.

Um dos empregos mantidos pela Vale no estado é o da maranhense Danielle Ferreira, que atua como maquinista de pátio, em Açailândia. Daniele entrou na empresa por meio do Programa de Formação Profissional, uma das principais portas de entrada para cargos operacionais e técnicos na Vale, que deve abrir novas vagas nos próximos meses. Hoje, cerca de 89% da mão de obra da Vale no Maranhão é formada por maranhenses.

Danielle Ferreira é uma das 1031 mulheres empregadas próprias da Vale no Maranhão. A empresa estabeleceu uma meta de dobrar a representatividade de mulheres na empresa até 2025 (de 13% para 26%).

Espaços ambiental e cultural com acesso gratuito durante o ano todo

Outro destaque da publicação refere-se aos espaços de lazer, meio ambiente e cultura mantidos pela Vale e Fundação Vale em São Luis, como o Parque Botânico Vale e o Centro Cultural Vale (CCVM). Em 2022, o Parque Botânico, localizado na Avenida dos Portugueses, no bairro Anjo da Guarda, recebeu um total de 4.597 visitantes e realizou 109 eventos de diversos temas.

Já o Centro Cultural Vale Maranhão teve um ano movimentado e rico. Foram quase 130 mil visitantes presenciais, além de 1,26 milhões de acessos virtuais, para os mais de 400 eventos realizados, entre shows, exposições, sessões de cinema, entre outros, no ano passado. Um dos destaques foi a exposição Itinerância, da 34ª Bienal de Arte de São Paulo. A mostra reuniu obras de 9 artistas e recebeu 700 mil pessoas, além de ter alcançado 2,7 milhões de pessoas on-line.

A publicação completa do Balanço Vale+ da Vale, com dados, investimentos e projetos da empresa no Maranhão pode ser acessada em www.vale.com/ma

São Luís – A educadora, pesquisadora,  e palestrante Ana Beatriz Rocha Lima participou do ‘Café com Elas’, realizado pela regional do Sebrae em São Luís, falando para empreendedoras da capital, São José de Ribamar, Paço do Lumiar e Raposa sobre saúde mental e emocional da mulher.

A programação, que aconteceu no SebraeLab (Multicenter Negócios e Eventos), marcou as comemorações organizadas pelo Sebrae na Região Metropolitana para celebrar as conquistas femininas ao longo dos tempos.

No bate-papo, Ana Beatriz, que é doutora em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (UnB/DF), mestre em Educação e especialista em Psicologia da Infância (UNIVALI/SC), estimulou as mulheres presentes ao evento do Sebrae a olharem para si, atentarem para alguns aspectos como ansiedade e a estarem bem consigo mesmas para cuidarem do outro e seguirem em frente, desempenhando suas inúmeras funções.

São Luís – O mês de abril se aproxima e nesse período órgãos públicos e instituições engajadas nas questões relativas aos acidentes de trabalho aderem à campanha ‘Abril Verde’, uma forma de promover a conscientização sobre a importância da segurança e da saúde do trabalhador brasileiro.

O mês de abril foi escolhido porque o dia 28 é dedicado à memória das vítimas de acidentes e de doenças do trabalho. Aliás, dados do Ministério Público do Trabalho mostram que, em dez anos, quase 23 mil pessoas morreram em acidentes de trabalho no Brasil.

No Maranhão, a mestra em saúde corporativa com abrangência em autarquias e indústrias Daniella Andrade, que comanda Andrade LTDA especializada no segmento de qualidade de vida, saúde ocupacional e consultoria, também estará engajada em diversas ações.

“O objetivo da campanha é alertar a população de que acidentes de trabalho não ocorrem por acaso, mas por descaso. E, além da integridade física, não podemos deixar de falar sobre a integridade mental. A depressão e ansiedade tem sido fatores que estão cada vez mais ligados aos acidentes de trabalho.

Os acidentes e doenças ocupacionais não acometem apenas na modalidade presencial. Elas também estão presentes em modelos de trabalho híbridos e remotos. “Por isso, a campanha busca implementar alertas de ações que as empresas possam realizar para investir na segurança e saúde dos funcionários independentemente do modelo de empregabilidade”, diz a especialista.

A falta dos EPIs podem causar acidentes de trabalho e até mesmo mortes. Ela explica que a responsabilidade é da empresa em oferecer condições adequadas e, também, do empregado, que deve seguir as regras. Ela conta que, apesar de muitos aceitarem más condições para se manterem no emprego, o trabalhador tem direito de se negar a executar a tarefa sem proteção adequada.

São Luís – O I Encontro de Delegadas de Polícia Civil do Maranhão aconteceu na tarde de sábado (25), no Rio Poty Hotel & Resort (Ponta d’Areia). O evento, realizada no Restaurante Tarrafas e promovido pela Associação de Delegados de Polícia Civil do Maranhão (Adepol-MA), foi idealizado para proporcionar um momento de descontração e alegria entre as delegadas, além de prestar homenagens e apoio à força feminina dentro da instituição.

Pelo menos 48 associadas participaram da celebração, que ainda contou com a presença de autoridades, como a deputada estadual Abigail Cunha, secretária de Estado da Mulher, e o coronel Silvio Leite, secretário de Estado da Segurança Pública do Maranhão. No encontro, houve sorteio de brindes e palestra proferida pela delegada Ana Karla Silvestre sobre bem-estar e estilo.

Para Ana Karla, o tema é importante porque traduz uma necessidade inerente a todas as pessoas. “Falar sobre a imagem traz uma perspectiva de você transmitir mensagens mais adequadas aos projetos e objetivos que você tem e assim alcançá-los da melhor forma”, explicou.

Quando questionada sobre a importância da ocasião, Ana Karla afirmou que vê com bons olhos todos os recentes esforços feitos pela Adepol em prol das mulheres. “Hoje, não é só uma homenagem pelo mês das mulheres, mas um momento de fortalecimento e integração. Nós, mulheres, precisamos estar cada vez mais unidas, mais fortes e corajosas, porque só assim vamos avançar nas nossas lutas, juntas”.

O mesmo sentimento foi compartilhado pela delegada Ana Cláudia Rosa. Ao longo de seus 17 anos de Polícia Civil, ela disse que percebe a existência de um novo olhar no que se refere ao cuidado às mulheres dentro da instituição “Me sinto acolhida, respeitada e homenageada. Hoje é uma oportunidade que temos para encontrar as colegas, pois, ao longo do ano, nem sempre conseguimos”, afirmou.

Para o presidente da Adepol, Marcio Dominici, o evento foi marcado pela alegria das convidadas. “É um momento de reafirmação de toda a luta que se iniciou lá atrás e cujo objetivo é estabelecer de forma efetiva a igualdade de gênero em todos os níveis da sociedade. A nível institucional, acredito que seja o caminho mais eficaz para que isso se reverbere lá fora”, comentou.

Além do Encontro, outra ação realizada pela Adepol no fortalecimento das mulheres ocorreu na última sexta-feira (24), quando a Associação promoveu uma reunião para discutir a criação da Comissão de Defesa dos Direitos das Delegadas de Polícia.

São Luís – Rações de boa qualidade, avanços da medicina veterinária e carinho dos donos: eis a receita que garante longevidade aos animais de estimação.

Seu cachorro ou seu gato anda meio cansado, não quer saber de estripulias como antes e prefere ficar sozinho? Se já passou dos 7 anos, dê-lhe um desconto. Afinal, acaba de entrar na terceira idade, o que explica as mudanças de comportamento.

Nessa fase, ele vai precisar de uma alimentação diferenciada porque o metabolismo se torna mais lento. É por isso que as rações para os mais maduros têm menos calorias e proteínas – essas, por outro lado, são de alto valor biológico, o que facilita a absorção.

Algumas formulações também são específicas para os cardiopatas por não conterem sódio. Na Terra Zoo você encontra tanto consultórios veterinários, quanto medicamentos para cuidar da saúde do seu mascote, e uma série de rações adequadas a cada momento da vida do seu pet e às condições de saúde dele.

A dentição também precisa de maior atenção. É importante afastar o perigo das doenças periodontais, que podem levar à infecções graves, como a endocardite, que afeta as válvulas cardíacas. A retirada de tártaro ajuda a manter os dentes de seu amigo desde que ele é um filhote, e o risco de que ele acabe desdentado será menor. Mas saiba: mesmo que você não possua essa prática, sempre há tempo para começar – e, assim, incrementar a saúde bucal do pet.

São Luís – Nesta sexta-feira (24) e sábado (25), a Vila Janaína recebe o mutirão de serviços “Pelo cliente todo dia”, um conjunto de ações sociais da Equatorial Maranhão com diversos atendimentos e atrações culturais, tudo de forma gratuita. A ação oferece serviços de eficiência energética, das plataformas E+ Reciclagem, E+ Educação e E+ Comunidade.

Além disso, nesta sexta-feira (24), a partir das 19h, o bairro recebe a comédia Pão com Ovo, na qual as personagens Clarisse e Dijé divertem o público com conversas cotidianas em um completo espetáculo. Já no sábdo será oferecido teste de glicemia, HIV, COVID, corte de cabelo, limpeza de pele e outros serviços de saúde à população.

As ações do “Mutirão Pelo cliente todo dia” iniciam às 8h30 nos dois dias, no Complexo Social Fundação Maranhense de Assistência Comunitária (FUMAC). Lá a comunidade poderá trocar lâmpadas incandescentes ou fluorescentes (em funcionamento) por novas de LED, além de realizar cadastro e atualização na Tarifa Social Baixa Renda, negociação de débitos, inscrição no curso de assistente administrativo, entre outros serviços.

O gerente de Relacionamento com o Cliente da Equatorial Maranhão, Rainilton Andrade, reforça que ações como essa são coordenadas diariamente pela distribuidora com o objetivo de proporcionar o acesso à energia de forma segura e consciente em todo o estado, com foco nos clientes, através de ações de responsabilidade social.

“Com essas iniciativas visamos alcançar o maior número de clientes de maneira eficiente e prática, de modo que garanta ampla oportunidade de participação. Convidamos toda a comunidade da Vila Janaína para este dia repleto de atividades culturais e serviços de grande utilidade”, enfatizou.

A iniciativa faz parte do programa de responsabilidade social da Equatorial Maranhão, que tem atuado amplamente em diversos municípios do estado para garantir o fornecimento de energia elétrica e oportunidades de economia aos clientes. Com foco na colaboração mútua com a sociedade, as ações em prol dos clientes fortalecem o compromisso da Distribuidora com a população maranhense.