Othelino Neto anuncia votação de PL que reduz mensalidade de escolas e faculdades em 30%

São Luís – O presidente da Assembleia Legislativa do Maranhão, deputado Othelino Neto (PCdoB), anunciou, na segunda-feira (20), em sua conta pessoal no twitter, que incluirá, na Ordem do Dia da próxima Sessão Extraordinária com Votação Remota por Videoconferência, a ser realizada no próximo dia 27 de abril, às 11h, o Projeto de Lei 088/20, de autoria do deputado Rildo Amaral (Solidariedade), que visa garantir redução de 30% das mensalidades de escolas particulares (ensino fundamental e médio), assim como a emenda ao PL, de autoria do deputado Dr. Yglésio (PROS), incluindo o nível superior.

O chefe do Parlamento Estadual comentou que não percebeu boa vontade por parte da maioria das escolas particulares em discutir, de forma clara e transparente, a possível redução nos valores das mensalidades escolares, nesse período de suspensão das aulas presencias, por conta da pandemia do novo coronavírus.

“Achei que o bom senso iria prosperar e chegaríamos a um entendimento que beneficiasse a todos os envolvidos: empresários, estudantes, professores e funcionários administrativos dos estabelecimentos de ensino. Diante disso, informo que incluirei na Ordem Do Dia da próxima sessão da Assembleia o Projeto de Lei, assim como a respectiva emenda”, afirmou Othelino Neto.

Reprodução do site da Assembleia Legislativa do Maranhão

Em microaula no YouTube, professora da Faene fala sobre liderança

São Luís – “Liderança inspiradora: considerando os novos tempos” é o tema da aula ministrada pela professora Valeska Trinta e que está disponível no canal da Faculdade de Negócios Faene no YouTube. 

As micro-aulas estão sendo disponibilizadas aos poucos, com conteúdos interessantes que analisam o novo momento por que passa o Brasil.

A professora diz, entre outras coisas, que liderança inspiradora passa pela gestão de pessoas, gestão de clientes, gestão de resultados e auto-gestão. 

Ela afirma, também, que a revolução digital (a nova sociedade que se forma) precisa de uma liderança diferente e humanizada.

Valeska Trinta explica que há pelo menos cinco hábitos que os líderes devem mudar, entre eles, socializar sempre com os mesmos membros do time, valorizar cumprimento de metas no lugar de conversar com as pessoas e ignorar o que está acontecendo na vida pessoal dos outros.

Além disso, é preciso sentir que alcançar os objetivos está inteiramente em nossas mãos e mostrar competências técnicas mais do que competências “soft”.