São Luís – A capacitação profissional e a reciclagem continuada são características da gestão do Grupo Mercúrio à frente do HSE / Hospital do Servidor Estadual.

“Valorizamos a educação contínua das nossas equipes multidisciplinares, pois entendemos que um time bem preparado é a base da boa prestação da saúde assistencial. No HSE, seguimos um cronograma com diversos cursos e treinamentos técnicos para nossos colaboradores sobre os mais variados temas. Todos os esforços para prestar a melhor assistência aos servidores estaduais associados ao FUNBEN seguem acontecendo”, enfatiza o diretor geral, Plínio Tuzzolo.

Exemplo disso foi o mais recente treinamento técnico de reanimação cardiopulmonar, iniciativa da diretora de Enfermagem, Beatriz Rosa, e que conta com a execução do NEP / Núcleo de Educação Permanente, a cargo da enfermeira Rebeca Cutrim, voltado a todos os colaboradores do HSE.

O objetivo é que 100% dos colaboradores sejam treinados e aprendam a técnica correta de reanimação, estando aptos a prestarem os primeiros-socorros caso necessário. O treinamento foi dividido em etapas e acontece semanalmente até o alcance da meta.

Vale destacar que, como o HSE é um hospital inclusivo e conta com pessoas com deficiência em seu quadro de funcionários, foi preparada uma turma exclusiva para que os colaboradores surdos também pudessem participar. A turma teve o apoio de intérpretes de libras, que auxiliaram na comunicação com os participantes.

Outro treinamento importante que aconteceu de 5 a 7 de junho, na sede do HSE, foi a capacitação sobre uso e manuseio de ventilador mecânico C-1 Hamilton. O curso teve como público-alvo fisioterapeutas, enfermeiros (as) e médicos (as), numa iniciativa da Coordenação de Fisioterapia do HSE com apoio do NEP, ministrado pela consultora e fisioterapeuta da White Martins, Amanda Adíala.