Com talento, visão e coragem, lideranças femininas da Equatorial Maranhão impulsionam o setor elétrico e transformam desafios em oportunidades
Na semana do Dia Internacional da Mulher, celebrado em 8 de março, a Equatorial Maranhão lança um olhar sensível para as mulheres que constroem, todos os dias, a história da Distribuidora no estado. Mais do que ocupar cargos de liderança, elas transformam rotinas, impulsionam resultados e inspiram equipes com competência e propósito.
A data convida à celebração de conquistas, à reflexão sobre os desafios ainda existentes e à renovação do compromisso com a equidade de gênero. Na Equatorial Maranhão, essa valorização se traduz na presença feminina em áreas estratégicas, operacionais e de decisão, espaços onde a liderança é exercida com firmeza, escuta ativa e visão de futuro.
Liderança com propósito
Na Região Norte do estado, quem representa essa força é Vanessa Soares, há 20 anos na Equatorial Maranhão, onde atualmente está como Gerente de Relacionamento com o Cliente. À frente de estratégias que aproximam a empresa da população, Vanessa lidera equipes, fortalece o diálogo com os clientes e contribui para a construção de relações baseadas na transparência e na confiança.
“Minha trajetória na empresa começou ainda muito jovem, como atendente em uma agência no interior do estado. Ao longo desses 20 anos, construí minha base profissional com muito aprendizado, amadurecimento, dedicação e resiliência. Estar hoje à frente da Gerência de Relacionamento com o Cliente é motivo de orgulho e gratidão. Liderar é desafiador, mas também é uma oportunidade diária de evoluir e inspirar outras pessoas, especialmente mulheres que desejam crescer no setor elétrico”, destacou Vanessa.
Mãe de dois filhos e esposa, Vanessa concilia os desafios da liderança com seu papel mais importante: o de mãe. Apaixonada pela vida em família, valoriza os momentos em casa, assistindo a doramas e realizando programações ao lado do marido e dos filhos. Para ela, o equilíbrio entre carreira e vida pessoal é construído com organização, propósito e amor pelo que faz.
Inspiração que se multiplica
Histórias como essa refletem uma realidade presente em diferentes áreas da Equatorial Maranhão. Mulheres lideram equipes, tomam decisões estratégicas e colaboram diretamente para o fortalecimento da empresa e do setor elétrico no estado.
Promover a equidade de gênero é um compromisso permanente da Distribuidora. A presença feminina em posições de liderança amplia a diversidade de pensamento, impulsiona a inovação e fortalece a construção de um ambiente cada vez mais inclusivo e representativo.
Além disso, a empresa apoia iniciativas que ampliam a participação feminina no setor elétrico, como turmas exclusivas para mulheres na Escola de Eletricistas, que oferecem capacitação técnica e novas oportunidades de carreira, e projetos do Instituto Equatorial, como o Energia Feminina, voltado ao empreendedorismo e ao fortalecimento da autonomia das mulheres.
Neste Dia Internacional da Mulher, a Equatorial Maranhão reafirma seu respeito e reconhecimento a todas as colaboradoras que, com talento e dedicação, evidenciam a força, a competência e o protagonismo da liderança feminina na construção de um setor elétrico mais diverso e inovador. Às clientes, a Distribuidora também dedica um reconhecimento especial, por serem parte essencial dessa trajetória, inspirando conquistas, fortalecendo comunidades e movendo o Maranhão com a força de sua própria energia.
De herdeiras do campo a líderes de fazendas, mulheres ampliam espaço na pecuária e articulam redes de apoio no sul do Maranhão
Criado no segundo semestre de 2025 a partir de uma reunião de mulheres do agro em Porto Franco, o AgroUnidas já soma mais de 100 integrantes
A presença feminina no agronegócio brasileiro deixou de ser coadjuvante para ocupar espaços de liderança, gestão e sucessão familiar no campo. Um movimento que ganha corpo sobretudo quando mulheres se organizam em redes próprias para troca de conhecimento e apoio mútuo. No sudoeste do Maranhão, um exemplo concreto dessa transformação é o grupo AgroUnidas Nacional, uma iniciativa que reúne produtoras rurais com foco em fortalecer a atuação feminina no setor, promover aprendizado coletivo e ampliar as conexões entre mulheres que atuam na pecuária e na agricultura.
Criado no segundo semestre de 2025 a partir de uma reunião de mulheres do agro em Porto Franco, o AgroUnidas já soma mais de 100 integrantes e se consolida como um espaço para compartilhar experiências, tirar dúvidas práticas sobre gestão de propriedades, sucessão familiar e desafios do dia a dia na fazenda.
A iniciativa vem se fortalecendo por meio de ações práticas. Em fevereiro deste ano, o AgroUnidas Nacional realizou seu primeiro Dia de Campo, reunindo produtoras, técnicos e instituições parceiras para discutir tecnologias, práticas de manejo e tendências de mercado, marcando um passo importante na consolidação do grupo.
“Estamos transbordando de alegria. É um sucesso. Conseguimos passar bastante conhecimento para o pessoal. É um marco no nosso grupo”, afirma a vice-presidente do AgroUnidas Nacional, Eulina Diniz, destacando a importância de espaços coletivos que incentivam a troca de experiências e inspiram outras mulheres a assumirem papéis de liderança no campo.
Do legado familiar à liderança no campo
São diversas as histórias de mulheres que atuam no agronegócio maranhense. Trajetórias marcadas por desafios, perdas, sucessão familiar e pela necessidade de assumir responsabilidades ainda jovens. No AgroUnidas Nacional, essas experiências deixam de ser isoladas e passam a se entrelaçar, fortalecendo uma rede que transforma vivências individuais em aprendizado coletivo.
A vice-presidente do grupo, Eulina Diniz, cresceu no ambiente rural. O pai, que inicialmente trabalhava no setor ceramista, tornou-se produtor rural e a inseriu desde cedo na rotina da fazenda. Aos 16 anos, após a morte dele, Eulina precisou assumir a condução da propriedade. “Ele sempre dizia: aprende de tudo e usa o que você precisar. Quando ele faleceu, eu tive que tocar a fazenda sozinha”, relembra.
A história da presidente do AgroUnidas Nacional, Rossi Cavalcanti, da Fazenda Bom Sossego, em Porto Franco, segue caminho semelhante. Ela começou a trabalhar no agro aos 16 anos, em um processo de sucessão que, segundo define, não foi planejado, mas se construiu na prática. Com a morte do pai, em 2017, assumiu integralmente a gestão dos negócios e hoje já prepara os filhos para dar continuidade à terceira geração da família na atividade rural.
A iniciativa reúne produtoras rurais com foco em fortalecer a atuação feminina no setor, promover aprendizado coletivo e ampliar as conexões entre mulheres
As duas trajetórias refletem uma realidade cada vez mais comum no campo: mulheres que assumem a liderança da produção, da gestão financeira e das decisões estratégicas das propriedades rurais.
Para Rossi, a presença feminina no agro não deve ser medida apenas pelo enfrentamento ao preconceito, mas pela capacidade de entrega de resultados. “O preconceito é problema do outro, não é meu. Não tem preconceito que resista a resultados”, afirma.
Ela reconhece que o setor ainda carrega resistências e que o desafio da aceitação feminina no comando de propriedades rurais existe. No entanto, afirma que nunca permitiu que isso definisse sua trajetória. O foco, de acordo com Rossi, sempre esteve no trabalho e nos resultados.
Superadas as barreiras iniciais, o maior desafio hoje é acompanhar a velocidade das transformações do mercado agropecuário. “Tudo muda muito rápido. A maior dificuldade é estar adequada sempre a essa nova situação”, aponta.
Foi justamente dessa necessidade de atualização constante e de troca de experiências que surgiu o AgroUnidas Nacional. Para Eulina, a iniciativa representa não apenas um espaço de aprendizado, mas também de inspiração. “Surge uma responsabilidade muito grande, mas nos inspira a seguir melhor a cada dia”, reforça.
Conexão, conhecimento e impacto econômico
O avanço da presença feminina no agro não se restringe à representatividade. Está diretamente relacionado à dinâmica econômica do setor e à modernização da gestão no campo.
Dados do Boletim Mercado de Trabalho do Agronegócio 2025, elaborado pelo Centro de Estudos Avançados em Economia Aplicada (Cepea) em parceria com a Confederação da Agricultura e Pecuária do Brasil (CNA), indicam que as mulheres representam cerca de 37% das pessoas ocupadas no agronegócio brasileiro, somando mais de 10 milhões de trabalhadoras.
O levantamento mostra ainda que, nos últimos anos, o crescimento da participação feminina ocorreu em ritmo superior ao da masculina, especialmente em funções ligadas à gestão, administração e qualificação técnica.
Para a analista do Sebrae e gestora de empreendedorismo feminino na Unidade Imperatriz, Aline Maracaípe, a organização em rede tem sido decisiva para consolidar esse avanço.
“A mulher sempre esteve no campo, mas muitas vezes invisibilizada na gestão. Quando ela passa a se reconhecer como empresária rural, muda a forma como administra, busca capacitação e acessa mercado. O AgroUnidas nasce exatamente nesse contexto de fortalecimento coletivo”, afirma.
Rossi Calvalcanti e Eulina Diniz são coautoras do livro “Rainhas internacionais do Agro” que fala sobre o protagonismo feminino no agronegócio, discutindo estratégia e liderança
Aline acompanhou a reunião que deu origem ao grupo, em Porto Franco, e também participou do primeiro Dia de Campo promovido pela iniciativa. Segundo ela, o movimento demonstra maturidade e visão estratégica das produtoras da região. “Não é apenas sobre ocupar espaço, mas sobre qualificar a gestão, melhorar indicadores e ampliar competitividade”, afirma.
Para as integrantes do AgroUnidas, os números nacionais ajudam a contextualizar, mas é na prática da fazenda que as transformações se concretizam, seja na sucessão familiar, na adoção de novas tecnologias ou na articulação coletiva para enfrentar um mercado cada vez mais exigente.
Esse movimento observado no campo acompanha uma tendência mais ampla no estado: o crescimento da liderança feminina em diferentes segmentos da economia maranhense.
Empreendedorismo feminino cresce no Maranhão
Dados do Sebrae apontam um crescimento expressivo da liderança feminina nas Micro e Pequenas Empresas (MPEs) no Maranhão. De 2024 a 2026, o número de MPEs comandadas por mulheres no estado passou de 118.360 para 145.367, avanço evidenciado, principalmente, pelo crescimento das Microempreendedoras Individuais (MEIs).
Nesse cenário, o Sebrae Delas se consolidou como um dos principais programas do Maranhão voltado ao fortalecimento do empreendedorismo feminino. A iniciativa foi criada para apoiar mulheres que já possuem um negócio ou que desejam empreender, oferecendo capacitação, orientação estratégica e estímulo ao desenvolvimento pessoal e empresarial.
Outra iniciativa importante é o Prêmio Sebrae Mulher de Negócios, uma das principais premiações do país voltadas ao reconhecimento de mulheres que lideram negócios inovadores e de impacto. Na edição de 2025 do prêmio, o Maranhão conquistou um resultado histórico: duas empreendedoras, de São Luís e Imperatriz, venceram a etapa nacional da premiação, resultado que reflete a força do empreendedorismo feminino no estado.
Em mais um dia de entrega de obras na Região Tocantina, o secretário de Assuntos Municipalistas, Orleans Brandão, esteve em Açailândia e Imperatriz, acompanhando o governador Carlos Brandão, que cumpre compromissos institucionais na região por conta da ‘Semana da Segunda Capital Maranhense’, iniciada na segunda-feira (02).
A agenda de entregas iniciou por Açailândia, onde o secretário participou da inauguração de uma nova escola municipal, com a presença do prefeito, Benjamim de Oliveira. A unidade ampliou a estrutura da rede pública de ensino, fortalecendo a educação no município.
“Fizemos questão de participar da inauguração dessa escola municipal em Açailândia, onde o Governo do Estado já tem muitas ações concretizadas. Inclusive, entregamos recentemente uma sala de Informática para ampliar a inclusão digital dos estudantes no município. E, muito breve, voltaremos aqui para entregarmos centenas de tablets aos alunos do Ensino Médio da rede pública estadual”, assegurou Orleans.
O governador Carlos Brandão falou da alegria de participar da entrega da escola em Açailândia. “Vamos fazer novas escolas no município e serão no mesmo padrão de excelência dessa aqui”, afirmou.
O prefeito Benjamim de Oliveira agradeceu as parcerias que vêm sendo realizadas para o desenvolvimento do município. “O Governo do Estado está muito presente em nossa cidade, com obras como a Ponte da Nativa, a 13 de Maio, pavimentação asfáltica e várias outras”, disse o gestor.
Infraestrutura urbana
Após a inauguração da unidade escolar, a comitiva governamental seguiu para Imperatriz, onde foram realizadas novas entregas voltadas ao fortalecimento da gestão municipal e da infraestrutura urbana.
No município, foram entregues três veículos, por meio do Programa Coopera Maranhão, coordenado pela Secretaria de Estado de Governo (Segov). Os veículos foram destinados à Secretaria Municipal de Assistência Social, à Secretaria Municipal de Educação e à Câmara de Imperatriz. A iniciativa visa fortalecer a estrutura administrativa e ampliar a capacidade de atendimento à população.
A cidade de Imperatriz também foi contemplada com duas praças, uma no bairro Planalto e outra no Pedro Neiva de Santana. Os equipamentos públicos foram estruturados com diversos elementos de esporte, lazer e bem-estar, transformando-os em um espaço multifuncional, com quadra de areia, pista de caminhada, academia ao ar livre, playground, urbanização com paisagismo, alambrados de proteção, bancos de convivência e sistema de iluminação.
“São praças lindas construídas em parceria com o Governo do Estado, que muito tem feito por nossa cidade”, afirmou o prefeito de Imperatriz, Rildo Amaral.
O Porto São Luís, empreendimento portuário localizado na capital maranhense, tem priorizado programas estruturantes voltados à capacitação profissionalizante, em especial de mulheres, residentes nas comunidades do Cajueiro, Mãe Chica e seu entorno.
O Programa Social do Porto São Luís tem investido na oferta de cursos – tais como empreendedorismo básico, manipulação de alimentos, produção de doces e salgados, bolos caseiros; corte e costura, beleza, entre outros – que despertam novas habilidades produtivas, criando alternativas reais de capacitação, trabalho e geração de renda para moradoras da região.
Ao qualificar mulheres da própria comunidade, os programas contribuem para ampliar a autonomia econômica das famílias e estimular pequenos empreendimentos locais, estimulando e fortalecendo a rede da economia comunitária. E muitas dessas mulheres — antes afastadas de qualquer atividade remunerada — passam a se reconhecer como agentes econômicos ativos, tornando-se contribuintes diretas da renda familiar, ou até mesmo únicas provedoras destas famílias.
“O impacto dessas iniciativas vai muito além da renda. Muitas mulheres recuperam a confiança em si mesmas, passam a se sentir produtivas e protagonistas de suas próprias trajetórias. Essa é a melhor forma de nos relacionarmos com a comunidade – ajudando a desenvolver pessoas e a potencializar talentos”, afirma a gerente do Porto São Luís Lívia Cândice.
Impacto social multiplicador e histórias inspiradoras
Para muitas das mulheres beneficiadas, as diversas capacitações gratuitas ofertadas pelo Porto São Luís – através de parcerias com entidades como SENAI, SENAR, SEBRAE e instituições privadas – representaram a oportunidade que faltava e os primeiros passos para saírem da invisibilidade produtiva e ingressarem em uma trajetória ascendente de independência financeira, orgulho, protagonismo e pertencimento. E mais que isso, de novos sonhos e renovação de vidas.
Foi o que aconteceu com a ex-dona de casa Flor de Lys Pereira de Araújo, que aos sessenta anos comemora o sucesso como artesã, e confessa que nunca esteve tão feliz. Ela produz bolsas e mochilas no ateliê que montou em sua casa, após fazer um curso de corte e costura ofertado pelo Porto São Luís: “Parece que eu renasci, quando aprendi a costurar. Comprei minha máquina, que é minha grande companheira hoje. Faço bolsas, mochilas e meus produtos já começaram a ser levados para outros estados. Quero inspirar mais mulheres a buscarem trabalho e renda. Estou com sessenta anos e nunca me senti mais produtiva em toda a minha vida” diz sorrindo a artesã, moradora do Cajueiro.
Outra “jovem” artesã e crocheteira de sucesso é a dona Maria Antônia Ferreira Reis Conceição, moradora da Mãe Chica. Ela também tem sessenta anos e coleciona conhecimento: Já fez quatro cursos diferentes – empreendedorismo básico; doces e salgados, corte e costura e curso de bolos caseiros – todos ofertados gratuitamente pela empresa na própria comunidade. Com cada curso foi aprendendo um pouco mais, e despertando a confiança na qualidade de seu trabalho, e na viabilidade da sua grife M A Artes e Crochê: “Fiz o curso de empreendedorismo básico e lá aprendi sobre qualidade, como controlar as finanças, como cobrar pelos meus produtos e a valorizar meu trabalho; e foi assim que comecei a lucrar mais. Já comprei uma máquina industrial e estou realizando o antigo sonho de reformar a minha casa. Tudo isso aconteceu devido às oportunidades que o Porto São Luís trouxe para a comunidade; e valorizo muito todo o conhecimento que adquiri nesses cursos”.
Quem também despertou para o empreendedorismo foi Maria de Jesus Sales de Lacerda, conhecida como dona Dijé, de 57 anos. Ela fez o curso de Alimentação Alternativa oferecido pelo Porto e essa experiência mudou sua vida. “Decidi empreender e abri o restaurante Praia do Cajueiro / Quintal Gastronômico, que comando com meu esposo. O sucesso veio e com a renda do negócio já estamos finalizando a reforma da nossa casa que era um sonho nosso; e em breve vamos reformar também o restaurante. E foi graças ao curso oferecido pelo Porto que despertei para o meu talento” conta a dona Dijé.
Aos 33 anos Raylane Gomes Dias conquistou sua independência financeira após fazer o curso de bolos caseiros. Hoje ela vende seus bolos na comunidade; conquistou um contrato fixo para o fornecimento de lanches para os projetos sociais do Porto, e teve sua vida transformada com seu trabalho: “Sou muito grata ao Porto São Luís pelas oportunidades que me deu. Hoje sustento minha família com esse trabalho” reflete Raylane.
Mãos virtuosas: uma mulher cresce, sonha e puxa outras
Jacilene Pereira Correia de Abreu tem 37 anos, criou e comanda o grupo de economia criativa e solidária Mãos Virtuosas, formado por mulheres da comunidade Mãe Chica. Ela quer dar a chance para outras mulheres de crescerem como ela própria, e realizarem sonhos com seu trabalho.
“Eu fiz o curso Mulheres Empreendedoras ofertado pelo Porto quando estava iniciando como costureira. Depois fiz outros cursos deles e todos me ajudaram a perder o medo de investir e gerir o meu negócio. Me especializei na fabricação de bolsas e comecei com apenas uma máquina de costura caseira. Hoje tenho três máquinas industriais, uma prensa plana para sublimar camisetas e bolsas e outra para canecas e garrafas, e vou investir mais no ramo de personalizados. Este ano, também consegui comprar a primeira máquina de costura da minha mãe, realizando um sonho dela, que adiou isso quando investiu em mim, e ajudou a comprar a minha primeira máquina. Com o meu trabalho, hoje a minha família vive com mais dignidade” conta Jaci.
Essa transformação de vidas através do trabalho também se estende a outras mulheres do Mãos Virtuosas. Em novembro de 2025 o grupo criado por Jaci foi aprovado em um edital público para fornecer mais de 800 ecobags para a SETRES / Secretaria de Estado do Trabalho e Economia Solidária. E Jaci sonha em ir muito além…
“Quero aumentar meu negócio para poder atender também mais mulheres com o Mãos Virtuosas. Teve uma integrante do nosso grupo que estava morando com o marido e o filho em uma casa sem portas. E foi com o trabalho dela em nosso grupo, que conseguiu comprar a porta de casa” lembra emocionada.
Equatorial Maranhão orienta sobre o uso seguro de equipamentos elétricos na rotina doméstica e de beleza
No mês em que celebramos a força e o protagonismo feminino, falar sobre segurança com energia elétrica também é falar de autocuidado, prevenção e bem-estar. No dia a dia, muitas mulheres utilizam equipamentos eletroeletrônicos tanto na rotina de beleza, quanto nas tarefas domésticas. Pensando nisso, a Equatorial Maranhão reuniu orientações importantes sobre o uso seguro desses equipamentos.
Beleza e segurança: atenção aos aparelhos elétricos
Chapinhas, secadores de cabelo, modeladores e escovas elétricas fazem parte da rotina de beleza de muitas mulheres. No entanto, o uso desses utensílios exige alguns cuidados para evitar acidentes e choques elétricos.
Segundo o Executivo de Segurança da Equatorial Maranhão, Gabriel Vieira, muitos acidentes domésticos podem ser evitados com medidas simples de prevenção. “Estar atento aos cuidados com a energia elétrica pode salvar vidas. Seja no uso de equipamentos de beleza ou de eletrodomésticos, a atenção precisa ser redobrada sempre”, destacou Gabriel.
O Executivo listou algumas orientações essenciais de segurança:
Nunca utilize aparelhos elétricos com o corpo ou as mãos molhadas. A água pode conduzir eletricidade e aumenta o risco de choque;
Não manuseie aparelhos elétricos ligado estando descalça. Prefira calçados com solado de borracha ou plástico;
Evite utilizar secador ou chapinha no banheiro, especialmente próximo ao chuveiro ou à pia;
Atenção a equipamentos em mau estado de conservação, pois podem causar choques elétricos e curto-circuitos;
Utilize produtos certificados, com selo do Inmetro, que garantem mais segurança;
Faça uma breve inspeção no fio do equipamento antes do uso;
Desligue o aparelho da tomada após o uso, mesmo que seja por pouco tempo.
Cuidados com eletrodomésticos
Além dos itens de beleza, a atenção com eletrodomésticos também é essencial para manter a casa segura:
Mantenha instalações elétricas, plugs, fios e aparelhos em bom estado de conservação;
Máquina de lavar roupas: não utilize com os pés descalços ou em áreas molhadas. Sempre desligue o equipamento da tomada antes de manusear o cesto de roupas;
Geladeira e micro-ondas: não utilize extensões ou benjamins. Esses aparelhos devem ser ligados diretamente à tomada;
Tapetes: não passe fios elétricos por baixo deles, pois isso pode causar aquecimento e incêndios;
Celulares: não utilize os aparelhos durante o carregamento, mesmo que por pouco tempo;
Informação é proteção
Pequenas atitudes no dia a dia ajudam a prevenir acidentes e garantem mais tranquilidade dentro de casa. Neste mês de março, a Equatorial Maranhão reforça que segurança também é empoderamento: estar informada é estar protegida.
A Distribuidora orienta ainda que, em caso de acidentes com energia elétrica, a melhor forma de ajudar é desligar o disjuntor ou a chave geral e acionar os serviços de emergência pelo 193 (Corpo de Bombeiros) ou 192 (SAMU). Essas orientações integram o movimento “VC+ Seguro”, campanha da Equatorial Maranhão que leva informação à comunidade e reforça a importância da prevenção e do compromisso com a segurança de todos.
Wellington lembrou que há alguns meses, o próprio governo anunciou a realização de um concurso público com 2.300 vagas para fortalecer a rede estadual de ensino
Em pronunciamento na tribuna, o deputado estadual Wellington do Curso questionou a abertura de um processo seletivo para professores da rede estadual, com salário de mais de R$ 6 mil, e voltou a cobrar a realização de concurso público para a área da educação. O certame já havia sido anunciado pelo Governo do Estado e consta no orçamento de 2026, aprovado pela Assembleia Legislativa.
Wellington lembrou que há alguns meses, o próprio governo anunciou a realização de um concurso público com 2.300 vagas para fortalecer a rede estadual de ensino. “No entanto, nesta semana foi divulgado o processo seletivo simplificado previsto no edital nº 06/2026, destinado apenas à formação de cadastro de reserva”, contestou.
Como deputado estadual, Wellington reafirmou que defende permanentemente a realização do concurso público, que garante estabilidade, transparência e valorização dos profissionais da educação. Por isso, se comprometeu a seguir cobrando do Governo do Estado a realização do concurso para professores da rede estadual.
Primeira noite reuniu famílias, muita emoção e números de tirar o fôlego no Espaço Reserva, estacionamento do Shopping da Ilha
A estreia do Circo Americano em São Luís foi marcada por casa cheia, aplausos e muita emoção. O espetáculo internacional iniciou temporada nesta semana no Espaço Reserva, no estacionamento do Shopping da Ilha, transformando o local em um verdadeiro universo de magia, adrenalina e entretenimento para toda a família.
Logo na primeira apresentação, o público se encantou com números ousados, performances de alta precisão e personagens que interagem diretamente com a plateia. Com uma estrutura moderna e imponente, o circo trouxe para a capital maranhense uma megaestrutura de aproximadamente 800 toneladas, preparada especialmente para proporcionar conforto e uma experiência imersiva ao público.
Entre os diferenciais que podemos destacar, temos: tenda e banheiros climatizados, além de uma ampla praça de alimentação, pensada para oferecer comodidade durante toda a programação.
Na plateia, a reação foi de encantamento. A administradora Juliana Martins, que levou o filho de 6 anos para assistir ao espetáculo, destacou a emoção da experiência.
“Foi maravilhoso. Meu filho ficou impressionado com os artistas e com os personagens. A gente sente a adrenalina em cada número. É uma experiência muito bonita para viver em família”, contou.
Para as crianças, a experiência se transforma em pura magia. O pequeno Lucas Ferreira, de 8 anos, saiu da apresentação empolgado. “Eu gostei mais dos artistas que voam lá em cima. Parece que eles não têm medo nenhum!”, disse, ainda animado.
O diretor do espetáculo, Robert Stevanovich, celebrou a recepção do público maranhense e destacou a alegria de realizar a terceira edição do Circo Americano em São Luís.
“São Luís sempre nos recebe com muito carinho. É uma alegria enorme voltar à cidade com esse espetáculo grandioso, que reúne artistas de vários países e uma estrutura pensada para encantar toda a família. A energia do público maranhense é especial”, afirmou.
Com números que combinam adrenalina, tecnologia, humor e muita interação, o espetáculo promete continuar emocionando o público nos próximos dias.
A temporada segue neste fim de semana, com novas sessões e a expectativa de receber ainda mais famílias para viver a experiência do circo moderno que está conquistando a cidade. De segunda a sexta-feira às 20h30, e aos sábados, domingos e feriados às 15h30, 18h e 20h30, oferecendo diversas opções para que famílias e grupos de amigos possam viver essa experiência.
Os ingressos podem ser adquiridos diretamente na bilheteria do circo ou pela internet.
SERVIÇO
Circo Americano em São Luís
Local: Espaço Reserva / Área externa do Shopping da Ilha
Sessões:
Segunda a sexta-feira: 20h30
Sábados, domingos e feriados: 15h30 | 18h | 20h30
Vendas online e informações:
www.circoamericano.com.br
Duração do espetáculo: 1h50
Portões abrem 50 minutos antes da sessão
O espetáculo inicia pontualmente no horário indicado no ingresso
No Maranhão, o Dia Internacional da Mulher celebra a presença crescente de mulheres à frente de prefeituras, uma transformação concreta na política municipal. Em diferentes regiões do estado, gestoras vêm redesenhando a forma de governar, levando para o centro das decisões públicas a escuta sensível, a atenção às desigualdades e o compromisso com políticas que chegam, de fato, à vida das pessoas nas cidades, nos bairros e nas comunidades rurais. “Ver o Maranhão avançar com a força de 42 prefeitas demonstra que a política se torna mais sensível, justa e eficiente quando incorpora o olhar feminino. Na FAMEM, celebramos esse avanço não apenas como um dado numérico, mas como uma transformação concreta na forma de governar e de cuidar das pessoas”, ressalta Roberto Costa, presidente da FAMEM e um grande incentivador da igualdade de direitos na política em relação ao gênero.
Mais do que números, a presença feminina na gestão pública tem se destacado pela forma prática e sensível de conduzir políticas voltadas ao dia a dia dos cidadãos. Esse chamado “olhar feminino” amplia a capacidade de escuta e fortalece a presença do poder público nas comunidades, povoados e bairros, aproximando a gestão das demandas reais da população.
Crescimento da participação feminina
Nas últimas décadas, o Maranhão registrou uma evolução gradual na presença de mulheres à frente das prefeituras. O cenário atual, com mais de quatro dezenas de gestoras, reflete o avanço das políticas de incentivo à participação feminina e a consolidação de lideranças que vêm conquistando espaço nas urnas e na administração pública. A cientista política Arleth Borges, professora da Universidade Federal do Maranhão (UFMA), destaca que o aumento da presença feminina nas gestões municipais reflete mudanças institucionais e culturais.
“É fundamental ver mulheres à frente das prefeituras. Acompanhamos com entusiasmo esse protagonismo feminino na construção de espaços cada vez mais representativos na política. No entanto, não basta apenas a presença das mulheres: é necessário fortalecer políticas públicas voltadas ao combate às desigualdades sociais e de gênero e às estruturas patriarcais, reafirmando que o lugar da mulher é onde ela quiser estar.”
Gestão feminina na prática
Na rotina administrativa, prefeitas maranhenses destacam que os desafios vão além da gestão financeira e estrutural das cidades. Em diferentes municípios do estado, as demandas incluem desde a ampliação do acesso a serviços básicos até o enfrentamento das desigualdades sociais e territoriais presentes nas cidades e nas comunidades rurais. Nesse cenário, a atuação feminina tem se destacado pela prioridade dada a políticas públicas voltadas à assistência social, ao fortalecimento da educação, ao incentivo ao empreendedorismo local e à ampliação das redes de proteção social.
A presença das mulheres na política traz uma perspectiva mais sensível às necessidades da população. As gestoras tendem a olhar não apenas para o crescimento econômico, mas também para o bem-estar social, priorizando áreas como educação, saúde, inclusão e igualdade de oportunidades, com políticas públicas mais humanas e voltadas para melhorar a qualidade de vida da população”, destaca a prefeita de Axixá e secretária-geral da Mesa Diretora da FAMEM, Roberta Barreto.
Já a prefeita de Buriti Bravo, Luciana Leocádio, ressalta que o olhar feminino na gestão municipal combina sensibilidade e firmeza na condução das políticas públicas. “Governar é cuidar de pessoas, e isso se reflete em prioridades como educação de qualidade, saúde com atendimento humanizado e políticas sociais voltadas para quem mais precisa. Às mulheres que desejam entrar na política, digo: não tenham medo de ocupar seu espaço”, declarou a prefeita.
Suane Dias, prefeita de Gonçalves Dias, revela que tem buscado enfrentar esses desafios por meio de investimentos em obras de urbanização, ampliação do acesso à água, recuperação de creches e fortalecimento de programas sociais, além de parcerias institucionais que ampliam a capacidade de atendimento da prefeitura. Um dos marcos recentes da gestão foi a criação da Secretaria Municipal da Mulher e a implantação da Casa da Mulher Gonçalvina, espaço voltado ao acolhimento, capacitação e fortalecimento da autonomia feminina.
“A criação da Secretaria da Mulher e da Casa da Mulher Gonçalvina simboliza nosso compromisso com políticas públicas que valorizam e fortalecem as mulheres do município, oferecendo atendimento especializado, cursos e atividades que promovem autonomia e inclusão”, destacou Suane Dias.
A prefeita de Formosa da Serra Negra, Juceni Viana, destaca que a gestão municipal tem buscado fortalecer políticas voltadas à autonomia e à proteção das mulheres.
“Temos investido em ações que promovem capacitação, inclusão e proteção às mulheres no município. Espero deixar o exemplo de uma gestão comprometida, mostrando que mulheres podem liderar com responsabilidade, sensibilidade e coragem, abrindo caminhos para que outras também ocupem espaços de decisão.”
Legado e inspiração feminina
No Maranhão, a presença feminina na política tem marcos históricos importantes. Um dos principais é a trajetória de Roseana Sarney, que fez história ao se tornar a primeira governadora do país.
“Quando decidi entrar na política, enfrentei muitos obstáculos. Era mulher, nordestina e vivia em um ambiente onde os homens tinham prioridade. Precisei lutar pelo meu espaço, visitar cada município, apresentar propostas e conquistar a confiança das pessoas. Trabalhei muito para ser reconhecida. Fui a deputada federal mais votada do Maranhão e a primeira mulher a representar o nosso estado na Câmara. Depois, com muito esforço, tornei-me a primeira governadora eleita no Brasil.”
Outro avanço recente na ocupação feminina dos espaços de poder é representado por Iracema Vale, primeira mulher a presidir a Assembleia Legislativa do Maranhão, reforçando o crescimento da participação feminina em posições estratégicas de decisão política no estado.
Para a FAMEM, o crescimento do número de prefeitas maranhenses representa um avanço significativo na política municipal e no cuidado com a população, e reafirma que a gestão pública se fortalece quando incorpora o olhar, a liderança e a determinação das mulheres na construção de municípios.
As 42 mulheres que hoje governam municípios maranhenses:
Água Doce do Maranhão — Maria Eliane da Costa Dias
Alto Alegre do Maranhão — Nilsilene Santana Ribeiro Almeida
Amapá do Maranhão — Nelene da Costa Gomes
Arari — Maria Alves Muniz
Axixá — Roberta Maria Gonçalves Barreto Costa
Bacabeira — Naila Gonçalo Gaspar
Bacurituba — Letícia Líbia Barros Costa
Boa Vista do Gurupi — Dilcilene Guimarães de Melo Oliveira
Bom Jardim — Christianne de Araújo Varão
Bom Lugar — Marlene Silva Miranda
Brejo — Thâmara Araújo de Castro
Brejo de Areia — Geizianne da Conceição Costa
Buriti Bravo — Luciana Borges Leocádio
Central do Maranhão — Cleudilene Gonçalves Privado Barbosa
Chapadinha — Maria Ducilene Pontes Cordeiro
Conceição do Lago-Açu — Elcilene Pinheiro Pereira dos Santos
Esperantinópolis — Simone Vargas Carneiro de Lima
Feira Nova do Maranhão — Luiza Coutinho Macedo
Fernando Falcão — Raimunda da Silva Almeida
Formosa da Serra Negra — Juceni Oliveira Silva
Fortaleza dos Nogueiras — Fernanda Lima Nogueira dos Santos
Gonçalves Dias — Suane Maria Barros Dias
Governador Archer — Antonia Leide Ferreira da Silva Oliveira
Igarapé do Meio — Aldenira Carreiro Silva
Itinga do Maranhão — Leny Paula Firmiano Aguiar
Lago da Pedra — Maura Jorge Alves de Melo Ribeiro
Maranhãozinho — Maria Deusa Lima Almeida
Mirador — Maria Domingas Gomes Cabral Santana
Monção — Barbara Nussrala Carvalho
Nova Colinas — Mariana Pinto Ribeiro Macedo
Paraibano — Vanessa Queiroz Furtado Ferro
Pedreiras — Vanessa dos Prazeres Santos
Presidente Vargas — Fabiana Rodrigues Mendes Felix
Riachão — Joana Paula Coelho de Oliveira
Sambaíba — Maria de Fátima Ribeiro Dantas
Santa Quitéria do Maranhão — Sâmia Coelho Moreira Carvalho
Santo Antônio dos Lopes — Cibelle Trabulsi Napoleão Mendonça da Silva
São Francisco do Brejão — Edinalva Brandão Gonçalves
São João do Sóter — Maria do Carmo Cavalcante Lacerda
A família da ex-prefeita de Paço do Lumiar, Glorismar Rosa Venâncio, a Bia Venâncio, que administrou o município da Região Metropolitana de São Luís entre 2009 e 2012, marcou para este domingo (08), a Missa de sétimo dia da morte da ex-gestora. A solenidade acontecerá na Igreja Nossa Senhora da Conceição, na Estrada da Maioba, em Paço do Lumiar, às 11h.
Bia Venâncio faleceu na última segunda-feira (2), aos 74 anos, no Hospital da Ilha onde tratava insuficiência renal e outras comorbidades.
Parte da frota escolar estaria parada por falta de manutenção adequada
Foi constatado que a prefeitura de Alcântara e a Secretaria Municipal de Educação não estavam realizando as manutenções periódicas necessárias nos ônibus
O Ministério Público Federal (MPF) enviou recomendação ao município de Alcântara para que adote as medidas necessárias para recuperar e colocar de volta em circulação os ônibus escolares que estão abandonados ou parados por falta de manutenção adequada. A iniciativa tem como objetivo assegurar que os alunos tenham acesso regular e seguro ao transporte escolar.
A recomendação foi expedida após fiscalizações, no âmbito do programa Ministério Público pela Educação (MPEduc), que identificaram irregularidades no sistema de transporte escolar de Alcântara. De acordo com o MPF, o município recebeu, por meio do Programa Caminho da Escola — coordenada pelo Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educação (FNDE) — uma frota de ônibus escolares destinada ao transporte de alunos matriculados na rede municipal de ensino. No entanto, durante as inspeções, foi verificado que parte dos ônibus escolares estava fora de circulação.
Foi constatado que a prefeitura de Alcântara e a Secretaria Municipal de Educação não estavam realizando as manutenções periódicas necessárias, o que acabou contribuindo para a deterioração dos veículos. Com isso, estudantes que dependem do transporte escolar podem ter sido prejudicados.
Na recomendação, o MPF solicita a implementação de um sistema efetivo de gestão da frota de transporte escolar no município, preferencialmente com a adoção do Sistema de Gestão do Transporte Escolar (SETE), disponibilizado pelo FNDE, a fim de garantir o planejamento adequado das manutenções preventivas e corretivas dos veículos.
O documento também destaca que os órgãos municipais devem observar integralmente as orientações das cartilhas do FNDE quanto ao uso adequado e à manutenção dos veículos escolares, além de garantir a capacitação dos motoristas.
MPEduc – O Ministério Público pela Educação (MPEduc) é um programa coordenado pela Câmara de Direitos Sociais e Fiscalização de Atos Administrativos do MPF (1CCR). O principal objetivo da iniciativa é verificar se as políticas públicas voltadas para a educação básica estão sendo cumpridas pela rede escolar. Para isso, o Ministério Público realiza audiências com a comunidade, aplica questionários, promove reuniões e visita pessoalmente as escolas. Com base nessas informações, são feitas recomendações para que as prefeituras e gestores locais melhorem o que for necessário. Tudo é acompanhado de perto pelo Ministério Público, que depois presta contas à sociedade sobre o que foi feito e os resultados alcançados.
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