Força feminina: Número de mulheres empreendedoras nos pequenos negócios cresce quase 23% em dois anos no Maranhão

Apesar das dificuldades, mulheres de negócios escrevem histórias que estão mudando o perfil empreendedor do Maranhão, com o apoio do Sebrae.

Ninguém duvida: o futuro do empreendedorismo nos pequenos negócios terá cada vez mais um toque feminino. No Maranhão, o protagonismo delas vem se consolidando em uma trajetória de expansão.

Em 2020, entre os pequenos negócios formais e ativos do estado, elas representavam 37% dos empreendimentos. Em 2026, o percentual já passa dos 41%. Entre 2024 e 2026, segundo indicadores da Unidade de Inteligência de Dados do Sebrae, o estado vê o número de pequenos negócios liderados por mulheres saltar de 118.360 (em 2024) para 145.367 (em 2026) — um crescimento acumulado de quase 23% no período.

O avanço revela uma mudança no perfil do empreendedorismo feminino, com a figura do Microempreendedor Individual (MEI) assumindo a liderança dessa transformação no cenário feminino. 

Protagonismo dos MEI’s

O levantamento aponta que o crescimento mais expressivo ocorreu na transição de 2024 para 2025, quando mais de 21 mil novas empresas lideradas por mulheres surgiram. Desse total, cerca de 63% foram registradas como MEI.

Essa tendência se intensifica em 2026. Enquanto as Microempresas (ME) e Empresas de Pequeno Porte (EPP) tiveram um crescimento mais discreto, o MEI ganhou destaque. Em 2024, as MEI’s representavam 36,1% das empresas femininas. Em 2026, já são 41,4%.

Em contrapartida, as Microempresas (ME), que detinham 55,3% do mercado feminino até 2024, tiveram sua participação relativa recuando para 50,5%, indicando que o vigor do empreendedorismo maranhense está concentrado na base da pirâmide, com os empreendimentos de menor porte. 

Mapa dos Negócios: onde elas estão empreendendo?

O estudo detalha os setores onde a presença feminina é mais marcante, dividindo-os por “maturidade” do negócio. No caso dos MEI’s, os segmentos de Moda, Beleza e Educação são os mais preponderantes, com destaque para as atividades de Vestuário e Acessórios e Cabeleireiros/Beleza, que já somam mais de 14 mil empreendimentos em 2026. 

Contudo, áreas como Ensino e Publicidade registram crescimento veloz (acima de 55%), sinalizando uma diversificação para serviços intelectuais com expressivo aporte de conhecimento. Entre as Microempresas e Empresas de Pequeno Porte, os Serviços de Saúde, Consultorias e Jurídicos estão em alta, indicando mudanças no perfil dos negócios, que se tornam mais estruturados e qualificados conforme o porte. 

Nas Microempresas o destaque absoluto está no segmento de Saúde e Bem-Estar. Destacam-se também os serviços de Atenção Ambulatorial, onde se incluem profissionais de saúde e cuidadores, com crescimento de 22,1% no acumulado nos dois anos, além de Representantes Comerciais, com um salto impressionante de 71,4% entre 2024 e 2026.

Nas Empresas de Pequeno Porte (EPP), o setor Jurídico (atividades jurídicas exceto cartórios) foi o que mais avançou, com alta de 37,2%. Em contrapartida, o setor de Construção de Edifícios enfrentou oscilações, registrando queda em 2025 e uma tímida recuperação no último ano.

Desafios e atuação do Sebrae

O Sebrae tem o empreendedorismo feminino como uma importante estratégia entre suas diretrizes estaduais. “Os dados mostram um Maranhão onde a mulher utiliza o empreendedorismo como ferramenta de autonomia, começando pelo MEI em áreas tradicionais, mas avançando rapidamente para nichos de alta especialização”, aponta a diretora de Administração e Finanças, Édila Neves, que lidera o esforço estratégico de apoio à mulher de negócios no Sebrae Maranhão. 

“Estamos contribuindo para o fortalecimento das mulheres em um processo que vem transformando o perfil do empreendedorismo maranhense. Atuamos no posicionamento delas no mercado, na gestão, no acesso ao crédito e no fortalecimento de redes colaborativas. Também incentivamos algo que considero essencial nessa trajetória: a busca constante por conhecimento, que amplia a autonomia, fortalece a confiança e ajuda cada mulher a se posicionar melhor à frente do seu negócio. Isso reflete na economia e faz toda a diferença”, acrescentou a diretora.

Reijane Almeida, coordenadora das ações de Empreendedorismo Feminino, ressalta que essa contribuição do Sebrae e ações de outros parceiros ajudam a ampliar a presença feminina. 

Mas os desafios de empreender continuam presentes. Desigualdade de oportunidades, questões de gênero e discriminação, diferenças salariais, taxa ainda alta de empreendedorismo por necessidade e dificuldades na gestão dos negócios e para conciliação entre os múltiplos papéis em casa, na família e no trabalho ainda pesam. 

“O momento atual do empreendedorismo feminino é de consolidação e expansão. Cada vez mais mulheres estão transformando ideias em negócios, buscando capacitação e ocupando espaços estratégicos na economia maranhense. Nosso desafio, agora, é avançar na qualidade desse crescimento, garantindo que esses empreendimentos se desenvolvam de forma estruturada, com acesso a crédito, inovação, mercado e redes de apoio”, explicou ela. 

Para 2026, o Sebrae traz de volta o Programa Sebrae Delas, oferecendo ações como trilhas de desenvolvimento construídas de acordo com as necessidades e o estágio de cada negócio. O objetivo é oferecer uma jornada personalizada, que fortaleça competências, aumente a competitividade e gere resultados concretos para as mulheres empreendedoras do Maranhão. O programa vai atuar em todas as Unidades do Sebrae na capital e no interior, com ações e cronograma próprios.

Reijane Almeida também destaca o Prêmio Sebrae Mulher de Negócios como uma importante ferramenta. “Conquistamos dois trofeus ouro na edição 2025 do prêmio. Das quatro representantes maranhenses classificadas para a Etapa Nacional, o Sebrae MA alcançou o 1º lugar em duas categorias, Ciência e Tecnologia, com Vilena Silva, de São Luís, e na categoria Microempreendedora Individual (MEI), com Camila Policarpo, de Imperatriz”, enfatizou a coordenadora. 

Outras ações de destaque são as Caravanas Delas, realizadas em São Luís, Imperatriz e Timon, reunindo mais de 3 mil mulheres. Além da consolidação do Programa Plural, que atua como política institucional de inclusão socioprodutiva, e do Fampe Mulher, que tem apoiado a obtenção de recursos por empreendimentos femininos em todo o Maranhão. 

Histórias de quem empreende e faz a diferença

Letície Ayres é cliente do programa Delas, do Sebrae. Comanda há 9 anos a Letície Ayres Arquitetura e Interiores, embora conte com 17 anos de atuação nessa área. Em um mercado difícil e concorrido, ela vivencia dificuldades como certa insegurança dos clientes, o que dificulta o gerenciamento de obras por mulheres. “O respeito em relação às decisões e o direcionamento de projeto nem sempre são aceitos. Mas essa é uma luta que estamos vencendo com credibilidade, qualificação e competência técnica”, destaca. 

Ela também aponta a sobrecarga, jornada intensiva e a necessidade de equilibrar a vida pessoal e profissional. “As demandas são grandes, mesmo saindo do operacional e ficando apenas no estratégico”, explica ela. “Busco mostrar qualidade, trabalhar o posicionamento no mercado e uma postura de domínio técnico da minha atividade, gerenciar o tempo, procuro delegar atividades e mostrar resultados já alcançados para os clientes. E não descuido da capacitação, com apoio do Sebrae, e de construir laços, estreitar relacionamento e conexões”, frisa ela. 

Jussara Gaspar, da Dejour Indústria de Alimentos, comanda o empreendimento há 5 anos. Um tempo de maturação, aprendizado e luta. “Como empreendedoras, enfrentamos problemas estruturais, de logística, no acesso ao crédito e muita burocracia. E no caso da mulher, por ela ter uma jornada dupla, geralmente cuidando da empresa e das demandas familiares, isso impacta bastante, mas não tem sido um fator que nos leve a desistir”, disse Gaspar.

Ela busca superar as dificuldades com capacitação, lutando por um ambiente mais favorável aos negócios, participando de entidades associativas, buscando networking e apoio de outras mulheres, além de parceiros como o Sebrae. “No dia a dia, a luta é constante por recursos, preparação e mais respaldo para as empresas. No geral, as mulheres empreendem com muita dificuldade, por necessidade. Mas elas têm um segredo: a capacidade de não desistir fácil, mesmo com tanta adversidade”, explica.

Já Priscila Pires, da Ótica Pietros, também participante do Delas, atua na saúde ocular, no segmento de Óticas há mais de 10 anos. “Eu trabalhava em um hospital oftalmológico e percebi a grande procura nessa área. Indicava as óticas, mas os clientes não ficavam satisfeitos com a qualidade dos serviços. Foi então que decidi empreender nessa área”, relembra. 

“Por ser mulher e estar à frente da empresa, enfrento dificuldades na contratação de fornecedores para fechar grandes parcerias. “Isso ainda é um obstáculo, que busco superar com treinamentos e capacitação, investindo no atendimento para, assim, oferecer ao cliente experiências positivas”, ressaltou ela. 

Para as três empreendedoras, “amor pelo que fazem, excelência, capacitação e saber que sozinhas não vão longe” são lições para a vida. “Crescer, atuar com qualidade e dedicação são regras para mim”, diz Jussara. “Busco atuar com amor e excelência”, acrescenta Priscila. “Empreender é sonhar. Só conquista quem sonha e trabalha para o sonho acontecer”, arremata Letície. 

Sobre o Sebrae

Se você busca informações sobre o Programa Delas e a atuação do Sebrae no Empreendedorismo Feminino, procure as Unidades de Negócios na capital e no interior. Em São Luís, na sede do Sebrae, no Jaracaty, e na Unidade de São Luís, no Multicenter). Busque também informações no Portal Sebrae (sebrae.com.br) ou informe-se pela Central de Atendimento do Sebrae no 0800 570 0800. Telefone/WhatsApp: 0800 570 0800. Canais Digitais Sebrae no Maranhão: Instagram (@sebraemaranhao), YouTube Sebrae Maranhão (https://www.youtube.com/sebraemaranhao)

Deputado Wellington destaca primeiro Ambulatório de Doenças Raras do Maranhão e parabeniza governador Carlos Brandão

“A gente cobra, fiscaliza e denuncia quando é necessário, mas também parabeniza e reconhece quando merece”. Foi assim que o deputado estadual Wellington do Curso destacou a inauguração do primeiro Ambulatório de Doenças Raras do Maranhão, implantado no Hospital da Ilha, em São Luís, pelo Governo do Estado. A iniciativa, conduzida pelo governador Carlos Brandão, representa um avanço importante para a saúde pública ao garantir atendimento especializado a pacientes que convivem com doenças raras e que, muitas vezes, enfrentavam dificuldades para ter acompanhamento adequado.

A pauta sempre foi acompanhada pelo deputado Wellington, que ao longo do mandato recebeu diversas demandas de mães atípicas e familiares que lutam por diagnóstico e tratamento especializado para seus filhos, além de já ter realizado audiências públicas e debates sobre o tema.

“Nosso mandato sempre esteve em defesa das pessoas com doenças raras, das pessoas com autismo e das pessoas com deficiência. Ao longo dos anos recebemos muitas mães atípicas que relatam as dificuldades enfrentadas na busca por diagnóstico, tratamento e acompanhamento adequado para seus filhos. Realizamos audiência públicas, apresentamos projetos de leis. Temos leis aprovadas. Uma luta antiga em defesa das pessoas com doenças raras em que muitas famílias precisavam percorrer várias unidades de saúde ou até sair do estado para tentar atendimento especializado. Por isso, sempre levantamos esse debate e realizamos audiências públicas para dar visibilidade a essa causa. A gente cobra, fiscaliza e denuncia quando é necessário, mas também parabeniza e reconhece quando merece. A criação do Ambulatório de Doenças Raras representa um avanço importante e atende a uma luta antiga dessas famílias. Por isso, parabenizo o governador Carlos Brandão por essa iniciativa. Seguiremos firmes, atuando sempre em defesa da população e da garantia do direito à saúde para todos”, destacou o deputado Wellington.

Mulheres que lideram: as múltiplas versões de quem move o Maranhão com energia

Com talento, visão e coragem, lideranças femininas da Equatorial Maranhão impulsionam o setor elétrico e transformam desafios em oportunidades

Na semana do Dia Internacional da Mulher, celebrado em 8 de março, a Equatorial Maranhão lança um olhar sensível para as mulheres que constroem, todos os dias, a história da Distribuidora no estado. Mais do que ocupar cargos de liderança, elas transformam rotinas, impulsionam resultados e inspiram equipes com competência e propósito.

A data convida à celebração de conquistas, à reflexão sobre os desafios ainda existentes e à renovação do compromisso com a equidade de gênero. Na Equatorial Maranhão, essa valorização se traduz na presença feminina em áreas estratégicas, operacionais e de decisão, espaços onde a liderança é exercida com firmeza, escuta ativa e visão de futuro.

Liderança com propósito

Na Região Norte do estado, quem representa essa força é Vanessa Soares, há 20 anos na Equatorial Maranhão, onde atualmente está como Gerente de Relacionamento com o Cliente. À frente de estratégias que aproximam a empresa da população, Vanessa lidera equipes, fortalece o diálogo com os clientes e contribui para a construção de relações baseadas na transparência e na confiança.

“Minha trajetória na empresa começou ainda muito jovem, como atendente em uma agência no interior do estado. Ao longo desses 20 anos, construí minha base profissional com muito aprendizado, amadurecimento, dedicação e resiliência. Estar hoje à frente da Gerência de Relacionamento com o Cliente é motivo de orgulho e gratidão. Liderar é desafiador, mas também é uma oportunidade diária de evoluir e inspirar outras pessoas, especialmente mulheres que desejam crescer no setor elétrico”, destacou Vanessa.

Mãe de dois filhos e esposa, Vanessa concilia os desafios da liderança com seu papel mais importante: o de mãe. Apaixonada pela vida em família, valoriza os momentos em casa, assistindo a doramas e realizando programações ao lado do marido e dos filhos. Para ela, o equilíbrio entre carreira e vida pessoal é construído com organização, propósito e amor pelo que faz.

Inspiração que se multiplica

Histórias como essa refletem uma realidade presente em diferentes áreas da Equatorial Maranhão. Mulheres lideram equipes, tomam decisões estratégicas e colaboram diretamente para o fortalecimento da empresa e do setor elétrico no estado.

Promover a equidade de gênero é um compromisso permanente da Distribuidora. A presença feminina em posições de liderança amplia a diversidade de pensamento, impulsiona a inovação e fortalece a construção de um ambiente cada vez mais inclusivo e representativo.

Além disso, a empresa apoia iniciativas que ampliam a participação feminina no setor elétrico, como turmas exclusivas para mulheres na Escola de Eletricistas, que oferecem capacitação técnica e novas oportunidades de carreira, e projetos do Instituto Equatorial, como o Energia Feminina, voltado ao empreendedorismo e ao fortalecimento da autonomia das mulheres.

Neste Dia Internacional da Mulher, a Equatorial Maranhão reafirma seu respeito e reconhecimento a todas as colaboradoras que, com talento e dedicação, evidenciam a força, a competência e o protagonismo da liderança feminina na construção de um setor elétrico mais diverso e inovador. Às clientes, a Distribuidora também dedica um reconhecimento especial, por serem parte essencial dessa trajetória, inspirando conquistas, fortalecendo comunidades e movendo o Maranhão com a força de sua própria energia.

Da sucessão à liderança: mulheres ampliam protagonismo no agronegócio maranhense

De herdeiras do campo a líderes de fazendas, mulheres ampliam espaço na pecuária e articulam redes de apoio no sul do Maranhão

A presença feminina no agronegócio brasileiro deixou de ser coadjuvante para ocupar espaços de liderança, gestão e sucessão familiar no campo. Um movimento que ganha corpo sobretudo quando mulheres se organizam em redes próprias para troca de conhecimento e apoio mútuo. No sudoeste do Maranhão, um exemplo concreto dessa transformação é o grupo AgroUnidas Nacional, uma iniciativa que reúne produtoras rurais com foco em fortalecer a atuação feminina no setor, promover aprendizado coletivo e ampliar as conexões entre mulheres que atuam na pecuária e na agricultura.

Criado no segundo semestre de 2025 a partir de uma reunião de mulheres do agro em Porto Franco, o AgroUnidas já soma mais de 100 integrantes e se consolida como um espaço para compartilhar experiências, tirar dúvidas práticas sobre gestão de propriedades, sucessão familiar e desafios do dia a dia na fazenda. 

A iniciativa vem se fortalecendo por meio de ações práticas. Em fevereiro deste ano, o AgroUnidas Nacional realizou seu primeiro Dia de Campo, reunindo produtoras, técnicos e instituições parceiras para discutir tecnologias, práticas de manejo e tendências de mercado, marcando um passo importante na consolidação do grupo.

“Estamos transbordando de alegria. É um sucesso. Conseguimos passar bastante conhecimento para o pessoal. É um marco no nosso grupo”, afirma a vice-presidente do AgroUnidas Nacional, Eulina Diniz, destacando a importância de espaços coletivos que incentivam a troca de experiências e inspiram outras mulheres a assumirem papéis de liderança no campo.

Do legado familiar à liderança no campo

São diversas as histórias de mulheres que atuam no agronegócio maranhense. Trajetórias marcadas por desafios, perdas, sucessão familiar e pela necessidade de assumir responsabilidades ainda jovens. No AgroUnidas Nacional, essas experiências deixam de ser isoladas e passam a se entrelaçar, fortalecendo uma rede que transforma vivências individuais em aprendizado coletivo.

A vice-presidente do grupo, Eulina Diniz, cresceu no ambiente rural. O pai, que inicialmente trabalhava no setor ceramista, tornou-se produtor rural e a inseriu desde cedo na rotina da fazenda. Aos 16 anos, após a morte dele, Eulina precisou assumir a condução da propriedade. “Ele sempre dizia: aprende de tudo e usa o que você precisar. Quando ele faleceu, eu tive que tocar a fazenda sozinha”, relembra.

A história da presidente do AgroUnidas Nacional, Rossi Cavalcanti, da Fazenda Bom Sossego, em Porto Franco, segue caminho semelhante. Ela começou a trabalhar no agro aos 16 anos, em um processo de sucessão que, segundo define, não foi planejado, mas se construiu na prática. Com a morte do pai, em 2017, assumiu integralmente a gestão dos negócios e hoje já prepara os filhos para dar continuidade à terceira geração da família na atividade rural.

As duas trajetórias refletem uma realidade cada vez mais comum no campo: mulheres que assumem a liderança da produção, da gestão financeira e das decisões estratégicas das propriedades rurais.

Para Rossi, a presença feminina no agro não deve ser medida apenas pelo enfrentamento ao preconceito, mas pela capacidade de entrega de resultados. “O preconceito é problema do outro, não é meu. Não tem preconceito que resista a resultados”, afirma.

Ela reconhece que o setor ainda carrega resistências e que o desafio da aceitação feminina no comando de propriedades rurais existe. No entanto, afirma que nunca permitiu que isso definisse sua trajetória. O foco, de acordo com Rossi, sempre esteve no trabalho e nos resultados. 

Superadas as barreiras iniciais, o maior desafio hoje é acompanhar a velocidade das transformações do mercado agropecuário. “Tudo muda muito rápido. A maior dificuldade é estar adequada sempre a essa nova situação”, aponta.

Foi justamente dessa necessidade de atualização constante e de troca de experiências que surgiu o AgroUnidas Nacional. Para Eulina, a iniciativa representa não apenas um espaço de aprendizado, mas também de inspiração. “Surge uma responsabilidade muito grande, mas nos inspira a seguir melhor a cada dia”, reforça.

Conexão, conhecimento e impacto econômico

O avanço da presença feminina no agro não se restringe à representatividade. Está diretamente relacionado à dinâmica econômica do setor e à modernização da gestão no campo.

Dados do Boletim Mercado de Trabalho do Agronegócio 2025, elaborado pelo Centro de Estudos Avançados em Economia Aplicada (Cepea) em parceria com a Confederação da Agricultura e Pecuária do Brasil (CNA), indicam que as mulheres representam cerca de 37% das pessoas ocupadas no agronegócio brasileiro, somando mais de 10 milhões de trabalhadoras. 

O levantamento mostra ainda que, nos últimos anos, o crescimento da participação feminina ocorreu em ritmo superior ao da masculina, especialmente em funções ligadas à gestão, administração e qualificação técnica.

Para a analista do Sebrae e gestora de empreendedorismo feminino na Unidade Imperatriz, Aline Maracaípe, a organização em rede tem sido decisiva para consolidar esse avanço.

“A mulher sempre esteve no campo, mas muitas vezes invisibilizada na gestão. Quando ela passa a se reconhecer como empresária rural, muda a forma como administra, busca capacitação e acessa mercado. O AgroUnidas nasce exatamente nesse contexto de fortalecimento coletivo”, afirma.

Aline acompanhou a reunião que deu origem ao grupo, em Porto Franco, e também participou do primeiro Dia de Campo promovido pela iniciativa. Segundo ela, o movimento demonstra maturidade e visão estratégica das produtoras da região. “Não é apenas sobre ocupar espaço, mas sobre qualificar a gestão, melhorar indicadores e ampliar competitividade”, afirma.

Para as integrantes do AgroUnidas, os números nacionais ajudam a contextualizar, mas é na prática da fazenda que as transformações se concretizam, seja na sucessão familiar, na adoção de novas tecnologias ou na articulação coletiva para enfrentar um mercado cada vez mais exigente. 

Esse movimento observado no campo acompanha uma tendência mais ampla no estado: o crescimento da liderança feminina em diferentes segmentos da economia maranhense.

Empreendedorismo feminino cresce no Maranhão

Dados do Sebrae apontam um crescimento expressivo da liderança feminina nas Micro e Pequenas Empresas (MPEs) no Maranhão. De 2024 a 2026, o número de MPEs comandadas por mulheres no estado passou de 118.360 para 145.367, avanço evidenciado, principalmente, pelo crescimento das Microempreendedoras Individuais (MEIs).

Nesse cenário, o Sebrae Delas se consolidou como um dos principais programas do Maranhão voltado ao fortalecimento do empreendedorismo feminino. A iniciativa foi criada para apoiar mulheres que já possuem um negócio ou que desejam empreender, oferecendo capacitação, orientação estratégica e estímulo ao desenvolvimento pessoal e empresarial.

Outra iniciativa importante é o Prêmio Sebrae Mulher de Negócios, uma das principais premiações do país voltadas ao reconhecimento de mulheres que lideram negócios inovadores e de impacto. Na edição de 2025 do prêmio, o Maranhão conquistou um resultado histórico: duas empreendedoras, de São Luís e Imperatriz, venceram a etapa nacional da premiação, resultado que reflete a força do empreendedorismo feminino no estado.

Orleans Brandão participa de nova agenda de entregas e inaugurações na Região Tocantina

Em mais um dia de entrega de obras na Região Tocantina, o secretário de Assuntos Municipalistas, Orleans Brandão, esteve em Açailândia e Imperatriz, acompanhando o governador Carlos Brandão, que cumpre compromissos institucionais na região por conta da ‘Semana da Segunda Capital Maranhense’, iniciada na segunda-feira (02).

A agenda de entregas iniciou por Açailândia, onde o secretário participou da inauguração de uma nova escola municipal, com a presença do prefeito, Benjamim de Oliveira. A unidade ampliou a estrutura da rede pública de ensino, fortalecendo a educação no município.

“Fizemos questão de participar da inauguração dessa escola municipal em Açailândia, onde o Governo do Estado já tem muitas ações concretizadas. Inclusive, entregamos recentemente uma sala de Informática para ampliar a inclusão digital dos estudantes no município. E, muito breve, voltaremos aqui para entregarmos centenas de tablets aos alunos do Ensino Médio da rede pública estadual”, assegurou Orleans.

O governador Carlos Brandão falou da alegria de participar da entrega da escola em Açailândia. “Vamos fazer novas escolas no município e serão no mesmo padrão de excelência dessa aqui”, afirmou.

O prefeito Benjamim de Oliveira agradeceu as parcerias que vêm sendo realizadas para o desenvolvimento do município. “O Governo do Estado está muito presente em nossa cidade, com obras como a Ponte da Nativa, a 13 de Maio, pavimentação asfáltica e várias outras”, disse o gestor.

Infraestrutura urbana

Após a inauguração da unidade escolar, a comitiva governamental seguiu para Imperatriz, onde foram realizadas novas entregas voltadas ao fortalecimento da gestão municipal e da infraestrutura urbana.

No município, foram entregues três veículos, por meio do Programa Coopera Maranhão, coordenado pela Secretaria de Estado de Governo (Segov). Os veículos foram destinados à Secretaria Municipal de Assistência Social, à Secretaria Municipal de Educação e à Câmara de Imperatriz. A iniciativa visa fortalecer a estrutura administrativa e ampliar a capacidade de atendimento à população.

A cidade de Imperatriz também foi contemplada com duas praças, uma no bairro Planalto e outra no Pedro Neiva de Santana. Os equipamentos públicos foram estruturados com diversos elementos de esporte, lazer e bem-estar, transformando-os em um espaço multifuncional, com quadra de areia, pista de caminhada, academia ao ar livre, playground, urbanização com paisagismo, alambrados de proteção, bancos de convivência e sistema de iluminação.

“São praças lindas construídas em parceria com o Governo do Estado, que muito tem feito por nossa cidade”, afirmou o prefeito de Imperatriz, Rildo Amaral.

Programas Sociais do Porto São Luís desenvolvidos para mulheres alavancam capacitação, geração de renda e qualidade de vida

O Porto São Luís, empreendimento portuário localizado na capital maranhense, tem priorizado programas estruturantes voltados à capacitação profissionalizante, em especial de mulheres, residentes nas comunidades do Cajueiro, Mãe Chica e seu entorno.

O Programa Social do Porto São Luís tem investido na oferta de cursos – tais como empreendedorismo básico, manipulação de alimentos, produção de doces e salgados, bolos caseiros; corte e costura, beleza, entre outros – que despertam novas habilidades produtivas, criando alternativas reais de capacitação, trabalho e geração de renda para moradoras da região.

Ao qualificar mulheres da própria comunidade, os programas contribuem para ampliar a autonomia econômica das famílias e estimular pequenos empreendimentos locais, estimulando e fortalecendo a rede da economia comunitária. E muitas dessas mulheres — antes afastadas de qualquer atividade remunerada — passam a se reconhecer como agentes econômicos ativos, tornando-se contribuintes diretas da renda familiar, ou até mesmo únicas provedoras destas famílias.

“O impacto dessas iniciativas vai muito além da renda. Muitas mulheres recuperam a confiança em si mesmas, passam a se sentir produtivas e protagonistas de suas próprias trajetórias. Essa é a melhor forma de nos relacionarmos com a comunidade – ajudando a desenvolver pessoas e a potencializar talentos”, afirma a gerente do Porto São Luís Lívia Cândice.

Impacto social multiplicador e histórias inspiradoras

Para muitas das mulheres beneficiadas, as diversas capacitações gratuitas ofertadas pelo Porto São Luís – através de parcerias com entidades como SENAI, SENAR, SEBRAE e instituições privadas – representaram a oportunidade que faltava e os primeiros passos para saírem da invisibilidade produtiva e ingressarem em uma trajetória ascendente de independência financeira, orgulho, protagonismo e pertencimento. E mais que isso, de novos sonhos e renovação de vidas.

Foi o que aconteceu com a ex-dona de casa Flor de Lys Pereira de Araújo, que aos sessenta anos comemora o sucesso como artesã, e confessa que nunca esteve tão feliz. Ela produz bolsas e mochilas no ateliê que montou em sua casa, após fazer um curso de corte e costura ofertado pelo Porto São Luís: “Parece que eu renasci, quando aprendi a costurar. Comprei minha máquina, que é minha grande companheira hoje. Faço bolsas, mochilas e meus produtos já começaram a ser levados para outros estados. Quero inspirar mais mulheres a buscarem trabalho e renda. Estou com sessenta anos e nunca me senti mais produtiva em toda a minha vida” diz sorrindo a artesã, moradora do Cajueiro.

Outra “jovem” artesã e crocheteira de sucesso é a dona Maria Antônia Ferreira Reis Conceição, moradora da Mãe Chica. Ela também tem sessenta anos e coleciona conhecimento: Já fez quatro cursos diferentes – empreendedorismo básico; doces e salgados, corte e costura e curso de bolos caseiros – todos ofertados gratuitamente pela empresa na própria comunidade. Com cada curso foi aprendendo um pouco mais, e despertando a confiança na qualidade de seu trabalho, e na viabilidade da sua grife M A Artes e Crochê: “Fiz o curso de empreendedorismo básico e lá aprendi sobre qualidade, como controlar as finanças, como cobrar pelos meus produtos e a valorizar meu trabalho; e foi assim que comecei a lucrar mais. Já comprei uma máquina industrial e estou realizando o antigo sonho de reformar a minha casa. Tudo isso aconteceu devido às oportunidades que o Porto São Luís trouxe para a comunidade; e valorizo muito todo o conhecimento que adquiri nesses cursos”.

Quem também despertou para o empreendedorismo foi Maria de Jesus Sales de Lacerda, conhecida como dona Dijé, de 57 anos. Ela fez o curso de Alimentação Alternativa oferecido pelo Porto e essa experiência mudou sua vida. “Decidi empreender e abri o restaurante Praia do Cajueiro / Quintal Gastronômico, que comando com meu esposo. O sucesso veio e com a renda do negócio já estamos finalizando a reforma da nossa casa que era um sonho nosso; e em breve vamos reformar também o restaurante. E foi graças ao curso oferecido pelo Porto que despertei para o meu talento” conta a dona Dijé.

Aos 33 anos Raylane Gomes Dias conquistou sua independência financeira após fazer o curso de bolos caseiros. Hoje ela vende seus bolos na comunidade; conquistou um contrato fixo para o fornecimento de lanches para os projetos sociais do Porto, e teve sua vida transformada com seu trabalho: “Sou muito grata ao Porto São Luís pelas oportunidades que me deu. Hoje sustento minha família com esse trabalho” reflete Raylane.

Mãos virtuosas: uma mulher cresce, sonha e puxa outras

Jacilene Pereira Correia de Abreu tem 37 anos, criou e comanda o grupo de economia criativa e solidária Mãos Virtuosas, formado por mulheres da comunidade Mãe Chica. Ela quer dar a chance para outras mulheres de crescerem como ela própria, e realizarem sonhos com seu trabalho.

“Eu fiz o curso Mulheres Empreendedoras ofertado pelo Porto quando estava iniciando como costureira. Depois fiz outros cursos deles e todos me ajudaram a perder o medo de investir e gerir o meu negócio. Me especializei na fabricação de bolsas e comecei com apenas uma máquina de costura caseira. Hoje tenho três máquinas industriais, uma prensa plana para sublimar camisetas e bolsas e outra para canecas e garrafas, e vou investir mais no ramo de personalizados. Este ano, também consegui comprar a primeira máquina de costura da minha mãe, realizando um sonho dela, que adiou isso quando investiu em mim, e ajudou a comprar a minha primeira máquina. Com o meu trabalho, hoje a minha família vive com mais dignidade” conta Jaci.

Essa transformação de vidas através do trabalho também se estende a outras mulheres do Mãos Virtuosas. Em novembro de 2025 o grupo criado por Jaci foi aprovado em um edital público para fornecer mais de 800 ecobags para a SETRES / Secretaria de Estado do Trabalho e Economia Solidária. E Jaci sonha em ir muito além…

“Quero aumentar meu negócio para poder atender também mais mulheres com o Mãos Virtuosas. Teve uma integrante do nosso grupo que estava morando com o marido e o filho em uma casa sem portas. E foi com o trabalho dela em nosso grupo, que conseguiu comprar a porta de casa” lembra emocionada.

Mês das Mulheres: segurança com energia faz parte do autocuidado

Equatorial Maranhão orienta sobre o uso seguro de equipamentos elétricos na rotina doméstica e de beleza

No mês em que celebramos a força e o protagonismo feminino, falar sobre segurança com energia elétrica também é falar de autocuidado, prevenção e bem-estar. No dia a dia, muitas mulheres utilizam equipamentos eletroeletrônicos tanto na rotina de beleza, quanto nas tarefas domésticas. Pensando nisso, a Equatorial Maranhão reuniu orientações importantes sobre o uso seguro desses equipamentos.

Beleza e segurança: atenção aos aparelhos elétricos

Chapinhas, secadores de cabelo, modeladores e escovas elétricas fazem parte da rotina de beleza de muitas mulheres. No entanto, o uso desses utensílios exige alguns cuidados para evitar acidentes e choques elétricos.

Segundo o Executivo de Segurança da Equatorial Maranhão, Gabriel Vieira, muitos acidentes domésticos podem ser evitados com medidas simples de prevenção. “Estar atento aos cuidados com a energia elétrica pode salvar vidas. Seja no uso de equipamentos de beleza ou de eletrodomésticos, a atenção precisa ser redobrada sempre”, destacou Gabriel.

O Executivo listou algumas orientações essenciais de segurança:

• Nunca utilize aparelhos elétricos com o corpo ou as mãos molhadas. A água pode conduzir eletricidade e aumenta o risco de choque;
• Não manuseie aparelhos elétricos ligado estando descalça. Prefira calçados com solado de borracha ou plástico;
• Evite utilizar secador ou chapinha no banheiro, especialmente próximo ao chuveiro ou à pia;
• Atenção a equipamentos em mau estado de conservação, pois podem causar choques elétricos e curto-circuitos;
• Utilize produtos certificados, com selo do Inmetro, que garantem mais segurança;
• Faça uma breve inspeção no fio do equipamento antes do uso;
• Desligue o aparelho da tomada após o uso, mesmo que seja por pouco tempo.

Cuidados com eletrodomésticos

Além dos itens de beleza, a atenção com eletrodomésticos também é essencial para manter a casa segura:

• Mantenha instalações elétricas, plugs, fios e aparelhos em bom estado de conservação;
• Máquina de lavar roupas: não utilize com os pés descalços ou em áreas molhadas. Sempre desligue o equipamento da tomada antes de manusear o cesto de roupas;
• Geladeira e micro-ondas: não utilize extensões ou benjamins. Esses aparelhos devem ser ligados diretamente à tomada;
• Tapetes: não passe fios elétricos por baixo deles, pois isso pode causar aquecimento e incêndios;
• Celulares: não utilize os aparelhos durante o carregamento, mesmo que por pouco tempo;

Informação é proteção

Pequenas atitudes no dia a dia ajudam a prevenir acidentes e garantem mais tranquilidade dentro de casa. Neste mês de março, a Equatorial Maranhão reforça que segurança também é empoderamento: estar informada é estar protegida.

A Distribuidora orienta ainda que, em caso de acidentes com energia elétrica, a melhor forma de ajudar é desligar o disjuntor ou a chave geral e acionar os serviços de emergência pelo 193 (Corpo de Bombeiros) ou 192 (SAMU). Essas orientações integram o movimento “VC+ Seguro”, campanha da Equatorial Maranhão que leva informação à comunidade e reforça a importância da prevenção e do compromisso com a segurança de todos.

Deputado Wellington questiona realização de seletivo para professor do Estado, em vez de concurso público

Em pronunciamento na tribuna, o deputado estadual Wellington do Curso questionou a abertura de um processo seletivo para professores da rede estadual, com salário de mais de R$ 6 mil, e voltou a cobrar a realização de concurso público para a área da educação. O certame já havia sido anunciado pelo Governo do Estado e consta no orçamento de 2026, aprovado pela Assembleia Legislativa.

Wellington lembrou que há alguns meses, o próprio governo anunciou a realização de um concurso público com 2.300 vagas para fortalecer a rede estadual de ensino. “No entanto, nesta semana foi divulgado o processo seletivo simplificado previsto no edital nº 06/2026, destinado apenas à formação de cadastro de reserva”, contestou.

Como deputado estadual, Wellington reafirmou que defende permanentemente a realização do concurso público, que garante estabilidade, transparência e valorização dos profissionais da educação. Por isso, se comprometeu a seguir cobrando do Governo do Estado a realização do concurso para professores da rede estadual.

Assista ao vídeo:

Circo Americano estreia em São Luís com grande sucesso e encanta público com espetáculo internacional e megaestrutura

Primeira noite reuniu famílias, muita emoção e números de tirar o fôlego no Espaço Reserva, estacionamento do Shopping da Ilha

A estreia do Circo Americano em São Luís foi marcada por casa cheia, aplausos e muita emoção. O espetáculo internacional iniciou temporada nesta semana no Espaço Reserva, no estacionamento do Shopping da Ilha, transformando o local em um verdadeiro universo de magia, adrenalina e entretenimento para toda a família.

Logo na primeira apresentação, o público se encantou com números ousados, performances de alta precisão e personagens que interagem diretamente com a plateia. Com uma estrutura moderna e imponente, o circo trouxe para a capital maranhense uma megaestrutura de aproximadamente 800 toneladas, preparada especialmente para proporcionar conforto e uma experiência imersiva ao público.

Entre os diferenciais que podemos destacar, temos: tenda e banheiros climatizados, além de uma ampla praça de alimentação, pensada para oferecer comodidade durante toda a programação.

Na plateia, a reação foi de encantamento. A administradora Juliana Martins, que levou o filho de 6 anos para assistir ao espetáculo, destacou a emoção da experiência.

“Foi maravilhoso. Meu filho ficou impressionado com os artistas e com os personagens. A gente sente a adrenalina em cada número. É uma experiência muito bonita para viver em família”, contou.

Para as crianças, a experiência se transforma em pura magia. O pequeno Lucas Ferreira, de 8 anos, saiu da apresentação empolgado. “Eu gostei mais dos artistas que voam lá em cima. Parece que eles não têm medo nenhum!”, disse, ainda animado.

O diretor do espetáculo, Robert Stevanovich, celebrou a recepção do público maranhense e destacou a alegria de realizar a terceira edição do Circo Americano em São Luís.

“São Luís sempre nos recebe com muito carinho. É uma alegria enorme voltar à cidade com esse espetáculo grandioso, que reúne artistas de vários países e uma estrutura pensada para encantar toda a família. A energia do público maranhense é especial”, afirmou.

Com números que combinam adrenalina, tecnologia, humor e muita interação, o espetáculo promete continuar emocionando o público nos próximos dias.

A temporada segue neste fim de semana, com novas sessões e a expectativa de receber ainda mais famílias para viver a experiência do circo moderno que está conquistando a cidade. De segunda a sexta-feira às 20h30, e aos sábados, domingos e feriados às 15h30, 18h e 20h30, oferecendo diversas opções para que famílias e grupos de amigos possam viver essa experiência.

Os ingressos podem ser adquiridos diretamente na bilheteria do circo ou pela internet.

SERVIÇO

Circo Americano em São Luís

Local: Espaço Reserva / Área externa do Shopping da Ilha

Sessões:

• Segunda a sexta-feira: 20h30
• Sábados, domingos e feriados: 15h30 | 18h | 20h30

Vendas online e informações:

www.circoamericano.com.br

Duração do espetáculo: 1h50

Portões abrem 50 minutos antes da sessão

O espetáculo inicia pontualmente no horário indicado no ingresso

Crianças de 2 a 11 anos pagam meia-entrada

Instagram: @CircoAmericano

Olhar feminino na gestão: prefeitas transformam políticas públicas nos municípios maranhenses

No Maranhão, o Dia Internacional da Mulher celebra a presença crescente de mulheres à frente de prefeituras, uma transformação concreta na política municipal. Em diferentes regiões do estado, gestoras vêm redesenhando a forma de governar, levando para o centro das decisões públicas a escuta sensível, a atenção às desigualdades e o compromisso com políticas que chegam, de fato, à vida das pessoas nas cidades, nos bairros e nas comunidades rurais.
“Ver o Maranhão avançar com a força de 42 prefeitas demonstra que a política se torna mais sensível, justa e eficiente quando incorpora o olhar feminino. Na FAMEM, celebramos esse avanço não apenas como um dado numérico, mas como uma transformação concreta na forma de governar e de cuidar das pessoas”, ressalta Roberto Costa, presidente da FAMEM e um grande incentivador da igualdade de direitos na política em relação ao gênero.

Mais do que números, a presença feminina na gestão pública tem se destacado pela forma prática e sensível de conduzir políticas voltadas ao dia a dia dos cidadãos. Esse chamado “olhar feminino” amplia a capacidade de escuta e fortalece a presença do poder público nas comunidades, povoados e bairros, aproximando a gestão das demandas reais da população.

Crescimento da participação feminina

Nas últimas décadas, o Maranhão registrou uma evolução gradual na presença de mulheres à frente das prefeituras. O cenário atual, com mais de quatro dezenas de gestoras, reflete o avanço das políticas de incentivo à participação feminina e a consolidação de lideranças que vêm conquistando espaço nas urnas e na administração pública.
A cientista política Arleth Borges, professora da Universidade Federal do Maranhão (UFMA), destaca que o aumento da presença feminina nas gestões municipais reflete mudanças institucionais e culturais.

“É fundamental ver mulheres à frente das prefeituras. Acompanhamos com entusiasmo esse protagonismo feminino na construção de espaços cada vez mais representativos na política. No entanto, não basta apenas a presença das mulheres: é necessário fortalecer políticas públicas voltadas ao combate às desigualdades sociais e de gênero e às estruturas patriarcais, reafirmando que o lugar da mulher é onde ela quiser estar.”

Gestão feminina na prática

Na rotina administrativa, prefeitas maranhenses destacam que os desafios vão além da gestão financeira e estrutural das cidades. Em diferentes municípios do estado, as demandas incluem desde a ampliação do acesso a serviços básicos até o enfrentamento das desigualdades sociais e territoriais presentes nas cidades e nas comunidades rurais.
Nesse cenário, a atuação feminina tem se destacado pela prioridade dada a políticas públicas voltadas à assistência social, ao fortalecimento da educação, ao incentivo ao empreendedorismo local e à ampliação das redes de proteção social.

A presença das mulheres na política traz uma perspectiva mais sensível às necessidades da população. As gestoras tendem a olhar não apenas para o crescimento econômico, mas também para o bem-estar social, priorizando áreas como educação, saúde, inclusão e igualdade de oportunidades, com políticas públicas mais humanas e voltadas para melhorar a qualidade de vida da população”, destaca a prefeita de Axixá e secretária-geral da Mesa Diretora da FAMEM, Roberta Barreto.

Já a prefeita de Buriti Bravo, Luciana Leocádio, ressalta que o olhar feminino na gestão municipal combina sensibilidade e firmeza na condução das políticas públicas. “Governar é cuidar de pessoas, e isso se reflete em prioridades como educação de qualidade, saúde com atendimento humanizado e políticas sociais voltadas para quem mais precisa. Às mulheres que desejam entrar na política, digo: não tenham medo de ocupar seu espaço”, declarou a prefeita.

Suane Dias, prefeita de Gonçalves Dias, revela que tem buscado enfrentar esses desafios por meio de investimentos em obras de urbanização, ampliação do acesso à água, recuperação de creches e fortalecimento de programas sociais, além de parcerias institucionais que ampliam a capacidade de atendimento da prefeitura. Um dos marcos recentes da gestão foi a criação da Secretaria Municipal da Mulher e a implantação da Casa da Mulher Gonçalvina, espaço voltado ao acolhimento, capacitação e fortalecimento da autonomia feminina.

“A criação da Secretaria da Mulher e da Casa da Mulher Gonçalvina simboliza nosso compromisso com políticas públicas que valorizam e fortalecem as mulheres do município, oferecendo atendimento especializado, cursos e atividades que promovem autonomia e inclusão”, destacou Suane Dias.

A prefeita de Formosa da Serra Negra, Juceni Viana, destaca que a gestão municipal tem buscado fortalecer políticas voltadas à autonomia e à proteção das mulheres.

“Temos investido em ações que promovem capacitação, inclusão e proteção às mulheres no município. Espero deixar o exemplo de uma gestão comprometida, mostrando que mulheres podem liderar com responsabilidade, sensibilidade e coragem, abrindo caminhos para que outras também ocupem espaços de decisão.”

Legado e inspiração feminina

No Maranhão, a presença feminina na política tem marcos históricos importantes. Um dos principais é a trajetória de Roseana Sarney, que fez história ao se tornar a primeira governadora do país.

“Quando decidi entrar na política, enfrentei muitos obstáculos. Era mulher, nordestina e vivia em um ambiente onde os homens tinham prioridade. Precisei lutar pelo meu espaço, visitar cada município, apresentar propostas e conquistar a confiança das pessoas. Trabalhei muito para ser reconhecida. Fui a deputada federal mais votada do Maranhão e a primeira mulher a representar o nosso estado na Câmara. Depois, com muito esforço, tornei-me a primeira governadora eleita no Brasil.”

Outro avanço recente na ocupação feminina dos espaços de poder é representado por Iracema Vale, primeira mulher a presidir a Assembleia Legislativa do Maranhão, reforçando o crescimento da participação feminina em posições estratégicas de decisão política no estado.

Para a FAMEM, o crescimento do número de prefeitas maranhenses representa um avanço significativo na política municipal e no cuidado com a população, e reafirma que a gestão pública se fortalece quando incorpora o olhar, a liderança e a determinação das mulheres na construção de municípios.

As 42 mulheres que hoje governam municípios maranhenses:

• Água Doce do Maranhão — Maria Eliane da Costa Dias
• Alto Alegre do Maranhão — Nilsilene Santana Ribeiro Almeida
• Amapá do Maranhão — Nelene da Costa Gomes
• Arari — Maria Alves Muniz
• Axixá — Roberta Maria Gonçalves Barreto Costa
• Bacabeira — Naila Gonçalo Gaspar
• Bacurituba — Letícia Líbia Barros Costa
• Boa Vista do Gurupi — Dilcilene Guimarães de Melo Oliveira
• Bom Jardim — Christianne de Araújo Varão
• Bom Lugar — Marlene Silva Miranda
• Brejo — Thâmara Araújo de Castro
• Brejo de Areia — Geizianne da Conceição Costa
• Buriti Bravo — Luciana Borges Leocádio
• Central do Maranhão — Cleudilene Gonçalves Privado Barbosa
• Chapadinha — Maria Ducilene Pontes Cordeiro
• Conceição do Lago-Açu — Elcilene Pinheiro Pereira dos Santos
• Esperantinópolis — Simone Vargas Carneiro de Lima
• Feira Nova do Maranhão — Luiza Coutinho Macedo
• Fernando Falcão — Raimunda da Silva Almeida
• Formosa da Serra Negra — Juceni Oliveira Silva
• Fortaleza dos Nogueiras — Fernanda Lima Nogueira dos Santos
• Gonçalves Dias — Suane Maria Barros Dias
• Governador Archer — Antonia Leide Ferreira da Silva Oliveira
• Igarapé do Meio — Aldenira Carreiro Silva
• Itinga do Maranhão — Leny Paula Firmiano Aguiar
• Lago da Pedra — Maura Jorge Alves de Melo Ribeiro
• Maranhãozinho — Maria Deusa Lima Almeida
• Mirador — Maria Domingas Gomes Cabral Santana
• Monção — Barbara Nussrala Carvalho
• Nova Colinas — Mariana Pinto Ribeiro Macedo
• Paraibano — Vanessa Queiroz Furtado Ferro
• Pedreiras — Vanessa dos Prazeres Santos
• Presidente Vargas — Fabiana Rodrigues Mendes Felix
• Riachão — Joana Paula Coelho de Oliveira
• Sambaíba — Maria de Fátima Ribeiro Dantas
• Santa Quitéria do Maranhão — Sâmia Coelho Moreira Carvalho
• Santo Antônio dos Lopes — Cibelle Trabulsi Napoleão Mendonça da Silva
• São Francisco do Brejão — Edinalva Brandão Gonçalves
• São João do Sóter — Maria do Carmo Cavalcante Lacerda
• São Roberto — Danielly Coelho Trabulsi Nascimento
• Serrano do Maranhão — Valdine de Castro Cunha
• Zé Doca — Flaviana Vilar Rodrigues