A Companhia de Saneamento Ambiental do Maranhão (CAEMA) — em parceria com a Fundação de Amparo à Pesquisa e ao Desenvolvimento Científico e Tecnológico do Maranhão (FAPEMA), a Universidade Federal do Maranhão (UFMA) e o Instituto Federal do Maranhão (IFMA) — oficializou uma nova etapa dos Programas de Aperfeiçoamento e de Trainee em Saneamento. A iniciativa, viabilizada pelo Governo do Estado, sob a liderança do governador Carlos Brandão, reforça uma política pública estruturante voltada à qualificação profissional, à inovação tecnológica e ao fortalecimento da gestão pública no setor.
O lançamento — realizado na última segunda-feira (6) — marcou a ampliação histórica da iniciativa, que alcança, em 2026, o total de 243 bolsas, o maior número desde sua criação. A expansão evidencia o êxito da estratégia governamental de valorização da mão de obra local e de integração entre conhecimento acadêmico e práticas operacionais, impactando diretamente os serviços prestados nos 138 municípios atendidos pela Companhia.
A solenidade reuniu representantes das principais instituições envolvidas, simbolizando a convergência entre Estado, ciência e educação. Participaram da mesa de honra da solenidade de lançamento dos programas o presidente da CAEMA, Marcos Aurélio Freitas; o presidente da FAPEMA, Nordman Wall; o reitor da UFMA, Fernando Carvalho Silva; o diretor executivo do IFMA, Gedeon Silva Reis, representando o reitor Carlos Cesar Teixeira Ferreira; a diretora de Gestão Administrativa, Financeira e de Pessoas da CAEMA, Flávia Alexandrina, e os diretores da Companhia José Miguel Serra Neto (Operação), Rodrigo Sales (Engenharia e Meio Ambiente) e Mauro Muniz (Comercialização).
Durante o evento, o presidente da CAEMA destacou que a iniciativa traduz uma diretriz estratégica do governador Carlos Brandão ao investir na formação de capital humano como vetor de desenvolvimento sustentável. Segundo ele, a incorporação dos novos bolsistas e trainees dá continuidade a um processo de modernização institucional que já resultou na transformação de dezenas de processos internos, com ganhos expressivos em eficiência e inovação no setor de saneamento.
O presidente da FAPEMA, Nordman Wall, ressaltou que o investimento em ciência, tecnologia e inovação encontra sua efetividade quando gera impactos concretos na vida da população. Para ele, a parceria assegura que o conhecimento produzido nas instituições de ensino seja aplicado diretamente na melhoria dos serviços públicos, promovendo eficiência operacional e desenvolvimento socioeconômico.
No campo acadêmico, o reitor da UFMA, Fernando Carvalho Silva, e o diretor executivo do IFMA, Gedeon Silva Reis do IFMA, enfatizaram o papel das instituições na formação de profissionais qualificados e na promoção da pesquisa aplicada. Segundo eles, a inserção dos estudantes em ambientes reais de operação amplia a capacidade técnica e contribui efetivamente para a formação de quadros preparados para enfrentar desafios estruturais do saneamento.
A diretora de Gestão Administrativa, Financeira e de Pessoas da CAEMA, Flávia Alexandrina, avaliou que a atuação dos participantes dos programas tem impacto direto na qualidade dos serviços prestados à população. Segundo ele, a integração entre jovens talentos e equipes técnicas tem permitido maior agilidade na gestão de sistemas complexos, elevando o padrão operacional da Companhia.
Já os diretores da Companhia Rodrigo Sales (Engenharia e Meio Ambiente), José Miguel Serra Neto (Operação) e Mauro Muniz (Comercialização) enfatizaram que a atuação dos bolsistas e trainees reflete diretamente na ponta do serviço prestado. O entendimento é de que a integração desses jovens profissionais permite que a CAEMA atue com mais agilidade e assertividade, elevando o padrão de serviço, permitindo um saneamento mais humano e tecnologicamente avançado.
Implementados em maio de 2024, os Programas de Aperfeiçoamento e de Trainee em Saneamento vêm se consolidando como instrumentos estratégicos de renovação institucional. Com a ampliação em 2026, a expectativa é de aceleração dos ganhos de eficiência e da consolidação de um modelo de gestão que utiliza a educação, a pesquisa aplicada e a inovação como pilares para a transformação da infraestrutura e da qualidade de vida no Maranhão.
