A Prefeitura de Caxias mantém o atendimento à população em todas as unidades de saúde municipais durante o Carnaval. As equipes estarão de prontidão para atender casos pontuais, como queda de pressão arterial e outras situações menos graves. Já os pacientes com quadro clínico mais complexo deverão ser encaminhados aos serviços hospitalares de urgência e emergência.
Todas as 16 unidades básicas de saúde (UBS’s) do programa Saúde na Hora que funcionam em horários alternativo estarão funcionando até a Segunda-Feira de Carnaval. Dessas unidades, 10 atendem no período noturno, das 18h às 22h, e seus mantêm plantões aos fins de semana.
Esse serviço funcionará como reforço ao atendimento prestado regularmente em plantões de 24 horas, como o Complexo Hospitalar Gentil Filho, a Maternidade Carmosina Coutinho, a UPA Caxias, o Hospital Infantil João Viana e o Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (SAMU).
A intenção é ampliar a oferta de serviços de saúde à população nos dias de folia, quando a demanda de pacientes costuma aumentar.
Sistema de transporte público de São Luís voltou a normalidade após concessão de reajuste salarial em tempo recorde e em percentuais que deixaram rodoviários satisfeitos
Depois de três dias de ônibus parados na Grande Ilha de São Luís, em razão da greve dos rodoviários, encerrada na última quinta-feira, dia 8, além do restabelecimento da normalidade do serviço de transporte público, o saldo foi um aumento salarial de 10% para o motorista com função de cobrador, 8% aos cobradores com efeitos retroativos a 01.02.2024 e manutenção da data-base, sendo os reajustes incidentes sobre os respectivos pisos salariais vigentes em dezembro de 2023. Além disso, ficou determinada a elevação do ticket-alimentação para R$ 800,00 (oitocentos reais), o que representa um dos maiores ganhos da última década.
O percentual do reajuste salarial é uma vitória nessa área, em tempo recorde, se analisados em comparação com uma extensa tabela da Associação Nacional das Empresas de Transportes Urbanos (NTU), com dados nacionais de 15 grandes cidades brasileiras que exibem números de reajustes salariais concedidos a motoristas e cobradores (no período compreendido entre Jun/2023 e Jan/2024).
Os números revelam que os percentuais variam muito abaixo da média implantada nos salários dos trabalhadores que atuam no sistema de transporte público que opera na região metropolitana de São Luís, que em apenas três dias, conseguiram um reajuste muito mais expressivo. Da tabela, é possível inferir que nos dados de 2023, em Teresina, capital do Piauí, cuja data-base da categoria é em maio, o salário do motorista recebeu um aumento de 2,4%, passando de R$ 2.070,00 para R$ 2.120,00. Em Natal, capital do Rio Grande do Norte, o salário é de R$ 2.348,41, depois de um aumento de 4% e na cidade não existem cobradores.
Esses aumentos em São Luís, que foram bem recebidos pela categoria, beneficiam milhares de funcionários que atuam no transporte urbano e representam um feito inédito em questão de aumento real, sem paralelo no cenário brasileiro, levando em consideração a pauta de reivindicações.
No Instagram do Sindicato dos Rodoviários do Maranhão,, a fala do presidente Marcelo Brito ressalta essas vantagens, inclusive mencionando o ganho do tíquete-alimentação nas férias.
O assistente de Gestão de Gente da Fribal Robson Júnior Rocha dos Santos, que entrou na empresa como Jovem Aprendiz e foi efetivado na empresa
Em um mercado de trabalho cada vez mais exigente e competitivo, a experiência se torna cada vez mais um diferencial. E para os jovens que sonham com uma chance de adquirir experiência prática de trabalho, construir um bom currículo e uma rede de contatos profissionais, além de desenvolver competências que serão essenciais em qualquer trajetória profissional; eis uma excelente oportunidade.
O Grupo Fribal está com inscrições abertas para o Programa Jovem Aprendiz 2024 e vai oferecer 58 vagas, todas em São Luís. Direcionado para jovens entre 18 e 23 anos, esse programa representa uma oportunidade ímpar de ingressar no mercado de trabalho com carteira assinada, recebendo remuneração adequada e, o que é mais importante, adquirir uma capacitação profissional de excelência.
O Jovem Aprendiz tem duração de um ano, acontece em parceria com o SENAC e está alinhado às políticas de responsabilidade social corporativa do Grupo Fribal, reafirmando o compromisso da empresa com o desenvolvimento e a formação de novos talentos. Para os jovens, o Programa Jovem Aprendiz é uma porta de entrada para o mundo corporativo, oferecendo uma experiência profissional valiosa em um ambiente empresarial de grande relevância. Além disso, os participantes terão a oportunidade de aprender com profissionais experientes, desenvolver habilidades práticas e teóricas e entender a dinâmica do mercado de trabalho.
A qualificação oferecida vai além do técnico, abrangendo habilidades interpessoais e de gestão, preparando os jovens para uma variedade de carreiras futuras, seja dentro do Grupo Fribal ou em outras empresas. A experiência adquirida pode ser um diferencial competitivo no currículo desses aprendizes, funcionando como um trampolim para futuras oportunidades profissionais.
“O programa é muito importante para desenvolvermos talentos alinhados com a nossa cultura empresarial voltada para a excelência, e cerca de 30 a 40% dos Jovens Aprendizes acabam sendo efetivados na Fribal, em diferentes setores após o programa, que também é aberto aos filhos de nossos colaboradores. Temos inclusive vários exemplos de profissionais cujos pais trabalham na empresa, entraram como Jovem Aprendiz e depois foram contratados, seguindo carreiras de sucesso” revelou Aline Vasconcelos, Especialista em Gestão de Gente da Fribal.
Robson Júnior Rocha dos Santos, atualmente no cargo de assistente de Gestão de Gente, entrou na empresa através desse programa e está bastante satisfeito com a carreira na Fribal. “Abriram o Programa Jovem Aprendiz também para filhos de colaboradores da Fribal e eu entrei. Foi meu primeiro empregador e minha primeira experiência de carteira assinada; estou muito feliz em ter tido essa grande oportunidade de entrar no mercado de trabalho de forma tão positiva. Como Jovem Aprendiz passei por vários setores da empresa – Logística, Financeiro, Depósito – e sempre fui muito bem acolhido e desenvolvido. Foi então que tive essa oportunidade de ser efetivado e vim para o setor de Gente, onde estou me desenvolvendo ainda mais. Recomendo muito o programa Jovem Aprendiz para outros jovens sem experiência profissional e que sonhem em conquistar sua independência, e também possam ter uma chance tão positiva quanto a minha” declarou Robson dos Santos.
As inscrições para o Programa Jovem Aprendiz do Grupo Fribal são gratuitas, democratizando o acesso a este tipo de formação profissional. Para participar basta ter o ensino médio completo, documentação atualizada e ter disponibilidade diária de 4 horas; além de não ter registro profissional na carteira de trabalho e ter entre 18 a 23 anos completos. Para se inscrever basta acessar o link https://atracaodetalentos.totvs.app/jovemaprendizfribal/job-opportunity/14.
O programa começa oficialmente no mês de março de 2024.
O tripulante foi encaminhado a um hospital em São Luís
Embarcação Orgânica do NPa “Bocaina” se desloca para o resgate do enfermo – Imagem: Marinha do Brasil
O Navio-Patrulha (NPa) “Bocaina”, da Marinha do Brasil (MB), resgatou um tripulante da embarcação de pesca “Franchesco JC”, no dia 6 de fevereiro. A ação ocorreu a cerca de 650 quilômetros de São Luís (MA), onde o pescador encontrava-se com suspeita de ter sofrido um Ataque Isquêmico Transitório.
Acionado pelo Serviço de Busca e Salvamento Marítimo (Salvamar Norte), no dia 4 de fevereiro, o NPa “Bocaina” deixou o porto de Ponta da Espera (MA), naquele mesmo dia, e foi de encontro à embarcação que solicitou o socorro. O tripulante foi removido pela embarcação orgânica do Navio e, ao chegar a bordo, teve o primeiro atendimento realizado por um médico da Marinha.
Após o resgate em alto-mar, o Navio regressou para a capital maranhense, onde havia uma ambulância aguardando para realizar o transporte do pescador ao hospital, a fim de prosseguir com o atendimento médico necessário.
“Como parte da estrutura de Busca e Salvamento mantida pela Marinha do Brasil, o Navio foi acionado para realizar a evacuação do pescador, que necessitava de atendimento médico de urgência. Após transferir o paciente do barco de pesca para a enfermaria do Navio, o Oficial Médico e sua equipe realizaram o primeiro atendimento, com a finalidade de avaliar o quadro e tomar medidas para estabilizá-lo o mais rápido possível. Prestamos o socorro de forma célere, conforme as normas em vigor, finalizando essa ação salvando uma vida”, disse o Comandante do Navio-Patrulha “Bocaina”, Capitão de Corveta Felipe Paranhos Carvalho.
NP “Bocaína”
O Navio-Patrulha “Bocaina” é o segundo navio a ostentar esse nome na MB. A denominação alude à serra, ao rio e à vila, de mesmo nome, no litoral de São Paulo. Foi incorporado à Marinha em 10 de julho de 1998, na Base Naval de Portsmouth, Inglaterra. O Navio tem 47,6 metros de comprimento, 10,5 m de boca e 3,1 m de calado. Ele está subordinado ao Comando do 4º Distrito Naval e integra o Comando do Grupamento de Patrulha Naval do Norte, tendo como área de atuação o litoral dos estados do Pará, Maranhão, Amapá e também os rios da Amazônia, operando a partir de Belém (PA).
Subordinado ao Comando do 4º Distrito Naval, o NPa “Bocaina” está sediado em Belém (PA) – Imagem: Marinha do Brasil
Sobre o Serviço de Busca e Salvamento da Marinha
Em operações de resgate como a realizada, o fator de maior importância é o tempo de sobrevivência das vítimas, uma vez que o objetivo primordial das missões é preservar as vidas humanas. Enquanto houver perspectiva de salvar vidas, o trabalho é desempenhado incessantemente. Dessa forma, para garantir que o socorro aconteça de maneira ágil, a Marinha do Brasil opera o Serviço de Busca e Salvamento Marítimo do Brasil, conhecido como SALVAMAR-Brasil, numa área de responsabilidade SAR de aproximadamente 14,5 milhões de km², abrangendo toda a costa brasileira, a “Amazônia Azul”, além das águas interiores. Tendo em vista as dimensões da Região de Busca e Salvamento (SRR), a MB dividiu as áreas de cobertura em 9 sub-regiões, sob responsabilidade dos Distritos Navais com seus respectivos Centros de Coordenação SAR regionais. Além disso, mantém navios e aeronaves de pronto emprego, militares treinados para as situações de resgate e uma complexa estrutura de coleta e compartilhamento de informações, o que possibilita a localização das vítimas e das embarcações mais próximas em condições de prestar apoio.
Quando possível, a própria embarcação em situação de perigo ou qualquer pessoa que tenha testemunhado um incidente em potencial pode entrar em contato com a Marinha, através do telefone 185. O serviço de atendimento está disponível 24 horas por dia, sete dias por semana e abrange todo o território nacional. Além do telefone, o contato pode ser estabelecido por meio de fax, e-mail ou utilizando os sistemas presentes nas embarcações, conhecidos como Sistema Global de Socorro e Segurança Marítimo (GMDSS).
Outra maneira de reforçar a segurança, durante as navegações, é a utilização do aplicativo NAVSEG. Por meio desse recurso, é possível informar o plano de viagem, permitindo que a Autoridade Marítima monitore integralmente o trajeto da embarcação. O aplicativo opera através do envio regular de dados, atualizando a posição da embarcação a cada 15 minutos aos centros de monitoramento da Marinha, gerenciados pelas Capitanias dos Portos, Delegacias e Agências. Dessa forma, o NAVSEG possibilita a localização mais rápida e precisa de qualquer embarcação em situação de perigo, assegurando, dessa forma, melhores condições para a salvaguarda da vida humana no mar ou em águas interiores.
Clique aqui e assista ao vídeo e veja imagens do resgate do pescador enfermo.
Começa neste sábado, 10 de fevereiro, o tradicional carnaval de Santa Rita, que deve atrair mais de 20 mil pessoas todos os dias para a Praça Carlos Macieira. O primeiro dia de festa vai ser marcado com a apresentação da atração nacional Noda de Caju.
Além do forró apaixonado, outras atrações locais vão fazer a festa. Fábio Alta Tensão vai tocar o melhor do axé e swingueira.
Ainda se apresentam Gisa Martins e Josy do Lago e Robinho dos Teclados.
A Prefeitura de Santa Rita também tem apoiado o desfile dos blocos tradicionais.
Para garantir a segurança, mais de 25 câmeras fazem o videomonitoramento, assim como o efetivo policial foi ampliado, assim como houve a contratação de bombeiros civis e segurança privada.
Veículo Gol, pistola e pertences roubados pelo bando em série de assaltos na COHAB
Policiais do 1º Batalhão Motopatrulhamento Tático (1º BMT) que realizavam a Operação Saturação na região da Cidade Operária trocaram tiros com assaltantes que haviam roubado uma residência na COHAB na noite da última quinta-feira (8). No confronto, um militar foi atingido por um disparo na mão esquerda e um dos criminosos morreu.
O caso aconteceu na Avenida Oeste Externa, s/n, próximo ao posto Naila, por volta das 20h30, na Cidade Operária. O bandido morto foi identificado como Edmilson Yuri Silva Castro, de 27 anos.
De acordo com o relatório da guarnição do 1° BMT, o confronto com os criminosos aconteceu durante rondas na área do 6° Batalhão de Polícia Militar, quando os policiais atendiam a uma ordem de serviço da unidade, na Operação Saturação, no bairro da Cidade Operária e adjacências.
No andamento do serviço, uma das motocicletas teve o pneu furado, momento em que o grupamento resolveu sanar o sinistro em uma borracharia localizada no Posto Nayla, próximo à casa de shows Barraca de Pau. Nesse momento, o veículo Gol de cor prata, placa JRP-4B55, ao avistar a guarnição das motopatrulhas, tentou se evadir pela calçada. A fuga foi frustrado porque caminhões que estavam no local bloquearam a saída do veículo.
A guarnição policial conseguiu, então, interceptar o automóvel e deu continuidade ao procedimento de abordagem tática e revista pessoal. Com o desdobramento da abordagem, um dos suspeitos que estava no veículo já desembarcou com a arma em punho apontando para o soldado M. Pinheiro, efetuando um disparo que atingiu a mão esquerda do militar. De imediato, o policial reagiu ao iminente perigo e à injusta agressão, resguardando e garantindo a legítima defesa de sua vida e de seus pares.
Após repelir a injusta agressão cometida pelo autor do disparo e cessar a situação, a guarnição fez contato como o comandante do Policiamento da Unidade (CPU) da unidade para prestar socorro médico. O agressor foi socorrido e levado ao hospital Socorrão 2, mas não resistiu aos ferimentos e veio a óbito. Já o policial atingido não corre risco de morte e encontra-se sob os cuidados médicos após ser submetido a procedimento cirúrgico.
No relato da ocorrência, os policiais informaram que havia mais dois suspeitos no veículo apreendido, que conseguiram fugir ao certo policial por uma área de matagal; Ao chegar à Delegacia Especial da Cidade Operária (Decop) para efetuar os procedimentos legais, os policiais souberam que momentos antes, os mesmos bandidos haviam praticado diversos roubos a residência no bairro Cohab Anil, tendo, inclusive, duas vítimas comparecido à delegacia registrar l ocorrência, onde informaram que os criminosos teriam subtraído diversos bens de suas propriedades e que os mesmos perpetraram a ação criminosa com uso de arma de fogo. Assim, conseguiram rendê-las, ameaçando-as de morte, chegando a agredi-la.
Diante de todas as provas, a ocorrência foi direcionada e apresentada na Decop para que fossem tomadas as providências criminais cabíveis.
Materiais apreendidos:
01 notebook Lenovo;
01 teclado de computador;
01 TV Samsung de 32 Polegadas;
04 bolsas;
05 celulares:
01 placa de veículo Gol de cor cinza (JRD 4B55);
01 arma de fogo, tipo pistola, Calibre .22 com estojo deflagrado embutido;
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