Cabotagem: Maranhão é líder em transporte entre portos do Nordeste

Transporte aquaviário garante escoamento da produção regional, abastecimento de insumos industriais e logística eficiente para contêineres e granéis líquidos

Navio atracado em área portuária de São Luís para transporte de bauxita

A cabotagem no Nordeste movimentou 1,82 milhão de toneladas em janeiro, segundo dados da Agência Nacional de Transportes Aquaviários (Antaq), compilados pelo Ministério de Portos e Aeroportos. A movimentação foi liderada pelo estado do Maranhão (1,24 milhão de toneladas), seguido pela Bahia (1,14 milhão), Pernambuco (1,07 milhão) e Ceará (892 mil toneladas).

Entre os produtos mais transportados estão petróleo bruto (950 mil toneladas), bauxita (875 mil toneladas), derivados de petróleo sem óleo bruto (867 mil toneladas) e contêineres (613 mil toneladas), essenciais para o fornecimento de energia, sustentar a indústria regional e garantir o abastecimento de bens estratégicos à população do Nordeste.

Para o ministro de Portos e Aeroportos, Tomé Franca, o avanço da cabotagem na região demonstra como a navegação marítima contribui para o desenvolvimento econômico. “O avanço da navegação marítima no Nordeste fortalece a indústria local, gera emprego e renda, reduz custos logísticos e garante mais segurança no abastecimento. Além disso, amplia a integração entre os estados e conecta a produção regional a mercados estratégicos no Brasil e no exterior”, afirmou.

Ao concentrar grandes volumes no transporte marítimo, a cabotagem também ajuda a equilibrar a matriz de transportes, reduzindo a dependência das rodovias e ampliando a segurança no fluxo de mercadorias estratégicas para a população e o setor produtivo.

Políticas públicas e fortalecimento do setor

O desempenho da cabotagem na região reflete o avanço de políticas públicas, com destaque para o Programa BR do Mar, do Ministério de Portos e Aeroportos, que reorganizou o setor, trouxe mais clareza nas regras e ampliou a segurança para investidores e operadores da navegação entre portos brasileiros.

Segundo o secretário nacional de Hidrovias e Navegação, Otto Luiz Burlier, “com regulação clara, planejamento estratégico e incentivos consistentes, o governo cria segurança jurídica, fortalece a integração entre os estados e amplia a eficiência da navegação aquaviária, tornando-a um instrumento confiável de política pública para o abastecimento, a logística e a gestão de recursos estratégicos do país”.

Com a expansão das rotas e o aumento da movimentação entre portos, a cabotagem se consolida como alternativa estratégica para fortalecer a integração logística do Nordeste e do Brasil. A expectativa do Governo Federal é de que, com a continuidade das políticas públicas e o amadurecimento do setor, a navegação marítima amplie ainda mais sua participação na matriz de transporte, contribuindo para uma logística mais eficiente, sustentável e conectada entre regiões.

Grupo Equatorial conquista 2º lugar entre empresas de energia mais inovadoras no uso de TI do Brasil

Reconhecimento do IT Forum destaca protagonismo da companhia na transformação digital e uso estratégico da tecnologia

Sergio Rodrigo Araújo, superintendente de Digital, Inovação e Projetos Estratégicos do Grupo Equatorial, e Ederson Robson Bragagnolo,
executivo corporativo de Transformação Digital do Grupo Equatorial

O Grupo Equatorial conquistou o 2º lugar entre as companhias de energia, no ranking das 100 empresas mais inovadoras, promovido pelo IT Forum, em 2025. No recorte setorial, a instituição figura entre as líderes do segmento no uso de TI.

A cerimônia de premiação foi realizada no final de março, no Distrito Itaqui, em Itapevi, no interior de São Paulo, e reuniu representantes das principais empresas do país reconhecidas pelas iniciativas em transformação digital.

O reconhecimento consolida o Grupo Equatorial como uma das principais referências em transformação digital no setor elétrico, evidenciando a capacidade de aliar tecnologia, eficiência operacional e geração de valor para o negócio.

A premiação, que recebeu 351 cases inscritos, avaliou organizações de diferentes setores com base em seis pilares: inovação e originalidade (até 25%), impacto nos resultados de negócio (até 25%), liderança da TI na inovação (até 20%), complexidade e escalabilidade (até 15%), sustentabilidade e responsabilidade social (até 10%) e aderência estratégica (até 5%), totalizando 100% da pontuação.

Para Sergio Araújo, superintendente de Digital, Inovação e Projetos Estratégicos do Grupo Equatorial, “a Equatorial tem se destacado no Brasil pela consistência de sua agenda de inovação, com projetos estratégicos que impulsionam a digitalização das operações, o uso avançado de dados e a aplicação crescente de inteligência artificial para ganho de eficiência, garantia da receita e melhoria da experiência do cliente. Seguimos evoluindo utilizando a inovação como alavanca para sustentabilidade, competitividade e para o desenvolvimento do país.”

Investimentos robustos e foco estratégico

A trajetória que levou o Grupo Equatorial ao topo do ranking é sustentada por investimentos anuais superiores a R$ 400 milhões em inovação, com crescimento contínuo. Atualmente, a companhia conduz mais de 50 projetos estratégicos, estruturados em quatro pilares prioritários, que incluem experiência do cliente, eficiência operacional e segurança, garantia de receitas e transição energética.

Entre as iniciativas de maior relevância está a implementação do ADMS (Advanced Distribution Management System), um dos maiores projetos do mundo voltados à gestão da distribuição de energia elétrica. A tecnologia permite monitoramento em tempo real da operação, contribuindo para maior agilidade na resposta a ocorrências e melhoria na qualidade do serviço prestado.

Cultura de inovação e desenvolvimento de soluções

Reforçando o compromisso com a inovação, o Grupo Equatorial também investe no desenvolvimento de um ecossistema próprio por meio do EQTLab, seu Instituto de Ciência e Tecnologia. Inaugurado em 2023 e sediado em um casarão histórico restaurado em São Luís (MA), o hub atua como um ambiente de conexão entre empresa, startups e universidades.

O espaço tem como missão desenvolver soluções disruptivas com impacto concreto, além de capacitar talentos, gerar propriedade intelectual e fortalecer a cultura de inovação dentro do Grupo.

“A inovação é uma estratégia essencial para ampliarmos nossa eficiência operacional e financeira, elevarmos a satisfação dos clientes e fortalecermos nossa resiliência diante das transformações econômicas, sociais e ambientais”, afirma Mauricio Velloso, diretor de Clientes, Inovação e Serviços do Grupo Equatorial.

Sobre o Prêmio

As 100+ Inovadoras no Uso de TI, realizado anualmente pelo IT Forum, reconhece as empresas que mais se destacam no uso da tecnologia para impulsionar a inovação no Brasil. O ranking final reúne as 100 companhias com melhor desempenho, avaliando tanto a qualidade dos processos quanto a efetividade das práticas adotadas.

Câmara Empresarial da Mulher é criada para articulação e fortalecimento de negócios liderados por mulheres

Iniciativa da Fecomércio-MA reúne entidades empresariais para atuação conjunta e estratégica

Empossadas as lideranças femininas que integram a Câmara Empresarial da Mulher

A Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Estado do Maranhão (Fecomércio-MA) recebeu empresárias, comerciantes e lideranças empresariais em sua sede no último dia 07.04, no evento de instalação da Câmara Empresarial da Mulher.

Uma movimentada Feira de Negócios com stands de empresas comandadas por mulheres iniciou a noite, seguida da solenidade de instalação oficial e posse das integrantes da Câmara; além do anúncio das primeiras e relevantes ações desse grupo, que já nasce forte e atuante.

O presidente da Fecomércio – MA Maurício Feijó com a Coordenadora da Câmara Empresarial da Mulher Michelinne Feijó

A iniciativa da criação da Câmara Empresarial da Mulher, como destacou o Presidente da Fecomércio – MA Maurício Feijó, veio somar forças às entidades parceiras que já militam nessa área; e que podem e devem atuar juntas, em prol do fortalecimento do empreendedorismo feminino, em especial nos setores de comércio e de serviços, no Maranhão. “Esse é um movimento que cresce e que transforma a economia do nosso Estado” destacou o Presidente Maurício Feijó, que compartilhou números expressivos sobre a força dos negócios capitaneados por mulheres no Estado:

“São mais de 174 mil empresas que contam com a participação de mulheres na liderança. Isso representa 4 em cada 10 negócios ativos. Um sinal claro de mudança estrutural, que demonstra o quanto as mulheres estão empreendendo, gerando empregos, renda e mais oportunidades. E mais de 96% dessas empresas estão nos micros e pequenos negócios. Ou seja, o empreendedorismo feminino está diretamente ligado à base da nossa economia. São milhares de negócios em operação, e que movimentam bairros, sustentam famílias e dinamizam o mercado local. Apoiar o empreendedorismo feminino é mais que uma pauta social da Fecomércio – MA, é uma estratégia econômica para fortalecer o setor empresarial e missão dessa entidade e de seus 15 sindicados. A Câmara Empresarial da Mulher nasce para integrar, conectar e potencializar ainda mais esse ambiente de negócios. Estamos criando um espaço de diálogo permanente, de articulação institucional e de construção coletiva, onde a voz da mulher empreendedora será organizada e fortalecida”, declarou o Presidente da Fecomércio – MA Maurício Feijó, ao assinar o ato de instalação da Câmara, reforçando o compromisso do Sistema Comércio com a equidade e o desenvolvimento sustentável.

A empresária Michelinne Feijó, empossada como Coordenadora da Câmara Empresarial da Mulher, frisou a importância estratégica desse Fórum permanente em prol do empreendedorismo feminino

Foram empossadas na Câmara a empresária Michelinne Guimarães Feijó Bentes de Sousa – eleita por consenso pelas entidades que integram a iniciativa – e as representantes das instituições colegiadas: Associação Comercial do Maranhão (ACM), Associação de Jovens Empresários (AJE-MA), Câmara de Dirigentes Lojistas (CDL) de São Luís, Federação das Câmaras de Dirigentes Lojistas do Maranhão (FCDL-MA), Federação das Associações Empresariais do Maranhão (FAEM), Sebrae-MA, Sesc e Senac.

“Vamos atuar de forma coletiva para fortalecer o empreendedorismo feminino, ampliar a participação da mulher nos espaços de decisão e contribuir para o desenvolvimento econômico do Maranhão. Essa iniciativa nasceu de uma demanda construída ao longo do tempo, e que contou com a influência e o apoio direto de lideranças femininas de diversas entidades, que acreditam no papel articulador da Fecomércio – MA, para somar e potencializar as ações em prol do desenvolvimento feminino. Vamos discutir políticas públicas, propor projetos, desenvolver capacitações, estimular o empreendedorismo e ampliar a participação feminina na economia maranhense. Seremos um espaço de convergência de ideias, construção de propostas e principalmente, de união para avançarmos em resultados muito mais relevantes para a sociedade. Atuaremos como um grande e permanente fórum de diálogo e de articulação institucional, em defesa da construção de um ambiente de negócios cada vez mais justo, inclusivo e favorável para as mulheres empreendedoras de nosso Estado” frisou a Coordenadora Michelinne Feijó.

gerente de Comunicação da Fecomércio – MA Jovanna Abreu, apresentou a campanha de lançamento da Câmara, que vai destacar e valorizar os negócios comandados por mulheres.

PRIMEIRAS AÇÕES DA CÂMARA: PROGRAMA “UP VAREJO”, MKT E PALESTRA “DIGITAL SEM FILTOS”

Atuante e inovadora, a Câmara Empresarial da Mulher já apresentou suas primeiras ações voltadas para a capacitação e inovação, marketing e reciclagem profissional.

A Gerente de Comunicação da Fecomércio – MA Jovanna Abreu anunciou o lançamento de uma campanha de marketing que visa fortalecer e fomentar o comércio Local liderado por mulheres e que em breve será veiculada em diversas mídias.

Os analistas do SEBRAE – MA Paula Valdira e Luís Ferreira, que apresentaram os detalhes do programa de capacitação Up Varejo, com turma exclusiva destinada às varejistas integrantes da Câmara

Em seguida, em parceria com o SEBRAE-MA, foi apresentado o programa de qualificação empresarial e inovação denominado “Programa Up Varejo”, que consiste em uma ampla jornada de formação, composta por aulas teóricas, oficinas práticas, missões empresariais e consultoria empresarial a ser realizada pela equipe do Sebrae-MA; com valor subsidiado para uma turma exclusiva, voltada para mulheres varejistas integrantes das entidades associadas à Câmara Empresarial da Mulher. O objetivo é capacitar e acelerar a entrada de pequenas empresas no mercado digital.

Reforçando essa temática, a noite foi encerrada com a Master Class “Digital Sem Filtros” com Vinícius Victor, consultor com destacada atuação em e-commerce e marketplaces como Mercado Livre, Shopee, Amazon e TikTok Shop.

O consultor e palestrante Vinícius Victor, que conduziu a MasterClass “Digital Sem Filtros”, sobre as vantagens do e-commerce e das plataformas de marketplace

Experiente no ramo de comércio digital, Vinícius Viktor foi enfático ao provocar as empresárias da plateia a aderirem ao comércio digital: “Há um verdadeiro oceano azul de oportunidades para quem quer vender mais e acessar o mercado nacional, e o melhor, quase a custo zero quando se usa os modelos de negócios das plataformas de marketplace” frisou o consultor.

Vinícius Victor também destacou a visibilidade como outra grande vantagem nesse modelo de negócio. “O e-commerce já se consolidou como hábito de consumo e não tem volta. Ou o seu produto está online ou você está perdendo dinheiro” explicou o especialista; que também orientou como dar os primeiros passos para acessar o mercado digital.

A coordenadora da Câmara Empresarial da Mulher Michelinne Feijó entre os pais Maurício e Ana Célia Feijó, o marido empresário Anderson Bentes e a filha Ana Clara

Empresária há 15 anos, Aline Oliveira da marca própria Zaffe Calçados aprovou a criação da Câmara e elogiou as ações realizadas: “Unindo todas essas entidades na defesa das mulheres e seus negócios, seremos ainda mais fortes. Parabenizo a Fecomércio pela iniciativa que vai fortalecer a economia local” disse a empresária.

Integrantes titulares da Câmara Empresarial da Mulher:

Michelinne Guimarães Feijó Bentes de Sousa / Coordenadora

Édila Neves da Silva / SEBRAE-MA

Ana Izabel Fernandes e Silva / ACM MULHER

Maria Edna Montenegro / FAEM

Rutineia Amaral Monteiro / SESC – MA

Daniela de Fátima Nogueira da Silva / SENAC – MA

Maria do Socorro Teixeira Noronha / FCDL

Jenilce Pavão Almeida / CDL Mulher

Anny Kelly Sousa Pereira / AJE – MA

Dr. Julinho anuncia assinatura de decreto que permite publicação do edital do concurso

Em entrevista ao Jornal da Difusora na noite desta quinta-feira (9), o prefeito Dr. Julinho falou sobre a assinatura do decreto que autoriza a publicação do edital do concurso público para as áreas da educação, saúde e segurança. O ato oficial ocorre nesta sexta-feira (10).

A administração municipal definiu 1.450 vagas, sendo 950 vagas imediatas. Os aprovados deverão ser convocados nos primeiros seis meses após a homologação do resultado final.

O concurso prevê 319 vagas imediatas para Agente Comunitário de Saúde e 106 vagas imediatas para Agente de Combate a Endemias. Segundo a prefeitura, a medida é vital para garantir a qualidade do atendimento às famílias ribamarenses.

A Guarda Municipal será reforçada com 46 vagas imediatas, atendendo a uma demanda urgente da população por mais proteção e segurança.

“É um momento muito importante para nossa cidade. Estamos autorizando um concurso público que vai trazer 950 vagas imediatas para professor de nível superior, que serão preenchidas nos primeiros seis meses após a homologação. Na saúde, são 319 Agentes Comunitários e 106 Agentes de Combate a Endemias, fundamentais para nossas famílias ribamarenses. E na segurança, vagas para a Guarda Municipal, atendendo a um pedido urgente da população por mais proteção. É um concurso feito com responsabilidade fiscal, mas também com coração”, destacou o prefeito.

Com a assinatura do decreto nesta sexta-feira (10), o edital completo — contendo cargos, especialidades, prazos e regras de inscrição — será publicado em breve no Diário Oficial do município e no site oficial da prefeitura. As provas estão previstas para ainda neste semestre.

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