Ações Alusivas à Campanha Janeiro Branco no Hospital do Servidor Estadual

Um convite ao cuidado com a saúde mental

Criada para estimular a reflexão sobre a saúde mental logo no início do ano, a campanha Janeiro Branco vem se consolidando como um dos mais importantes movimentos de conscientização no Brasil.

Em um período tradicionalmente associado a metas, recomeços e cobranças pessoais, a iniciativa propõe uma pausa necessária: olhar para dentro, falar sobre emoções e reforçar que cuidar da mente é tão essencial quanto cuidar do corpo.

A campanha surgiu em 2014, idealizada pelo psicólogo mineiro Leonardo Abrahão, a partir da percepção de que o início do ano poderia simbolizar uma “folha em branco” para que as pessoas repensassem hábitos, relações e, sobretudo, sua saúde emocional.

Desde então, o Janeiro Branco ganhou adesão nacional, envolvendo profissionais de saúde, instituições públicas e privadas, empresas, escolas e organizações da sociedade civil.

Dados da Organização Mundial da Saúde (OMS) apontam o Brasil entre os países com maiores índices de ansiedade no mundo, reforçando a urgência do debate.

Nesse contexto, é fundamental promover ações de escuta, informação, prevenção e acolhimento no ambiente de trabalho e contribuir não apenas para o bem-estar dos colaboradores, mas também para a melhoria do clima organizacional, da produtividade e da qualidade das relações profissionais. E é exatamente essa a proposta do Hospital do Servidor Estadual (HSE – HSLZ).

Especialmente no setor da saúde, onde os profissionais lidam diariamente com pressão emocional, sobrecarga e situações de alta complexidade, o cuidado com a saúde mental torna-se mais que estratégico.

Ações do Janeiro Branco no HSE-HSLZ

Alinhado aos princípios do Janeiro Branco, o Hospital do Servidor Estadual (HSE – HSLZ) está promovendo, ao longo do mês, uma série de ações voltadas ao bem-estar e à saúde mental dos seus profissionais multidisciplinares.

A iniciativa é da Diretoria Geral, em parceria com o Núcleo de Gente e Gestão (NGG), e conta com o apoio das áreas SESMT e NEP.

“Em ambientes hospitalares, cuidar da mente dos profissionais é tão importante quanto cuidar dos pacientes. Um colaborador emocionalmente saudável entrega mais com mais empatia e segurança. E de uma certa forma, falar sobre essa saúde mental nas empresas, é quebrar o silêncio que adoece. A gente precisa, precisamos de escuta, acolhimento e espaços seguros para lidar com emoções sem julgamento” reforça a gestora do Núcleo de Gente e Gestão (NGG) Chrystiane Vasconcelos.

Entre as ações previstas estão a realização de plantões psicológicos e rodas de conversas, oferecidas aos profissionais da instituição e conduzidas por voluntários da UNDB. A primeira roda de conversa ocorreu no dia 22 de Janeiro, com o tema “Estigma em saúde mental: porque ainda é difícil pedir ajuda?”, e contou com participação dos psicólogos hospitalares atuantes no hospital, membros do Núcleo de Gente e Gestão do HSE e colaboradores, em sua maioria, do atendimento ao público.

A segunda roda de conversa está prevista para o dia 30 de Janeiro e propõe a questão: “O que podemos fazer hoje pela nossa saúde mental?”

Outra atividade já confirmada para o dia 27 de janeiro, às 14h, no auditório do hospital, é a realização de uma palestra ministrada pela psicóloga Liane Milhomem Maranhão. O encontro tem como objetivo ampliar o diálogo sobre saúde mental, autocuidado e estratégias para lidar com os desafios emocionais no cotidiano profissional na área de saúde.

“Mais do que uma campanha, o Janeiro Branco se consolida como um chamado permanente à responsabilidade individual e institucional. Falar sobre saúde mental salva vidas, fortalece relações e constrói ambientes mais saudáveis para todos” declara o Diretor Geral do HSE Plínio Túzzolo.

Pré-Carnaval de Santa Helena vai ferver com Romim Mahta, Bruno Shinoda e outras atrações

Contagem regressiva para a abertura da programação do pré-Carnaval de Santa Helena, que mais uma vez terá uma das melhores temporadas de folia da Baixada Maranhense, com realização do prefeito Joãozinho Pavão e equipe. A atração mais esperada é o cantor Romim Mahta, um dos grandes artistas do forró, consagrado em nível nacional. Ele se apresentará no dia 8 de fevereiro, domingo magro de Carnaval, às 17h, na Ponta d’Areia, e promete um show inesquecível.

Em cima do trio XLOVE, Romim Mahta cantará os principais sucessos da sua carreira, como Duas Almas Gêmeas, Cachorrão de Rua, Sexo Perfeito, Ela e a Amiga Dela, entre outros hits. O público aguarda com expectativa a apresentação do artista, famoso pela vibração e pelo clima contagiante em cima do palco.

A programação também terá DJ Sócrates e a banda Explode Aê, que injetarão nos foliões uma dose extra de alegria.

Para aquecer o público em Santa Helena nas prévias de Carnaval, o cantor Bruno Shinoda fará show no próximo domingo, 1º de fevereiro. O artista maranhense é figura carimbada em grandes eventos musicais e na temporada de folia sempre se destaca entre as grandes atrações. Com voz potente e performance eletrizante, Shinoda agitará o público e deixará todos com gosto de quero mais.

Com total alegria, organização e segurança, o pré-Carnaval de Santa Helena é, sem dúvida, uma das melhores opções de folia da região. Será, com certeza, uma festa grandiosa, preparada com todo capricho por uma gestão comprometida em realizar grandiosas ações e fazer história.

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Com patrocínio do Curso Wellington, encontro de ciclistas promove inclusão por meio da educação e do esporte

Foi realizado neste domingo (25), em São Luís, o 2º Encontrão de Ciclistas do Maranhão, um grande evento organizado pelo Instituto Bike. O evento reuniu praticantes de ciclismo de diversas cidades do estado. A iniciativa contou com o patrocínio do Curso Wellington, que serviu como alojamento para os participantes desde a véspera.

Nas primeiras horas da manhã, os ciclistas foram recepcionados com café da manhã e concentração na Praça Deodoro, onde aconteceram sorteios de bicicletas, premiações em dinheiro e diversos brindes, marcando o início da programação, com muita animação.

Em seguida, os participantes percorreram as principais ruas de São Luís, encerrando o trajeto na Avenida Litorânea. No local, foi oferecido um almoço especial, com feijoada, churrasco e música ao vivo, celebrando a chegada dos ciclistas vindos de cidades como Barreirinhas, Chapadinha, além da região metropolitana – Paço do Lumiar, São José de Ribamar, Raposa – e também da capital.

O evento reforçou a força do ciclismo como ferramenta de integração, saúde e inclusão social. Parabéns ao Instituto Bike pela excelente organização e a todos os ciclistas que fizeram deste encontro um verdadeiro sucesso.

Presente ao encontro, o professor e deputado estadual Wellington do Curso agradeceu a confiança e reafirmou o seu compromisso, como parlamentar, de seguir defendendo e lutando pela inclusão por meio da educação, do esporte e do ciclismo. “Estamos juntos! Vamos para cima!”.

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Com foco em 2026, MDB lança Orleans em grande ato em Barra do Corda

Em mais um forte ato político, prefeitos, vices-prefeitos, vereadores e outras lideranças de 23 municípios da região participaram do Encontro Regional do MDB em Barra do Corda, na noite de sábado (24), para declarar apoio à pré-candidatura do presidente estadual emedebista, Orleans Brandão, a governador do Maranhão. Em todos os discursos, foi reconhecida a força do municipalismo para o desenvolvimento do estado e a melhoria da qualidade de vida dos maranhenses, representada pelo pré-candidato do MDB.

“Iniciamos em Barra do Corda esse grande movimento do MDB que vai acontecer em todo o Maranhão, reunindo prefeitos e demais lideranças do nosso partido e das demais legendas que reconhecem a força e o compromisso desse jovem que foi a todos os 217 municípios conhecer as nossas necessidades e junto com o governador Carlos Brandão buscou as soluções. Por isso somos gratos. O Maranhão vai muito bem com Brandão, vai melhor ainda com Orleans”, afirmou Rigo Teles, ao lado da primeira-dama e deputada Abigail, sob aplausos das dezenas de lideranças presentes ao encontro.

A presença de tantos prefeitos e demais lideranças no primeiro grande ato político de 2026 no interior do Maranhão foi definida pelo vice-presidente da Federação dos Municípios (FAMEM) e prefeito de Peritoró, Dr. Júnior, como reconhecimento ao grandioso trabalho realizado pelo secretário de Assuntos Municipalistas, nos últimos três anos. “Estamos juntos para dizer que estamos com Orleans Brandão porque o Maranhão escolheu o caminho correto, que é municipalismo. Este jovem aguerrido conhece as necessidades da população porque foi a todas as cidades, buscou as soluções e fez as coisas acontecerem, renovando em nós a esperança de um Maranhão muito melhor para todos”, enfatizou ele.

O prefeito de Sítio Novo, Antonio Coelho, fez questão de contar que na reeleição do governador Carlos Brandão estava em palanque oposto, mas percebeu que precisava estar junto de quem trabalha e quer o bem do Maranhão, e hoje o seu grupo e a oposição em sua cidade estão juntos com Orleans. “Hoje estamos juntos para caminhar e trabalhar pela vitória da continuidade do desenvolvimento do Maranhão. Orleans tem feito um grande trabalho e temos certeza de que será o melhor governador do Brasil”, afirmou.

Também presente no encontro, o deputado emedebista Ricardo Arruda justificou o apoio do seu grupo ao Orleans Brandão: “Precisamos de um governador que conheça as cidades, porque que quem não conhece os municípios não sabe o que o povo necessita. Por isso o Maranhão já decidiu e apoia Orleans Brandão”. O prefeito Walter Azevedo disse que Sucupira do Riachão tem várias obras estaduais em andamento, que só foram possíveis graças à parceria implantada pela articulação do secretário de Assuntos Municipalistas. “Orleans Brandão percorreu todo o Maranhão, conhece todas as necessidades, ele está preparado e não tenho dúvidas de que ele será o próximo governador do Maranhão”, afirmou.

A prefeita Raimunda do Josimar destacou que o Maranhão não teria uma pessoa mais competente que Orleans Brandão para eleger como seu governador, que está de portas abertas para conversar com os representantes da população de buscar os investimentos que os municípios necessitam para serem desenvolvidos: “Agradecemos por todos os benefícios que estão chegando a Fernando Falcão. Esse trabalho tem que continuar”.

Após ouvir vários discursos de agradecimento pelo trabalho realizado, e de reconhecimento da sua capacidade em liderar o processo de desenvolvimento do Maranhão, Orleans declarou a sua gratidão a Deus, ao governador e ao povo pela oportunidade de trabalhar pelos municípios e pelo estado. Citando as grandes obras e programas estaduais levados a todos os 217 municípios, da capital São Luís ao interior, reafirmou o compromisso de continuar trabalhando e de fazer muito mais pelo Maranhão.

“Agradeço a cada um que deposita confiança em nós. Tenho me dedicado 100% a cuidar do povo do Maranhão, porque foi essa a missão que recebi do governador Carlos Brandão. Fizemos as obras tidas como impossíveis, combatemos a pobreza gerando emprego e renda, com diálogo e parcerias. Digo com convicção: nunca se fez tanto em tão pouco tempo, e vamos fazer muito mais para continuar desenvolvendo nosso estado e melhorando a vida dos maranhenses”, afirmou Orleans Brandão.

Estiveram presentes os prefeitos Rigo Telles (Barra do Corda), Jucenir (Formosa da Serra Negra), dr. Alexandre (São João dos Patos), Raimunda do Jesemar (Fernando Falcão), Jacinto Neto (São Raimundo do Doca Bezerra), Marcone Santos (Sucupira do Norte), Enoc Mota (Pastos Bons), Itaires Tratorzão (Lajeado Novo), Raimundinho Audiolar (Presidente Dutra), Antônio Coelho (Sítio Novo), Renato Santos (Colinas), Gilson Guerreiro (Grajaú), Dr. Júnior (Peritoró), Cibele Napoleão (Santo Antônio dos Lopes), Neres Policarpo (Lagoa Grande), Walter Azevedo (Sucupira do Riachão), além de vice-prefeitos, vereadores, ex-prefeitos e dezenas de outras lideranças municipais.

Autoridades acolhem recomendação do MPF para avaliar envio da Força Nacional a terra indígena no Maranhão

Medida visa conter escalada da violência e de conflitos internos na região de Amarante do Maranhão

O Governo do Maranhão e órgãos do governo federal acolheram recomendação do Ministério Público Federal (MPF) para avaliar a necessidade de envio da Força Nacional de Segurança Pública à Terra Indígena Governador, localizada em Amarante do Maranhão. A solicitação tem como objetivo garantir a segurança e a integridade física das comunidades locais diante do agravamento dos conflitos na região.

A recomendação foi direcionada ao governador estadual, ao secretário de Segurança Pública do Maranhão, ao coordenador regional da Fundação Nacional dos Povos Indígenas (Funai) e aos secretários executivos dos Ministérios dos Povos Indígenas e da Justiça e Segurança Pública. Ao acatar o pedido, os gestores se comprometeram a analisar a urgência da intervenção policial para preservar a ordem pública e evitar novos episódios de violência no território.

Escalada de violência – O documento expedido pelo MPF destaca a extrema gravidade da situação na Terra Indígena Governador. Relatórios recentes apontam para o agravamento dos conflitos entre indígenas e não indígenas, impulsionados principalmente pela extração ilícita de madeira no interior do território.

Entre os episódios de violência, estão um homicídio ocorrido em 15 de julho de 2025 dentro da terra indígena, além de relatos de ameaças diretas, ataques com armas de fogo a veículos, vigilância e agressão física grave registrada em agosto deste ano.

Estratégia logística – Na recomendação, o MPF sugeriu que as autoridades aproveitem a presença de efetivo da Força Nacional que já está na região prestando auxílio em ações de desintrusão na Terra Indígena Araribóia. A medida visa otimizar a logística e acelerar a resposta das instituições para garantir a proteção de indígenas e não indígenas na Terra Indígena Governador.

Donna Concept é destaque de beleza no Camarote Stage

Complexo de beleza comandado por Fernanda Reis oferece experiências de maquiagem e cuidados, unindo estética, bem-estar no Carnaval do Maranhão

A Donna Concept, complexo de beleza administrado pela empresária Fernanda Reis, é um dos grandes destaques do Camarote Stage neste Carnaval. Instalado dentro do espaço mais disputado do Circuito Vem Pro Mar, na Avenida Litorânea, o ambiente vem encantando o público ao oferecer produções de maquiagem e cuidados especiais, elevando ainda mais a experiência de quem escolhe viver a folia com conforto e sofisticação.

Com uma proposta que vai além da estética, a Donna Concept proporciona um verdadeiro refúgio de bem-estar em meio à energia do Carnaval. O espaço foi pensado para que beleza, autocuidado e celebração caminhem juntos, permitindo que os foliões se preparem, se renovem e aproveitem cada momento com ainda mais confiança e brilho.

Os serviços são oferecidos gratuitamente para o público do Camarote Stage, reforçando o compromisso do espaço em entregar experiências completas e memoráveis. Desde o primeiro dia, o lounge de beleza tem sido um dos pontos mais movimentados do camarote, rendendo registros especiais e elogios pela qualidade, atendimento e proposta inovadora.

A presença da Donna Concept consolida o Camarote Stage como um ambiente onde entretenimento, lifestyle e experiências exclusivas se encontram, valorizando marcas locais e proporcionando ao público um Carnaval marcado por cuidado, elegância e muita celebração.

Camarote Revis estreia com sucesso absoluto e reforça identidade maranhense no pré-carnaval

Espaço que celebra o orgulho de ser do Maranhão volta neste domingo (25) com atrações locais, conforto e conexão com a memória viva de São Luís

O Camarote Revis fez uma estreia marcante no pré-carnaval do Maranhão e já se consolida como um dos grandes destaques do Circuito Vem Pro Mar, na Avenida Litorânea. O primeiro dia, realizado no último domingo (18), foi sucesso de público, reunindo jovens, famílias e grupos de amigos em uma experiência que une conforto, alegria e forte identidade cultural maranhense, sempre a partir das 14h.

Com o conceito de valorizar a conexão com São Luís, o Camarote Revis nasce inspirado no Centro Histórico, no Reviver e na memória afetiva da cidade. O próprio nome carrega esse sentimento: “Revis” é o jeito carinhoso que o maranhense chama o Reviver. Por isso, a produção decidiu iniciar o projeto a partir de sua essência, celebrando a cultura local e o orgulho de ser do Maranhão.

A proposta do camarote é oferecer uma experiência lúdica, divertida e acolhedora, com o conforto que o público realmente merece. São mais de 1.100 m² de área, com 50 metros de varanda, dois níveis de piso, ambientes planejados, banheiros climatizados e atrações especiais nos intervalos entre um trio e outro, garantindo animação do início ao fim.

A aceitação do público foi imediata. O espaço atraiu desde o público jovem até famílias inteiras, reforçando o caráter democrático do Camarote Revis, que tem classificação etária de 12 anos.

“Vim com minhas amigas e fiquei encantada com tudo. A estrutura é linda, confortável e a energia do espaço é surreal. Dá pra curtir com segurança, dançar, conversar e aproveitar cada momento. É diferente de tudo que já vivi no pré-carnaval daqui”, destaca Larissa Almeida, 27 anos, de Imperatriz, que escolheu o Camarote Revis para viver o primeiro dia da programação.

Neste domingo (25), o Camarote Revis promete repetir o sucesso com uma programação que valoriza artistas locais. Sobem ao palco a cantora Daysa Costa, Vini Quixaba, SambaCeuma e o DJ Carl, garantindo diversidade musical e animação durante toda a noite.

Os ingressos seguem à venda na Bilheteria Digital (site e aplicativo) e também nos pontos físicos, sem taxa, nas lojas Lu Brand (Holandeses e Fecomércio), Velú (Calhau, em frente ao IPEM) e Paz e Amor (Cohama).

Com identidade, conforto e uma proposta que conversa diretamente com a alma de São Luís, o Camarote Revis mostra que chegou para ficar e se firmar entre os maiores e mais queridos espaços do pré-carnaval maranhense.

Maranhão é o 10º estado em número de aposentados

Estado tem 810 mil pessoas que recebem o benefício previdenciário

O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) mantém mais de 24,3 milhões de aposentadorias em todo o país, o que representa cerca de 11% da população total. O Maranhão tem 810 mil pessoas amparadas por essa modalidade de benefício previdenciário e ocupa a 10ª posição entre as 27 unidades da federação em número de proventos pagos mensalmente.

De acordo com o IBGE, o Brasil possui 213,4 milhões de habitantes, dos quais 34,1 milhões já superaram a marca dos 60 anos — um cenário demográfico que destaca o papel do Instituto na garantia de renda e dignidade para a parcela da sociedade que celebra, neste 24 de janeiro, o Dia do Aposentado.

Em comparação ao mesmo período de 2025, quando o sistema registrava 23,5 milhões de aposentadorias ativas, observa-se um crescimento superior a 800 mil novos benefícios em apenas um ano. Este avanço dimensiona a centralidade do INSS, como a maior seguradora social pública do mundo. Atualmente, o órgão gerencia desafios estruturais, como a inversão da pirâmide etária e a necessária expansão dos programas de proteção social.

As aposentadorias representam mais da metade dos 40 milhões de benefícios previdenciários e assistenciais pagos mensalmente. O impacto econômico é direto: são injetados R$ 47,4 bilhões todos os meses na economia nacional, recursos que circulam no comércio local de pequenas e grandes cidades, garantindo a subsistência de milhões de famílias.

Distribuição Geográfica

A concentração dos beneficiários acompanha os principais centros populacionais. Confira os dez estados com maior número de aposentados:

São Paulo: 5,5 milhões

Minas Gerais: 2,8 milhões

Rio Grande do Sul: 1,9 milhão

Rio de Janeiro: 1,8 milhão

Bahia: 1,7 milhão

Paraná: 1,4 milhão

Santa Catarina: 1,1 milhão

Ceará: 1 milhão

Pernambuco: 907 mil

Maranhão: 810 mil

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Exploração de petróleo e gás na Margem Equatorial, com duas bacias no Maranhão, terá investimento de mais de R$ 1 bilhão em 2026

Total previsto para 2026 é de US$ 890 milhões

Está disponível, no site da ANP, a atualização do Painel Dinâmico da Previsão de Atividades e Investimentos na Fase de Exploração dos contratos de exploração e produção (E&P) de petróleo e gás natural. Para o ano de 2026, de acordo com os dados consolidados em 22/01/2026, estão previstos investimentos da ordem de US$ 890 milhões, que podem chegar a US$ 1,2 bilhão no período entre 2026 e 2033. Com duas bacias petrolíferas e de extração de gás natural, o Maranhão tem seu território inserido em uma área que terá aporte de quase U$ 200 milhões (mais de R$ 1 bilhão) para as atividades exploratórias.

Para as bacias da Margem Equatorial (bacias marítimas da Foz do Amazonas, Pará-Maranhão, Barreirinhas, Ceará e Potiguar), está previsto o investimento de US$ 196 milhões (22% dos investimentos totais previstos para o ano de 2026), destacando-se a perfuração de um poço e conclusão de um poço já iniciado em 2025.

Os dados têm como base informações enviadas pelas empresas operadoras de blocos exploratórios à ANP no Plano de Trabalho Exploratório (PTE), documento apresentado anualmente e regulado pela Resolução ANP nº 876/2022.

As informações enviadas pelas empresas consideram os anos até os quais elas possuem investimentos previstos, nos contratos por elas assinados, para atividades exploratórias relacionadas ao Programa Exploratório Mínimo (PEM) ou ao Plano de Avaliação de Descobertas (PAD) ou atividades de descomissionamento.

As previsões já contemplam os investimentos previstos em contratos relativos ao 5º Ciclo da Oferta Permanente de Concessão (OPC5), assinados em 2025.

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Alcoa conquista certificação Top Employer pela quarta vez consecutiva

Pelo quarto ano consecutivo, a Alcoa, gestora do Consórcio Alumar, conquistou a certificação Top Employer, reconhecimento que reforça o compromisso da companhia com a excelência em gestão de pessoas e com um ambiente de trabalho seguro, diverso e inclusivo.

Nesta edição, a empresa alcançou mais de 85% de pontuação geral, registrando um crescimento de cerca de 4% em relação a 2025. O desempenho foi máximo (100%) nos pilares de Estratégia de Negócio, Aprendizagem, Propósito e Valores, Ética e Integridade, evidenciando a maturidade da Alcoa em práticas corporativas alinhadas aos mais altos padrões globais.

O maior destaque em comparação ao mercado foi no tópico Diversidade, Equidade e Inclusão, com pontuação de 11% acima da média de outras empresas participantes da pesquisa.

Excelência em Gestão de Pessoas

A certificação é concedida pelo Top Employers Institute às organizações que se destacam pela excelência em suas políticas de Recursos Humanos. O reconhecimento é resultado da participação na Pesquisa de Melhores Práticas de RH, baseada em uma metodologia global que avalia 20 subtópicos, incluindo estratégia de pessoas, ambiente de trabalho, atração e desenvolvimento de talentos, aprendizagem contínua, bem-estar e inclusão.

Em 2026, a Alcoa integra o grupo das 74 organizações brasileiras reconhecidas entre mais de 2.400 empresas certificadas em 125 países. Juntas, essas instituições impactam positivamente mais de 13 milhões de colaboradores ao redor do mundo.

“Essa conquista reflete o empenho coletivo das equipes e o compromisso contínuo em criar um ambiente de trabalho cada vez mais seguro, diverso, inclusivo e com oportunidades de desenvolvimento de carreira. Para a companhia, é motivo de orgulho ser reconhecida por cuidar das pessoas, que é um de nossos valores”, afirma Paula Domingues, Gerente de Gestão de Talentos da Alcoa Brasil.

Sobre a Alcoa Brasil

Referência mundial na produção de bauxita, alumina e alumínio, a Alcoa foi construída sobre uma base de valores sólidos dedicados ao desenvolvimento compartilhado e sustentável. A empresa adota as melhores práticas de inovação para trabalhar com eficiência, segurança e responsabilidade, fortalecendo as comunidades das regiões onde atua. No Brasil são três unidades produtivas: Poços de Caldas (MG), São Luís (MA) e Juruti (PA); dois escritórios: São Paulo (SP) e Poços de Caldas (MG); e participação acionária em quatro usinas hidrelétricas: Machadinho, Barra Grande, Serra do Facão e Estreito.

Com 10 mil colaboradores, diretos e indiretos, a Alcoa segue impulsionada por valores como “agir com integridade”, “trabalhar com excelência”, “cuidar das pessoas” e “liderar com coragem” para unir excelência operacional, desempenho econômico, impacto social e proteção ambiental na construção de um futuro melhor.