O prefeito Nilson do Cassó creditou de forma pioneira, em relação aos demais municípios do Maranhão.
Na contramão da crise, e desde que assumiu a Prefeitura de Primeira Cruz, o Prefeito Nilson do Cassó tem feito da cidade um verdadeiro canteiro de obras. São inúmeras obras, reformas, reestruturações que vêm sido feitas na atual gestão. Após a cassação do Ex-Prefeito, denunciado por diversas regularidades, Nilson e sua equipe arregaçaram as mangas, e trabalharam por uma reestruturação das contas públicas e tem mantido o pagamento em dias, seguindo o feito de seu companheiro político e Ex-Prefeito Sérgio Albuquerque.
Prefeito Nilton do Cassó mantém política de valorização do funcionalismo público
O feito da gestão foi pagar à frente do Governo do Estado e demais municípios (alguns sem previsão de pagamento). Além do pagamento para todos os funcionários públicos do munícipio, o Prefeito concedeu abono salarial de R$ 1.000,00 (mil reais) para cada professor. Órgãos como Educação, Saúde, Administração e Assistência Social, tiveram seus pagamentos creditados hoje (10), enquanto algumas prefeituras nem pagaram o mês de novembro.
São inúmeros, os benefícios concedidos pela nova gestão do Prefeito Nilson, ao povo primeira-cruzense, o que tem feito da gestão um modelo, para a Região Munim-Lençóis, pelo exemplo de responsabilidade fiscal em tempos de crise, e competência na gestão à frente da máquina pública, o que eleva a popularidade do Prefeito e o faz ficar conhecido em todo o Estado, e até mesmo nacionalmente.
Prédio do antigo BEM, na Rua do Egito, comprado pela Prefeitura de São Luís
Silvio Martins –Jornalista
Há mais de uma década a prefeitura de São Luis adquiriu o prédio onde funcionou o extinto Banco do Estado do Maranhão – BEM, na rua do Egito, Centro. E, até hoje, esse prédio continua em reforma. A previsão para conclusão da obra, de acordo com a assessoria de comunicação da prefeitura, é para o ano que vem, antes do final da atual gestão.
Arrematado por R$ 1.543.236,50 em um leilão, o edifício de 12 andares tem passado por reformas e adaptações que já consumiram cerca de R$ 30 milhões do erário municipal. Dinheiro que possivelmente daria para construir um novo.
A aquisição se deu em 2009 na gestão do então prefeito João Castelo. O objetivo da compra era transformá-lo num Centro Administrativo, para abrigar secretarias e órgão municipais, reduzindo assim despesas com locações, além de revitalizar o Centro Histórico da cidade.
Mas o que era para ser solução, virou um problema. Em 2010, teve início uma reforma que desconsiderou o fato do prédio ser tombado como patrimônio histórico pelo Governo do Estado, pelo Governo Federal e pela Unesco.
A reforma descaracterizava as fachadas do prédio, o que levou o Instituto do Patrimônio Histórico e Artístico Nacional – IPHAN, a embargar a obra, exigindo da prefeitura um projeto executivo de reabilitação das fachadas.
A prefeitura providenciou e apresentou o projeto, no entanto, para que a reforma continuasse, o IPHAN aplicou na prefeitura um Termo de Ajuste de Conduta – TAC, que passou por sucessivas prorrogações e aditivos.
De 2010 a 2014, as obras de reforma e adaptação não pararam, porém ficaram lentas. Durante esse período, a prefeitura adiou o prazo de conclusão da reforma por 5 vezes. Uma das empresas contratada em 2012, para tocar a obra, foi a Cristovam S. Santos pelo valor de R$ 530 mil.
Em 2013, já na gestão do prefeito Edivaldo Holanda Júnior, a prefeitura lançou o programa Avança São Luis, que incluía ações de desenvolvimento do Centro Histórico. Uma dessas ações era a conclusão da reforma do prédio.
Na época, o secretário adjunto da Secretaria de Urbanismo e Habitação (Semurh), Diogo Lima, anunciou um orçamento em torno de R$ 5 milhões para restauração do edifício, e, prazo para a conclusão até o primeiro trimestre de 2014. O que não aconteceu.
Já em 2016, a prefeitura decreta que o prédio se tonará a nova sede da Secretaria Municipal de Fazenda – Semfaz. A empresa Fonmart Tecnologia Ltda é contratada por R$ 6.952.846,17 para o serviço de implantação dos sistemas elétricos de informática, cabeamento, telefonia, datacenter, segurança patrimonial e serviços de montagem, instalação, configuração e garantia.
Em 2017, o prefeito determina que o prédio passe a se chamar Edifício João Castelo Ribeiro Gonçalves. Isso, dois meses após a morte do ex-prefeito. Oficialmente o nome do prédio era Governador Matos Carvalho. São também comprados, nesse ano, dois elevadores no valor de R$ 30.000,00 da Hexcel Ltda.
No ano de 2018, no valor de R$ 2.128,000,00 , a prefeitura contrata para prestação de serviço de piso elevado, com regulagem de altura, confeccionado em resina temoplástica e revestimento em placa vinílica, a empresa SMS Engenharia e Comércio.
Ainda em 2018, foi contratada a empresa Ambianch Industrial LTDA para serviço de instalação de divisórias, incluindo portas e quadro de vidros. Valor do contrato: R$ 1.699,647,00 . Nesse ano também foi adquirido 5 datashows e 25 smarts TV de 48 polegadas por R$ 64.969,75.
Em 2019, já foram contratas as Empresa Carry Refrigeração LTDA por R$ 4.181.962,67 para serviços de climatização. E, a empresa de engenharia Junior Ferreira por R$ 555.325,69 que tem prazo de 120 dias para concluir a reforma.
Para cuidar da segurança e vigilância desse patrimônio, a prefeitura tem contrato desde 2017, com a Empresa Clasi Segurança Privada LTDA, que somam R$ 1.148,021,04.
Adultos, adolescentes e até crianças carregam água para abastecer suas casas após parada do Italuís
Em pronunciamento durante a sessão plenária desta terça (10), o deputado estadual Wellington do Curso utilizou a tribuna para denunciar a falta de água em mais de 150 bairros de São Luís nesta terça. O parlamentar ainda criticou o péssimo serviço prestado pela Caema e a incompetência do Governador Flávio Dino para solucionar os frequentes problemas de abastecimento em São Luís e em diversos municípios do Maranhão, além de indícios de corrupção e o pagamento de supersalários para servidores da Caema.
Ao abordar o assunto, Wellington destacou incoerência de Flávio Dino de ter recursos para pagar supersalários para funcionários da Caema enquanto a população padece com a falta de água diariamente. Além disso, voltou a cobrar esclarecimentos do governo acerca do assunto e destacou o caso de um engenheiro que recebeu no mês de julho deste ano, R$ 91 mil e de um advogado que acumula cerca de R$ 51 mil de salário. De acordo com informações da Caema, a interrupção do abastecimento atingirá seis zonas em São Luís e ocorrerá para manutenção do sistema Italuís.
Cenas de pessoas carregando baldes e outros recipientes com água foram recorrentes em bairros de São Luís
“Mais de 150 bairros de São Luís ficarão sem água, mais uma vez. Esse é o retrato do Governo Flávio Dino e dos péssimos serviços prestados pela Caema no Maranhão. O sistema Italuís está sempre precisando de reparos que nunca são solucionados! Enquanto isso, quem padece com falta d’água é a população de São Luís e de diversos municípios maranhenses que lidam com o problema diariamente. Na Assembleia Legislativa sou autor do projeto que garante ao usuário de serviço de distribuição de água o ressarcimento em casos de interrupção da prestação do serviço. Centenas de maranhenses sofrem com a falta de água no Maranhão enquanto Flávio Dino paga salários de até R$91 mil para funcionários da Caema. Infelizmente, é essa a realidade dos maranhenses: ter que carregar água na cabeça”, disse Wellington
A Secretaria de Estado da Saúde (SES) informa que oferece assistência para os mais de 7 mil pacientes acometidos por mais de 50 tipos de doenças raras. A SES reitera o acompanhamento realizado com equipe multiprofissional, medicamentos, insumos e exames – dentro da responsabilidade da gestão estadual – no Hospital Infantil Dr. Juvêncio Mattos, Centro de Especialidades Médicas do Diamante, Hospital de Câncer do Maranhão, Centro de Hematologia e Hemoterapia (Hemomar), e Farmácia Estadual de Medicamentos Especializados (Feme).
Por fim, a Secretaria comunica que a dispensação do medicamento Mesalazina, utilizado no tratamento para doenças crônicas como Retocolite Ulcerativa ou Crohn, será regularizada até 16 de dezembro, conforme previsão do Laboratório EMS.
Postagem no Instagram com informações sobre a reunião
A Empresa Maranhense de Serviços Hospitalares (EMSERH) reuniu, nessa segunda-feira (9), coordenadores de enfermagem das Unidades de Pronto Atendimento (UPA’s) de São Luís para uma oficina sobre o dimensionamento de recursos humanos nessas unidades de saúde. No jargão da administração, o dimensionamento de RH significa calcular o número de servidores suficientes para cada função, procedimento que pode resultar em mais cortes de pessoal nas UPA’s.
Em tempos de demissão em massa na saúde pública estadual, plano executado pela própria EMSERH e iniciado justamente nas UPA’s, há menos de três semanas, o cálculo do número de funcionários em cada setor dessas unidades pode ser um meio de definir quantos profissionais ainda podem ser mandados embora.
O clima é de pânico entre enfermeiros, técnicos de enfermagem, recepcionistas, maqueiros, motoristas, zeladores e outros trabalhadores lotados nas UPAs. O medo agravou-se após a postagem de informações sobre a oficina de dimensionamento de RH no perfil oficial da EMSERH no Instagram.
Em meio à caça às bruxas nas UPAs e demais unidades de saúde do Estado, a reunião convocada pela EMSERH para redefinição do quadro de pessoal não é um bom sinal.
Maranhão, dezembro de 2019 – A Stone, fintech de serviços financeiros, tem novas oportunidades de emprego abertas em São Luís (MA). As novas contratações visam acompanhar o ritmo acelerado de crescimento da companhia, que em 2018 duplicou sua carteira de clientes.
As vagas – para o time comercial – contam com salário a partir de R$ 3.254,00 (fixo + variável), relacionado ao cumprimento de metas. Além disso, a empresa oferece vale alimentação e refeição, vale transporte, seguro saúde e odontológico, seguro de vida, auxílio creche e auxílio academia.
“São Luís é um polo estratégico para a companhia. Por isso estamos investindo em oportunidades de emprego na região que nos permita continuar crescendo e atendendo bem aos nossos clientes”, explica Augusto Lins, presidente da Stone. “Nosso modelo de atuação é diferenciado, pois sabemos que o Brasil vai muito além das capitais. Somos movidos por empreendedores espalhados por todo o país. Precisamos reforçar ainda mais nossos times locais para atender com excelência nossos clientes maranhenses”, completa.
Para se candidatar e descobrir as vagas com as quais mais se identifica e a cidade mais próxima de você, é só acessar bit.ly/StoneVagas. Não há pré-requisitos para a candidatura. No entanto, já ter atuado na área desejada é um diferencial. A Stone está em busca de pessoas alinhadas à sua cultura e que queiram transformar o setor de meios de pagamentos no Brasil.
Um dos primeiros unicórnios brasileiros, a Stone abriu capital na bolsa eletrônica Nasdaq, em Nova York, em outubro de 2018. A companhia tem como propósito facilitar a vida do empreendedor brasileiro, permitindo-o vender mais, gerir melhor seu negócio e crescer sempre, com uma oferta diferenciada de soluções de pagamento e gestão, além de atendimento personalizado.
A arquiteta de interiores, professora universitária e digital influencer Bianca Tereza, que vai ministrar curso gratuito nesse sábado (14.12) sobre decoração para festas de fim de ano na Potiguar Cohama
Esse sábado (14/12) de manhã será marcado por duplo clima natalino na loja Potiguar do bairro da Cohama, com atividades gratuitas para informar e entreter quem quiser fazer uma visita à loja nesse dia.
Das 9h às 11h acontece um interessante curso gratuito com o tema “Receber Bem nas Festas de Fim de Ano”. É que, com a proximidade das festas de fim de ano, Natal e Réveillon, todos buscam arrumar da melhor forma a casa, para receber familiares e amigos nesses momentos mais que especiais.
Para se tornar um excelente anfitrião, nada como aprender dicas de decoração e como preparar uma mesa posta para esse tipo de festa. Sobre isso, a arquiteta e urbanista, doutoranda da Universidade de Lisboa Bianca Tereza vai dar dicas nesse curso que é aberto ao público interessado. Será um workshop dinâmico e divertido, com dicas de ambientações feitas dentro da loja, com montagem de ambientes modernos e ideais para deixar a casa mais bonita ainda. Bianca atua como arquiteta de interiores no escritório Singular Atêlie, é professora universitária de Design de Interiores e digital influencer.
Papai Noel
O Papai Noel e todos os que integram o cortejo natalino da CDL São Luís vão fazer uma visita especial à loja Potiguar da Cohama nesse sábado (14/12), por volta das 10h30
E mais, por volta das 10h30 quem irá fazer uma visita especial na Potiguar da Cohama é o Papai Noel e todo o cortejo natalino da CDL. Uma oportunidade especial para tirar fotos e interagir com todas as personagens natalinas, gratuitamente e bem de pertinho.
Prefeita Paula Azevedo vem valorizando os servidores desde que assumiu o cargo
Os servidores do município de Paço do Lumiar amanheceram nesta terça-feira (10/12) com dinheiro na conta. Isso porque o décimo terceiro salário foi antecipado. A informação foi confirmada pela Prefeita em exercício, Paula Azevedo, por meio de suas redes sociais.
Com isso, mais de 2 milhões de reais serão injetados na economia local. A intenção da Prefeita em exercício é aquecer a economia da cidade.
“Mais uma vez estamos cumprindo o que determina a legislação. O salário do servidor é sagrado e é um dos principais compromissos que nós temos desde quando assumimos a prefeitura. Nós mantivemos o salário em dia, em alguns casos até antecipamos o pagamento e agora, estamos pagando o 13º antecipado. O servidor de Paço do Lumiar merece esse reconhecimento”, disse Paula Azevedo.
O deputado Edivaldo Holanda esclarece que a contaminação é um fato real
O deputado Edivaldo Holanda (PTC) apresentou o Projeto de Lei nº 604/2019 que dispõe sobre a regulamentação do uso de equipamentos e vestimentas de proteção individual pelos profissionais da área de saúde no Estado do Maranhão. A proposição está em tramitação na casa e aguardando parecer das comissões.
O PL 604/2019 visa reduzir a contaminação de micro-organismos geradores de diversos tipos de infecções através da regulamentação do uso de equipamentos e vestimentas como os jalecos, aventais, macacões, luvas, óculos, máscaras, calçados, protetores auriculares e outros, em ambientes não hospitalares, comerciais e públicos.
Segundo a Organização Mundial de Saúde (OMS), os jalecos podem ajudar a proliferar bactérias e contaminar pacientes. Cerca de 42% das vestimentas usadas em uma pesquisa realizada, tinham bactérias perigosas ligadas as infecções hospitalares.
Contaminação
Em justificativa encaminhando o projeto, o deputado Edivaldo Holanda esclarece que a contaminação é um fato real. ‘‘As bactérias do jaleco podem não trazer doença imediatamente, mas caso o profissional, e a vestimenta que foi exposta, participe de procedimentos cirúrgicos ou punções venosas, onde há a quebra de barreira de pele do paciente, essas bactérias podem cair na corrente sanguínea e provocar infecções graves, difíceis de tratar’’.
Edivaldo Holanda ressalta ainda que ‘’não há pretensões de se restringir o direito de ir e vir do cidadão, mas impedir que equipamentos e vestimentas utilizadas no ambiente hospitalar sejam expostos em ambiente externo’’.
A proposição abrange os trabalhadores que atuam de forma direta ou indireta no serviço de saúde da população, seja empregado ou autônomo, tanto do setor público ou privado, atendimento em consultórios ambulatórios e unidades hospitalares.
O projeto também estabelece que o descumprimento da lei acarretará ao profissional de saúde as seguintes sanções: advertência por escrito e no caso de reincidência, o profissional da saúde poderá ministrar palestras e prestar serviços comunitários, na comunidade na qual o mesmo está inserido profissionalmente.
os empresários Cristiano Barroso Fernandes (Grupo Atlântica, Internacional Marítima e Promo 3 Eventos) e Magnólia Rolim (Grupo Magnólia) encabeçam a chapa única
Nesta quarta-feira, dia 11, a classe empresarial vai às urnas para eleger a nova diretoria da Associação Comercial do Maranhão. A votação acontece das 8h às 18h na sede da entidade, localizada à Praça Benedito Leite, Centro. Votam todos os sócios da ACM com mais de 6 meses de associados à entidade e adimplentes. A nova diretoria eleita terá uma gestão de três anos, sem direito a reeleição, conforme diz o estatuto da entidade.
Encabeçam a chapa única ao triênio 2020/2022, como candidatos à presidência e vice, respectivamente, os empresários Cristiano Barroso Fernandes (Grupo Atlântica, Internacional Marítima e Promo 3 Eventos) e Magnólia Rolim (Grupo Magnólia). Eles trazem para uma diretoria composta por 41 empresários, entre novos e veteranos da entidade.
Com o slogan Juntos + Fortes, os dois empresários chegam ao comando da ACM com proposta de aprofundamento dos pilares de fortalecimento da relação com o associado e networking para geração de oportunidades; aproximação dos associados e do empresariado aos grandes empreendimentos do Maranhão; aposta no conhecimento e na qualificação como estratégia para fortalecer os associados por meio da educação empresarial e do incentivo à inovação; estratégias para a autonomia financeira, com a criação de mecanismos para garantir o sustento da entidade; fortalecimento da base de atuação institucional trabalhando a unicidade da classe empresarial em sinergia com os objetivos das entidades empresariais e necessidades das empresas maranhenses; fortalecimento da representatividade e do diálogo com o poder público, fazendo a ACM mais presente na formulação de políticas públicas que estimulem o ambiente de negócios; e, por fim, a sustentabilidade, estimulando a construção de uma sociedade saudável e proativa através do estímulo às práticas sustentáveis nas empresas.
Gestão Atual
O atual presidente da ACM, Felipe Mussalém, o vice, Fabrizio Duailibe, e a sua diretoria, encerrarão seu período de gestão referente ao triênio 2017/2019, deixando marcas dinamicidade e inovação. Felipe Mussalém entrega uma entidade administrativamente enxuta e saneada. A gestão também foi marcada pelo posicionamento da entidade frente a questões políticas e sociais, sempre em defesa da classe empresarial. “Nossos posicionamentos foram sempre pautados no diálogo com a classe empresarial”, destacou.
Também foram destaques na atual gestão ações voltadas para o relacionamento com a classe empresarial, entre elas a realização de Encontros de Negócios, que reuniu os associados da ACM e grandes players do mercado maranhense, como as empresas do Porto do Itaqui e a EMAP. “Proporcionamos a oportunidade de aproximação entre as empresas e a geração de negócios”. Outro projeto de networking foi o Cartão do Empresário, um clube de benefícios que no qual as empresas conveniadas ofertam descontos aos associados.
O campo da capacitação também teve destaque com a realização de várias palestras com nomes de relevância nacional através de projetos como o Workshop de Vendas, o Maranhão Business e o Fórum da Mulher Empresária. “Entretanto dentre os projetos que trabalhamos chamo a atenção para a Academia ACM que, através da disseminação de conhecimento, reuniu todos os meses temas importantes para o empresário”, disse Mussalém.
Comentários