Duas duplas dividem a liderança do Circuito SLZ de Vôlei de Areia

Fabio e Kellisson

Após a realização de duas etapas do Circuito SLZ de Vôlei de Areia, competição promovida pela atleta Lucivania Rodrigues e com apoio da Federação Maranhense de Voleibol (FMV), duas duplas seguem empatadas na liderança do Ranking da competição.

As duplas Lucas/Júlio e Kellisson/Fabio Junior, dividem o topo do ranking com 360 pontos. Na primeira etapa realizada na Arena da Academia Viva Água em São Luís, a dupla Júlio/Lucas terminou a etapa na primeira colocação e na segunda etapa, os garotos ficaram apenas na terceira colocação, chegando aos 360 pontos.  Já a parceria formada por Kellisson/ Fábio Junior, venceram na semana passada e na primeira etapa, a dupla terminou na terceira colocação.

Júlio e Lucas

O circuito SLZ de Vôlei de Areia, tem a seguinte pontuação: A dupla vencedora garante 200 pontos no Ranking, a segunda colocada 180 pontos, a terceira 160 pontos, a quarta colocada 140 pontos, a quinta colocada 120 pontos, a sexta colocada 100 pontos, a sétima recebe 80 pontos, a oitava coloca 60 pontos, a nona colocada recebe 40 pontos, a decima 20 pontos e a decima primeira 10 pontos.

De acordo com a organização do evento, a terceira etapa do circuito, será realizada no mês de junho em local a ser confirmado nos próximos dias.

Concluída a venda da Odebrecht Ambiental à Brookfield

A companhia passará a se chamar BRK Ambiental

A Brookfield Business Partners LP, uma empresa líder global em gestão de ativos, em conjunto com outros investidores institucionais, assumiu hoje o controle dos 70% da Odebrecht Ambiental que pertenciam a Odebrecht S.A. O investimento foi de US$ 908 milhões. Esse valor inclui um pagamento de US$ 768 milhões e aproximadamente US$ 140 milhões em injeção de capital para suportar o crescimento futuro da Companhia.

O FI-FGTS manteve a sua participação de 30% na empresa.

Toda a estrutura técnica está incluída na transação, garantindo a sua capacidade técnica-operacional e a manutenção dos compromissos com os seus clientes e reguladores. A entrada dos novos acionistas fortalece a estrutura econômica e financeira da companhia, ampliando seu acesso a novas tecnologias.

Sob a nova gestão, a empresa mudará de nome para BRK Ambiental. Em paralelo a isso, a Brookfield implantará prontamente diversas políticas de conformidade adotadas pelo grupo globalmente, observando os mais elevados princípios éticos e em acordo com a legislação e regulamentos aplicáveis nas diversas regiões em que a BRK Ambiental atua.

Maior empresa privada de saneamento do país, a BRK Ambiental está presente em mais de 180 municípios brasileiros, beneficiando a vida de 15 milhões de pessoas.  Opera também plantas de tratamento de resíduos e água para operações industriais.

A Brookfield investe e administra ativos em mais de 30 países, nos cinco continentes. Hoje, são US$ 250 bilhões investidos nos segmentos de Energia Renovável, Imobiliário, Infraestrutura e Private Equity. Sua filosofia de investimento leva em conta a excelência de gestão, o compromisso com o crescimento sustentável de seus negócios e visão de longo prazo.

A Brookfield iniciou suas operações no Brasil, em 1899, criando a Light, empresa responsável pela energia elétrica em São Paulo e Rio de Janeiro. A partir disso, se expandiu pelo país, cuidando de concessões públicas que mudaram a realidade do transporte público, da infraestrutura e de energia elétrica nos maiores centros urbanos brasileiros. Atualmente a Brookfield detém aproximadamente R$ 43 bilhões em ativos sob gestão no Brasil e suas operações geram cerca de 16.000 empregos.

O FI FGTS é um fundo de investimentos do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço criado em 2007 e administrado pela Caixa Econômica Federal, que aplica os recursos do trabalhador brasileiros em projetos de infraestrutura no país. O FI FGTS é um importante investidor e parceiro da Companhia desde 2008.

Com a BRK Ambiental, a Brookfield e o FI FGTS reforçam sua tradição em contribuir com o desenvolvimento econômico e social, investindo num setor importante para o futuro da economia do País e da qualidade de vida de milhões de brasileiros.

Maranhão

Desde 2015, a BRK Ambiental é responsável pelos serviços de água e esgoto, ao longo de 35 anos, em São José do Ribamar e Paço do Lumiar que juntas abrigam mais de 320 mil pessoas. A concessionária tem como principal meta ampliar o fornecimento de água tratada para 100% dos domicílios da região até 2020, bem como a implantar sistemas de esgotamento sanitário para atender 90% dos habitantes da área urbana em até dez anos. Para isso estão sendo investidos mais de R$ 450 milhões em obras de recuperação, ampliação e modernização dos sistemas.

Mais de 11 milhões são investidos no setor elétrico de Imperatriz e Governador Edson Lobão

As duas cidades receberam novas subestações para fortalecer a qualidade de energia na região proporcionando confiabilidade aos clientes.

A Companhia Energética do Maranhão – Cemar – reuniu na última terça-feira (18) o prefeito do município de Governador Edson Lobão, professor Geraldo Braga, vereadores e demais autoridades do município, além de empresários, representantes do Governo do Estado, técnicos e líderes da Companhia para a entrega da mais nova subestação da cidade. A obra foi realizada para atender também os municípios de Ribeirãozinho, Ribamar Fiquene e, em breve, Campestre.

Para o prefeito, professor Geraldo Braga, o investimento representa o marco de um novo momento para a cidade e para o polo coureiro. “Essa subestação dará uma estabilidade de energia… Quero agradecer a Cemar pela atenção que nos foi dada. Hoje a gente vê o esforço dos colaboradores da Companhia que trouxeram esse investimento para o município, que com certeza vai alavancar o crescimento de nossas empresas”, destacou. A Subestação tem uma tensão de 34,5kv e atende diretamente mais de 60 mil habitantes. Este é um investimento de mais R$ 4 milhões.

Já em Imperatriz, a nova subestação, a quinta já inaugurada na cidade, conta com uma tensão de 13,8kv e beneficia mais de 170 mil habitantes. Um investimento de  R$ 6,7 milhões foi aplicado à subestação no Parque Santa Lúcia.  Augusto Dantas, Vice-presidente de Operações da Companhia, destacou o crescimento da empresa em todo o Estado, reforçou que a Cemar é uma empresa que se preocupa com o desenvolvimento das cidades maranhenses e falou da relevância do trabalho executado pelas equipes. “Essa equipe toda vem fazendo um trabalho excepcional nos últimos anos. Em 2016 investimos mais de  700 milhões em todo o Maranhão. A inauguração dessas novas subestações trazem confiabilidade e qualidade no fornecimento de energia”, disse.

As obras inauguradas garantem o crescimento e desenvolvimento das cidades, ampliando oportunidades de novos investimentos e distribuindo energia com mais eficiência e qualidade. Todas essas obras fazem parte da Torre de Investimentos da Companhia que busca um serviço cada vez melhor que o esperado pelos seus clientes, com respeito e de forma justa.

 

Assessoria de Imprensa Cemar

Prefeitura articula ações para consolidar crescimento de indicadores educacionais

A Prefeitura de São Luís, por meio da Secretaria Municipal de Educação, está implantando um sistema de avaliação permanente do desempenho escolar na rede municipal. O objetivo é uniformizar os procedimentos e metodologias de avaliação estudantil na rede municipal de ensino, sintonizando-os com os aspectos analisados por avalições como Provinha Brasil e Prova Brasil e, a partir daí, melhorando os indicadores relacionados à Educação. A implantação dessa sistemática é em parceria com a Universidade Federal de Minas Gerais e a Universidade Federal de Jjuiz de Fora, cujos técnicos são referências internacionais em bons resultados na área da Educação Fundamental.

Para tratar sobre o assunto, o prefeito Edivaldo e o secretário municipal de Educação, Moacir Feitosa, se reuniram nesta terça-feira (25), no Palácio de La Ravardière, com a consultora em Educação Ana Lucia Gazola, ex-reitora da Universidade Federal de Minas Gerais e ex-secretária de Educação daquele estado, para tratar da consolidação do sistema de forma mais qualificada e objetiva. Participaram da reunião o corpo técnico da Semed e da Universidade Federal de Juiz de Fora.

A iniciativa consolida as ações desenvolvidas pela Prefeitura com o objetivo de melhorar a qualidade da educação municipal. Em queda acentuada entre os anos de 2008 e 2012, o Ideb retomou a trajetória ascendente durante a primeira gestão do prefeito Edivaldo.

O prefeito Edivaldo ressaltou que a iniciativa também se integra a outras ações desenvolvidas no setor, a exemplo da garantia de formação continuada para os professores e o cronograma de requalificação estrutural das escolas da rede municipal. “Estamos trabalhando na melhoria tanto das condições físicas da rede municipal quanto no aperfeiçoamento da parte pedagógica. Na nossa primeira gestão, conseguimos melhorar os nossos indicadores. As parcerias que estamos firmando agora terão papel importante para consolidar e intensificar esse processo”, afirmou o prefeito Edivaldo.

Segundo o secretário Moacir Feitosa, ao estabelecer a parceria, a Prefeitura busca acelerar os resultados, melhorando a qualidade da aprendizagem. “Estamos trazendo parceiros com experiências destacáveis para consolidar nossas ações. Vamos trabalhar com as entidades federais na área do ensino e da pesquisa com expertise reconhecida internacionalmente”, esclareceu Feitosa.

PEDAGÓGICA

Ao uniformizar os procedimentos e metodologias de avaliação na rede municipal, o sistema contribuirá também para a melhora da prática pedagógica nas escolas e para a mensuração dos resultados obtidos pela rede municipal. “Com esse resultado verificaremos o que os alunos aprenderam e o que não aprenderam. Esse modelo dá resultado para a cidade toda, para cada escola, para cada turma e para cada aluno. Teremos uma informação completa e detalhada. Essa informação será trabalhada com os professores, não somente os números, mas exatamente onde está a deficiência”, explicou a consultora de Educação, Ana Lúcia Gazola, com passagens por países como Colômbia e Panamá.

Responsável pelo desempenho na melhoria do ensino no estado de Minas Gerais a partir de 2006, Gazola explicou que o sistema integrado de avaliação vai trabalhar os resultados como insumos, subsidiando assim a formação continuada do professor. Sempre focado na aprendizagem dos alunos, a partir das avaliações fornecidas pelo sistema será possível fazer o acompanhamento na sala de aula do desempenho individual. A Universidade Federal de Juiz de Fora é que irá processar todo o sistema de avaliação e de gestão escolar.

Prefeitura realiza ação de combate à Hipertensão

O Dia Nacional de Prevenção e Combate à Hipertensão Arterial, comemorado em 26 de abril, será tema de ação realizada pela Prefeitura de São Luís, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (Semus), no Shopping da Ilha, nesta quarta-feira (26), das 10h às 20h. Verificação de pressão arterial, teste de glicemia e orientações para o controle da doença serão alguns dos serviços oferecidos à população. Participam da ação acadêmicos de Medicina da Universidade Federal do Maranhão (Ufma) e profissionais da área de saúde.

Hipertenção

Hipertensão é a doença crônica que mais afeta as pessoas no planeta e é um dos principais fatores de risco cardiovascular. Chamada de “mal silencioso” por se instalar no organismo muitas vezes sem apresentar sintomas, a hipertensão arterial é considerada uma epidemia, segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS).Há pelo menos 600 milhões de hipertensos no mundo. Desses, 500 milhões necessitam de intervenção médica imediata.

As graves consequências da pressão alta podem ser evitadas, desde que o paciente conheça sua condição e siga em tratamento com o controle da pressão.

Serviço

O QUÊ: Dia Mundial do Hipertensão, com serviço para a população
QUANDO: Quarta, 26 de abril
HORÁRIO: das 10h às 20h
LOCAL: Shopping da Ilha (Piso L3)
SUGESTÃO DE SONORA: Coordenadora do Programa de Controle da Hipertensão e do Diabetes da Semus, Ana Patrícia Mota

Inativos e pensionistas da Prefeitura deverão fazer o Censo Previdenciário de 15 a 19 de maio

A Prefeitura de São Luís, por meio do Instituto de Previdência e Assistência do Município (Ipam), convoca os servidores aposentados e pensionista que não realizaram o Censo Previdenciário 2016 a comparecerem à sede do órgão – localizado à Rua do Sol, 265, Centro – no período de 15 a 19 de maio de 2017 para regularizarem a situação. O servidor que não fizer o censo poderá ser retirado da folha de pagamento.

Para fazer o censo é necessário levar os seguintes documentos no caso de dependentes: CPF, RG (ou ainda carteira de trabalho, passaporte, carteira de habilitação, registro de Conselho Profissional ou outro na forma da lei). Dependentes menores de 18 anos que não possuírem documento de identificação com foto, valerá a Certidão de Nascimento. Nos casos necessários, o termo da curatela, termo de tutela ou de guarda definitiva deverá ser apresentado. Não é necessária a presença do dependente para efetivar o cadastramento, que deverá ser feito pelo servidor inativo. Vale ressaltar que esposo (a), companheiro (a) são dependentes, sendo obrigatório apresentar documentação destes.

Os servidores inativos deverão portar o CPF, RG (ou ainda carteira de trabalho, passaporte, carteira de habilitação, registro de Conselho Profissional ou outro na forma da lei); comprovante de residência atualizado; Certidão de Casamento ou Escritura Pública de União Estável; Título de Eleitor para maiores de 18 anos e menores de 70 anos; contracheque referente ao mês anterior ao Censo Previdenciário; e portaria de Concessão da Pensão da Aposentadoria. Aos pensionistas é necessário ainda apresentar a Certidão de Óbito do servidor falecido. Caso o pensionista seja menor de 18 anos e não possuir RG, servirá a Certidão de Nascimento.

MISSÃO EMPRESARIAL LOJISTA NO VALE DO SILÍCIO NOS ESTADOS UNIDOS

Representantes do varejo nacional participam de palestras da Missão Empresarial da Confederação Nacional de Diretores Lojistas no Vale do Silício (EUA),entre os quais o Pres. da Câmara de Dirigentes Lojistas de São Luís Fábio Ribeiro.

O Vale do Silício na Califórnia (EUA), local que é o berço da tecnologia e da inovação mundial, foi o cenário escolhido para a Missão Empresarial do Sistema CNDL e SPC Brasil, que reúne essa semana líderes lojistas brasileiros em uma ampla agenda de prospecção de práticas inovadoras para o varejo.

Do Maranhão, o Presidente da Câmara dos Dirigentes Lojistas de São Luís Fábio Ribeiro participa da Missão que tem na programação palestras e visitas técnicas à Universidade de Stanford, startups e empresas que são referência máxima em inovação e disrupção no varejo, ou seja, marcas que estão mudando hábitos de consumo e a forma como o comércio se relacionará com os clientes através de inovações tecnológicas.

Entre as empresas visitadas está a Flex, exemplo mundial de inovação e que é fornecedora de soluções em diversas áreas para Nasa, Cisco, Microsoft, Ralph Lauren, Nespresso entre outras marcas; e que se destaca com a prática de inovações tecnológicas como o uso de robôs e modernas impressoras 3D em seu processo produtivo.

Detalhe importante: Nessa sexta – feira (28.04) a CDL São Luís comemora 52 anos de existência, com relevante histórico em prol do comércio lojista maranhense. Uma missa, seguida de café da manhã na sede da entidade, vai marcar a data entre staff e associados.

Fábio Ribeiro e demais integrantes da Missão Empresarial da CNDL no Vale do Silício, em visita à empresa Flex, parceira da NASA e exemplo de inovação em áreas como engenharia, design e manufatura.

Prefeitura monta programação especial no projeto ‘Dançando e Educando’ para a semana da dança

Músicas e passos cheios de ritmo durante a animada aula de jazz do projeto ‘Dançando e Educando’, da Prefeitura de São Luís, alusiva às comemorações do Dia Internacional da Dança – 28 de abril. Nesta semana, as aulas de ballet convencionais do projeto serão substituídas por uma programação diversificada que inclui mostras de vídeo, apresentação de dança e momento de interação com os alunos. O projeto, implantado na gestão do prefeito Edivaldo, é coordenado pela primeira-dama Camila Holanda e leva a arte do ballet para alunos da rede municipal de ensino.

As aulas de jazz deixaram mais animado o dia da meninada, nesta segunda-feira (24). O estilo, diferente da delicadeza do ballet, somou para enriquecer ainda mais o aprendizado das crianças. A primeira-dama, Camila Holanda, prestigiou o momento especial. “É mais uma oportunidade para as crianças aprenderem algo mais sobre a dança, ressaltando essa data que é tão significativa. O jazz interage com o ballet e o projeto tem esse viés de levar às crianças uma programação diferenciada”, destacou a primeira-dama.

A coordenadora e professora do projeto, a bailarina Debora Buhatem, destaca a relação do jazz com o ballet. Ela ressalta que o jazz ajuda a adquirir consciência corporal e será retomado na etapa das aulas de ballet contemporâneo. “As duas danças têm muito em comum, uma complementa a outra. Por isso, para comemorar o Dia da Dança, pensamos em formas complementares desta arte e que possam somar no conhecimento que é levado às crianças e jovens neste projeto”, diz a professora.

O momento foi especial para a estudante Maria Clara Pereira, nove anos. Ela não conhecia o jazz e disse ter ficado encantada com o que pode aprender. “Gosto muito de ballet, mas quero aprender mais de jazz também, no futuro. Quero ser uma dançarina completa. Gostei muito da aula de hoje”, disse a garota.

Para Rebeca Paixão, 14 anos, o aprendizado trouxe estímulo para se dedicar ainda mais. “Amo ballet e é isso que quero fazer, aprender a dançar. Foi muito bom ter aula de jazz e saber que tem tudo a ver com o ballet e que a gente vai aprender mais na frente”, enfatizou.

A também bailarina profissional e professora do projeto, Miliane Moreira, destaca que um dos atrativos da ação é justamente proporcionar aos alunos diversas experiências na arte da dança. “Essas experimentações contribuem para que o corpo não fique condicionado a um só movimento. A proposta é mostrar às crianças diferentes estilos, tendo o ballet como foco e a semana especial proporcionou ampliarmos essa interação”, explicou a professora.

PROGRAMAÇÃO

O cronograma da semana especial do projeto ‘Dançando e Educando’ prossegue nesta terça-feira (25), com a turma entre quatro e sete anos de idade. As crianças poderão levar um convidado e ‘ensinar’ o que já aprenderam no projeto.

Na quarta-feira (26), a turma entre oito e 14 anos vai apresentar um espetáculo com coreografia montada pela própria turma. “A ideia deste momento é fazer com que as crianças se organizassem, trabalhassem em conjunto e promovessem algo criado totalmente por elas”, disse Debora Buhatem.

O circo será o tema da aula especial de quinta (27), com mostra de vídeo contando a história e mostrando as atividades desta arte. Na sexta (28), encerrando a semana comemorativa ao Dia Internacional da Dança, aula em vídeo de ballet clássico e contemporâneo. “São movimentos que a maioria destas crianças nunca viu e difere da aula apresentada ao vivo. Elas terão mais essa experiência a partir desta mostra”, conclui a professora Debora Buhatem.

Prefeitura de São Luís oferece formação em Educação e Relações Étnico-Raciais

A Prefeitura de São Luís por meio da Secretaria Municipal de Educação (Semed) está capacitando profissionais da Educação Básica acerca das Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educação das Relações Étnico-Raciais e para o ensino de História e Cultura Afro-brasileira e Africana. O objetivo da fomação é promover a discussão pautada na Lei nº 10.639/03 que trata sobre estes assuntos no ambiente escolar.

Este é o segundo módulo da capacitação e ocorre nesta segunda (24) e terça (25), no auditório da Unidade de Educação Básica (U.E.B.) Luís Viana, no bairro Alemanha. A formação está organizada em quatro módulos realizados de modo presencial e semipresencial. O primeiro módulo foi em 21 de março, no Dia Internacional pela Eliminação da Discriminação Racial, também na U.E.B. Luís Viana.

Para o secretário de Educação Moacir Feitosa, a formação continuada dos profissionais da educação promoverá uma reflexão para suas práticas pedagógicas, de forma a romper o silêncio da discriminação e exclusão no cotidiano escolar. “Conseguimos garantir uma formação permanente na rede municipal de ensino sobre as relações étnico-raciais. Este processo de formação contribuirá para o combate ao preconceito, enquanto um dos elementos de relevância para a revisão da identidade escolar, bem como estabelecendo nas práticas pedagógicas ações que impeçam a reprodução do racismo no contexto escolar” destacou o titular da Semed.

A professora da U.E.B. Olívio Castelo Branco, Rayra Cristina Veiga Campos, destaca a importância da sua participação na capacitação. “A formação é um intensivo aos professores que serão multiplicadores nas escolas que lecionam. Além disso, é um instrumento para trabalhar a história e cultura da África, e também às questões raciais relativas aos indígenas”, ressaltou a educadora.

De acordo com a especialista em educação, professora Ilma Fátima de Jesus, a participação dos educadores neste tipo de evento contribuirá positivamente no futuro dos estudantes. “A formação possibilita um conhecimento para que possamos mostrar ao estudante um posicionamento diferente do que a gente vive hoje. A valorização da pessoa e o autoconhecimento são importantes para a constituição do ser como humano” completou.

Prêmio da Fundação Banco do Brasil ajuda a regulamentar colostro

Potencial de nutrição de alimento produzido pela vaca é comprovado por tecnologia social vencedora em 2007; entidades sem fins lucrativos podem se inscrever para o Prêmio de 2017 até 31 de maio

O uso do colostro da vaca na alimentação humana, um suplemento alimentar rico em nutrientes, foi regulamentado no Brasil em março, graças a uma pesquisa que ganhou impulso com o  Prêmio Fundação Banco do Brasil de Tecnologia Social. A regulamentação retira uma proibição feita desde 1952, pelo governo de Getúlio Vargas.

Prêmio Fundação Banco do Brasil de Tecnologia Social 2017 – inscrições aqui

A tecnologia social “Uso da Silagem de Colostro” foi vencedora do prêmio em 2007, e o reconhecimento motivou a idealizadora da iniciativa, a médica veterinária Mara Helena Saalfeld a prosseguir com a pesquisa iniciada nove anos antes. Em 1998, a médica comprovou que o colostro – substância produzida pela vaca nos cinco primeiros dias após o parto – tem mais proteínas, minerais, gorduras e vitaminas do que o leite. O leite tem em média 3% de proteína, enquanto o colostro do dia do parto tem 14% de proteína, quase cinco vezes mais.

A doutora Mara explica que, antes do Prêmio de 2007, o produto era considerado invisível para a pesquisa e ensino no Brasil. E que após o projeto ser vencedor, tudo mudou. Com o recurso, a tecnologia pode ser divulgada em todo o Brasil e no mundo. Além disso, a pesquisadora teve oportunidade de fazer o doutorado e participar de palestras em Portugal e na Alemanha. De lá pra cá, começou a ser ensinada também nas universidades e usada em pesquisas.

“Se não fosse a Fundação BB ter acreditado ainda estaríamos lutando. O Brasil vai deixar de jogar fora 2 bilhões de litros de colostro anualmente. Com essa vitória,  a tecnologia vai proporcionar aos agricultores renda, trabalho e tributos para o nosso país”, declarou.

De acordo com a pesquisadora, além de alimentos e suplementos alimentares, o colostro também pode ser usado na produção de medicamentos e cremes anti-idade.


Prêmio 2017

Neste ano, as inscrições para o Prêmio Fundação Banco do Brasil de Tecnologia Social estão abertas até o dia 31 de maio. A participação é aberta a instituições sem fins lucrativos, como fundações, organizações da sociedade civil, instituições de ensino e pesquisa.

São seis categorias nacionais: “Água e Meio Ambiente”; “Agroecologia”; “Economia Solidária”; “Educação”; “Saúde e Bem-Estar” e “Cidades Sustentáveis e Inovação Digital” e uma categoria internacional “Água e Meio Ambiente, Agroecologia ou Cidades Sustentáveis”.  A categoria internacional é destinada a iniciativas realizadas em um ou mais países da América Latina e do Caribe, e que possam ser reaplicadas no Brasil.

O primeiro lugar de cada uma das categorias será premiado com R$ 50 mil e as 18 instituições finalistas vão receber troféu e vídeo retratando sua iniciativa. Além disso, as tecnologias sociais que promovem o protagonismo e o empoderamento feminino vão receber um bônus de cinco por cento na pontuação total obtida.

Este ano, o concurso tem a cooperação da UNESCO no Brasil e o apoio do Banco de Desenvolvimento da América Latina (CAF), do Banco Mundial, da Organização das Nações Unidas para a Alimentação e a Agricultura (FAO) e do Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD).

Os resultados de cada etapa do Prêmio serão divulgados no site da Fundação Banco do Brasil (www.fbb.org.br) e no BTS (tecnologiasocial.fbb.org.br ).

A leitura do regulamento e o procedimento de inscrição podem ser feitos no site: www.fbb.org.br/premio

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Jornalista, formado em 2001, na Universidade Federal do Maranhão (UFMA). Fui repórter da TV Difusora, Canal 20 e desde 2001 integro a equipe esportiva do jornal O Estado do Maranhão. Tenho pelo esporte, em especial o futebol, uma paixão. Este blog abordará não apenas a maior paixão nacional, mas também temas ligados a cidade, política, polícia, cultura entre outros…

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