1 milhão de famílias beneficiadas pela Tarifa Social de Energia Elétrica no Maranhão

Alcântara foi escolhida para celebrar esse marco por ter mais de 55% da população com renda mensal de até meio salário mínimo, com direito ao benefício

Aconteceu na última sexta-feira (18), no município de Alcântara, a celebração do marco de 1 milhão de famílias baixa renda beneficiadas pela Tarifa Social de Energia Elétrica (TSEE) no Maranhão. O evento contou com a presença do Governador do Estado, Flávio Dino, do Presidente da Equatorial Maranhão Sérvio Túlio, além de representantes da Distribuidora, prefeitos e do Governo do Maranhão.

Alcântara foi escolhida para sediar o evento por ser um dos municípios com o maior número de comunidades quilombolas do Maranhão. Neste território vivem cerca de 3.350 famílias quilombolas, sendo que 2.139 estão cadastradas na Tarifa Social. Famílias quilombolas e indígenas inscritas no Cadastro Único e que atendam aos requisitos têm descontos que podem chegar a 100%, até o limite de consumo de 50 kWh/mês (quilowatts-hora por mês). Ao todo, Alcântara possui quase 4 mil famílias cadastradas. Considerando que o município possui mais de 55% da população com renda mensal de até meio salário mínimo, os benefícios do programa ultrapassam a conta de energia e promovem inúmeras outras melhorias socioeconômicas.

Dona Maria Tereza Ramos, é de comunidade quilombola e uma das beneficiárias da Tarifa Social. Ela foi cadastrada recentemente no município de Alcântara e destacou a importância do benefício para seu orçamento familiar. “Muito bom receber esse desconto na conta da energia, porque com ele já se compra outras coisas como peixe, carne ou o arroz, o remédio e outras coisas. A energia é uma coisa muito importante, uma água gelada, poder ter um ventilador, é bom demais”, ressaltou dona Maria.

A TSEE é um programa do Governo Federal que beneficia as famílias de baixa renda, quilombolas, indígenas ou que recebam o Benefício da Prestação Continuada – BPC, cujo desconto pode chegar a até 65%. Também estão aptas famílias cujo membro dependa da energia elétrica para sobrevivência (equipamento vital).

Hoje o Maranhão está entre os três estados do país com a marca superior a 1 milhão de consumidores cadastrados no programa, e dentre eles ainda se destaca por ter a maior taxa de famílias cadastradas. São mais de 4 milhões de pessoas beneficiadas diretamente pela Tarifa Social no estado, possibilitando a oportunidade de destinar recursos do seu orçamento mensal, que iriam para o pagamento da conta de energia, à compra de alimentos e necessidades básicas para suas casas. Além disso, por meio da Tarifa Social, somente em 2021, mais de 378 milhões de reais foram injetados na receita dos municípios maranhenses movimentando a economia local.

Equatorial Maranhão realizou busca ativa para cadastro das famílias baixa renda

Para chegar a 1 milhão de famílias cadastradas, a Equatorial Maranhão se empenhou ao longo dos anos em garantir a busca ativa dessas famílias, pois algumas mesmo tendo direito ao benefício ainda não recebiam por desconhecimento ou por falta de atualização cadastral.

Nos anos de 2020 e 2021 a Equatorial intensificou ainda mais a busca por estas famílias, por meio de parcerias proativas que realizou com o Governo do Estado do Maranhão, através da Secretaria de Estado do Desenvolvimento Social – SEDES e Secretaria de Estado da Saúde – SES, e por meio da Federação dos Municípios do Estado do Maranhão – FAMEM e prefeituras municipais.

Os Termos de Cooperação firmados com a SEDES, SES E FAMEM, apoiaram na realização dos cadastros das famílias. A SES por exemplo, viabilizou o cruzamento de dados com o DATASUS (Departamento de informática do Sistema Único de Saúde do Brasil), já a SEDES e a FAMEM possibilitaram a realização dos cadastros e a efetiva busca ativa.

Além disso, a Equatorial Maranhão desenvolveu e aprimorou ferramentas para facilitar o processo, como o sistema SOMOS, criado pela distribuidora para cadastramento das famílias nos CRAS- Centros de Referência da Assistência Social. Já em seus canais de atendimento ao cliente, a Equatorial investiu em tecnologia para disponibilizar o cadastro via WhatsApp, por meio da assistente virtual Clara no (98) 2055-0116.

O Ministério Público do Maranhão, por meio do Centro de Apoio Operacional do Consumidor (CAOp Consumidor), também foi um forte parceiro da Equatorial Maranhão, por meio do Projeto “Iluminar” criado para incentivar o uso da Tarifa Social, por meio de campanhas que levem aos cidadãos informações de acesso ao benefício e atualização cadastral do Número de Identificação Social (NIS).

De acordo com o Presidente da Equatorial Maranhão, Sérvio Túlio, este benefício é de grande importância para a família maranhense de baixa renda, e parcerias como essas fortalecem ainda mais o alcance dessas famílias. “A nossa busca ativa para chegar às pessoas que tem direito a pagar uma conta de energia mais barata é contínua. São anos de atuação em prol do alcance dessas famílias, e poder contar com a parceria do Governo do Estado do Maranhão nos ajudou e fortaleceu ainda mais o processo para o alcance desse marco de 1 milhão de famílias beneficiadas. Vamos em frente para avançar ainda mais e alcançar todas as famílias que podem receber a Tarifa Social. Essas ações fazem parte do nosso compromisso dentro do programa de responsabilidade social, de fazer a diferença na vida dessas pessoas, muito além da distribuição de energia elétrica”, enfatizou Sérvio.

Segundo o Governador do Maranhão, Flávio Dino, esta parceria é muito importante para o estado. “Um dos grandes problemas do Brasil reside nas desigualdades sociais, para combatê-las é imprescindível a ação conjunta visando o desenvolvimento, geração de emprego e investimentos como temos visto aqui no nosso estado, porém, ao mesmo tempo as políticas sociais são essenciais, especialmente no momento de grave crise. A tarifa social de energia garante acesso a um bem e direito fundamental, e na medida que as famílias podem ter a tarifa social de energia, nós temos, inclusive, a possibilidade de acesso a outros diretos como: lazer, direito a uma alimentação saudável, ao conforto nas suas residências. No ponto de vista econômico, para o estado significa também o ingresso de recursos públicos que, chegando às famílias, os lares da população do maranhão garantem que a circulação desse dinheiro, agregue outros benefícios, em outros setores econômicos”, enfatizou Flávio Dino.

 Atuação do Grupo Equatorial para beneficiar as famílias de baixa renda

O Grupo Equatorial atua nos estados do Maranhão, Pará, Piauí, Alagoas, Amapá e Rio Grande do Sul, e atingiu a marca de mais de 3,1 milhões de famílias beneficiadas com a tarifa social.

O trabalho realizado pelo Grupo é contínuo e não pode parar, para que mais famílias possam ser beneficiadas e continuem a manter o desconto nas suas contas. O indicador da TSEE divulgado pela Agência Nacional de Energia Elétrica (Aneel) indicou que quatro distribuidoras do Grupo Equatorial estão entre as cinco melhores do país em cadastros na Tarifa Social (Maranhão, Pará, Piauí, Alagoas), em relação ao número de domicílios residencial.

De acordo com o CEO do Grupo Equatorial Augusto Miranda, “Esse resultado é reflexo da atuação do Grupo Equatorial, por meio do seu programa de responsabilidade social, que possui o compromisso de gerar valor para a vida das pessoas tanto no presente, quanto para as próximas gerações. Nós buscamos parcerias por meio de convênios com estados e prefeituras, fortalecendo a política direcionada a tarifa social de energia elétrica, realizamos busca ativa de clientes com direito ao benefício e reforçamos todos os canais de comunicação com os clientes para inclusão no cadastro, em um momento delicado para muitas famílias, em meio à crise provocada pela pandemia da Covid-19”, explica o CEO do Grupo Equatorial, Augusto Miranda.

 Como se cadastrar na Tarifa Social de Energia Elétrica

Quem ainda não possui NIS – Número da Identificação Social, deve procurar o CRAS mais próximo para se cadastrar. Para quem já possui o NIS atualizado, pode buscar um dos canais de atendimento da Equatorial Maranhão para solicitar adesão à Tarifa Social. Para saber se você tem o NIS ou se ele ainda está ativo, ligue para a Central de relacionamento do Secretaria Especial do Desenvolvimento Social: 0800 707 2003. 

Os canais de atendimento para cadastro na TSEE, para clientes que já possuem o NIS ativo são: WhatsApp (Assistente Virtual Clara) – (98) 2055-0116; Site: www.equatorialenergia.com.br;  Central 116; Postos de Atendimento presencial da Equatorial Maranhão e APP Equatorial. Vale ressaltar que a TSEE é um benefício concedido pelo Governo Federal, desde 2002, às famílias brasileiras de baixa renda, indígenas e quilombolas ou que recebam o Benefício da Prestação Continuada – BPC.

Laboratório Lacmar realiza treinamento de controle interno de qualidade

Crescer com foco em excelência e inovação, garantindo a máxima precisão de resultados e a confiabilidade em todos os seus processos tem sido a receita de sucesso do Lacmar / Laboratório de Análises Clínicas do Maranhão, sob o comando do diretor Vinícius Braid.

Atualmente o Lacmar já é um dos maiores laboratórios em números de atendimentos realizados no Maranhão; e passa por um rigoroso processo de implementação de qualidade e acreditação PALC / Programa de Acreditação de Laboratórios Clínicos, que visa a obtenção final de um selo de qualidade nacional específico do setor, concedido pela renomada Sociedade Brasileira de Patologia Clínica e Medicina Laboratorial.

Na última quarta – feira (23.02) foi promovido o treinamento “Curso de Controle Interno da Qualidade Analítica”, ministrado pela consultora e experiente auditora da norma PALC Helinete Baltazar Filgueiras (CE).

Esse curso foi organizado pelas gestoras do Lacmar Débora Paim, Juliana Silveira e Franciléia Rodrigues, com o objetivo de qualificar analistas do laboratório para atuação no setor de qualidade.   

“Vale lembrar que o Lacmar está em fase final do seu processo de acreditação PALC, e em breve vai oferecer um novo status de excelência a todos os seus pacientes e parceiros médicos. Além dos investimentos que resultaram em equipamentos – hoje temos um dos melhores parques tecnológicos do país – também investimos forte na capacitação contínua do time de colaboradores” declarou o Diretor Vinícius Braid.

Quintal Lagoa promove “Carnaval lá no Quintal “

Carnaval com segurança e sem aglomerações, com o melhor da gastronomia de boteco, mais de 7 horas de música diariamente e muito chopp gelado, tudo isso é o que o Quintal Lagoa vai oferecer no “Carnaval lá no Quintal” a partir de sábado (26) em sua programação, que começa a partir das 18h.  

O mais novo Gastrobar de São Luís selecionou as melhores atrações locais para animar o público até o dia 28 de fevereiro. O ambiente do Quintal Lagoa é amplo, aconchegante e literalmente faz com que as pessoas se sintam em casa para uma curtição entre amigos e família.  

Além de apreciar o melhor do Carnaval, comida de boteco, drinks especiais e chopp gelado, fique ligado na apresentação especial das passistas de samba, As Marias. Vale à pena conferir o show de dança do grupo! 

Os ingressos individuais para o “Carnaval lá no Quintal “custam R$ 40 (antecipados). Reservas ou mais informações no telefone (98) 996230-6994. 

Acompanhe a programação:  

26/02 (sábado) – Bicicletinha do Samba, Argumento e CDC; 

27/02 (domingo) – Ellen Oliveira & Banda, Pagode do Ivan e CDC; 

28/02 (segunda-feira) – Neif Nahmias & Banda, Os Parças e CDC.  

CAPS AD Estado realiza atividade de prevenção às drogas para servidores da SEAP

Hoje ainda alusivo a Semana Nacional de Combate e Prevenção às Drogas, o Centro de Atenção Psicossocial Álcool e Drogas (CAPS-AD) realizou mais uma atividade de prevenção às drogas para servidores da Secretaria de Estado de Administração Penitenciária (SEAP), por solicitação do secretário Murilo e do núcleo biopsicossocial desta pasta por meio da plataforma desta pasta.

O CAPS AD é destinado ao atendimento diário, com assistência clínica, acompanhamento e reabilitação psicossocial de usuários com transtornos mentais decorrentes do uso de álcool e drogas. O CAPS AD é um serviço de saúde aberto ao público, oferecido pelo Sistema Único de Saúde.

Dentre os serviços disponibilizados, estão o atendimento individual e em grupo, os tratamentos medicamentoso e psicoterápico, orientação familiar, atividades comunitárias, oficinas e visitas domiciliares. O CAPS estima atender a, aproximadamente, 100 pacientes por dia. O CAPS possui uma estrutura física com refeitório, banheiros, salas de atendimento da equipe de saúde e de terapia de grupo, adequadas ao atendimento diário deste quantitativo, explicou.

O CAPS AD está situado na Rua Conde D’Eu, s/n, no bairro do Monte Castelo e funcionará de segunda a sexta-feira, das 8 às 18h, atendendo demanda espontânea.

Paulinha da Calcinha Preta, morre aos 43 anos após internação por problemas renais em Aracaju

A cantora Paulinha Abelha, vocalista da banda Calcinha Preta, morreu nesta quarta-feira(23), aos 43 anos, em Aracaju. Ela estava internada desde 11 de fevereiro, em virtude de problemas renais. A informação foi confirmada pela assessoria de comunicação do Hospital Primavera.

De acordo com a nota de falecimento emitida pelo hospital, a cantora morreu às 19h26 em decorrência de um quadro de comprometimento multissêmico.

A cantora foi internada após sentir dores, logo depois de ter chegado em Aracaju de uma turnê com a banda, em São Paulo, e o caso evoluiu para um coma profundo. Ela estava internada no Hospital Primavera desde o dia 17 de fevereiro, sob os cuidados de equipes médicas de terapia intensiva, neurologia e infectologia.

Nas últimas 24 horas, segundo nota divulgada pelo hospital, Paulinha teve agravamento de lesões neurológicas; a morte encefálica da cantora foi confirmada após exames clínicos específicos.

Uma campanha de doação de sangue foi realizada para a artista, que passava por hemodiálise. Correntes de orações foram realizadas durante dias por fãs em frente aos hospitais em que ela ficou internada, mas Paulinha não resistiu.

Questionada sobre possíveis sequelas, a equipe médica que a acompanhava chegou a dizer que o maior desafio era “mantê-la viva”.

Transcrito do G1.

Othelino discute projeto do Passaporte Vacinal com representantes do setor produtivo maranhense

O presidente da Assembleia Legislativa do Maranhão, deputado Othelino Neto (PCdoB), recebeu, nesta quarta-feira (23), o deputado César Pires (PV) e representantes do setor produtivo maranhense (comércio, hospedagem e alimentação), que apresentaram sugestões ao Projeto de Lei 001/22, que trata da exigência do Passaporte Vacinal no acesso a estabelecimentos e eventos em geral, no Maranhão.

Durante a reunião, Othelino Neto, que é autor do PL, explicou que a obrigatoriedade de apresentação do comprovante de imunização visa dar segurança aos usuários e garantir que as atividades continuem funcionando com menos risco à saúde das pessoas. “O objetivo do projeto é proteger as pessoas e, também, a economia”, defendeu o presidente da Alema.

O deputado César Pires avaliou positivamente a boa receptividade do presidente, que se colocou à disposição para analisar as ponderações apresentadas pelos representantes do setor empresarial.

“O setor produtivo entendeu que precisam ser corrigidas algumas situações e o presidente aceitou as propostas apresentadas, garantindo que analisará o que pode ser reparado no projeto, entre garantir a saúde da população e atender a classe empresarial”, disse.

Além do deputado César Pires, estiveram presentes na reunião, o presidente da Associação Brasileira de Bares e Restaurantes (Abrasel), Gustavo Araújo; o presidente da Associação Brasileira da Indústria Hoteleira do Maranhão (ABIH-MA), Armando Ferreira; o presidente e o superintendente do Sindicato Empresarial de Hospedagem e Alimentação do Maranhão (Sehama), Raimundo Luz, e Alisson Soares; o superintende e o economista da Federação do Comércio (Fecomércio), Max Medeiros e Wilson França.

“Fizemos algumas ponderações para tornar o PL mais flexível e, consequentemente, não onerar o empresário, que se vê obrigado a colocar um profissional a mais em seus estabelecimentos somente para realizar a verificação do passaporte”, explicou Gustavo Araújo.

Ao final da reunião, o chefe do Legislativo informou que aguardará as sugestões serem enviadas formalmente pelos representantes dos setores produtivos. “Depois de recebê-las, irei comunicá-los sobre o que poderemos acatar para chegarmos a um texto final e levarmos a matéria ao Plenário”, assegurou Othelino, ao final da reunião.

CAPS AD realiza palestra na escola Benedito Leite

Hoje ainda alusivo a Semana Nacional de Combate e Prevenção às Drogas o Centro de Atenção Psicossocial Álcool e Drogas (CAPS-AD), e o delegado de polícia Joviano Furtado realizaram palestra e atividades preventivas ao consumo de drogas na escola modelo Benedito Leite no Centro de São Luís (MA), por cerca de 300 jovens estudantes entre 15 e 18 anos ouviram informações sobre os danos do uso de drogas e também foram testados quando ao Covid-19, HIV, sífilis, hepatite.

“Os dados do último estudo da associação brasileira de psiquiatria, baseado no LENAD (Levantamento Nacional de Álcool e Drogas) houve um aumento de 17% no consumo de drogas entre jovens de 14 a 17 anos”, explica o Dr. Marcelo Costa, diretor geral do CAPS AD álcool e drogas do estado do Maranhão.

O CAPS AD é destinado ao atendimento diário, com assistência clínica, acompanhamento e reabilitação psicossocial de usuários com transtornos mentais decorrentes do uso de álcool e drogas. O CAPS AD é um serviço de saúde aberto ao público, oferecido pelo Sistema Único de Saúde.

Dentre os serviços disponibilizados, estão o atendimento individual e em grupo, os tratamentos medicamentoso e psicoterápico, orientação familiar, atividades comunitárias, oficinas e visitas domiciliares. O CAPS estima atender a, aproximadamente, 100 pacientes por dia. O CAPS possui uma estrutura física com refeitório, banheiros, salas de atendimento da equipe de saúde e de terapia de grupo, adequadas ao atendimento diário deste quantitativo, explicou.

O CAPS AD está situado na Rua Conde D’Eu, s/n, no bairro do Monte Castelo e funcionará de segunda a sexta-feira, das 8 às 18h, atendendo demanda espontânea.

Mulher que recebeu guarda-roupa com espelho quebrado deve ser ressarcida por loja on-line do Mateus Supermercados

Um supermercado que vendeu um guarda-roupa e fez a entrega do produto com o espelho quebrado foi condenado a ressarcir a consumidora. Isso porque o estabelecimento não prestou a devida assistência à mulher. Narrou a mulher na sentença, proferida no 6º Juizado Especial Cível e das Relações de Consumo de São Luís, que em 27 de maio de 2021, comprou um guarda-roupas Movemax, no valor de R$ 612,04, na loja on-line do Mateus Supermercados, parte requerida na ação.

Seguiu alegando que, quando da montagem em 31 de maio de 2021, constatou que o móvel estava com o espelho quebrado, além dos cantos descascando. Relatou que, embora tenha entrado em contato com o supermercado por diversas vezes, este não apresentou qualquer solução. Requereu, por isso, a troca do bem ou a restituição de seu valor, tal como indenização por danos morais. Já o requerido contestou, sustentando que a requerente não aceitou receber a visita técnica para a desmontagem e recolhimento do bem, deixando, inclusive, de informar os dados necessários ao estorno do pagamento.

O Mateus Supermercados acrescentou que os danos narrados na inicial se deram por culpa da própria requerente, desconhecendo, pois, a responsabilidade por reparação material e moral. Por fim, requereu a total improcedência dos pedidos. “Sob o prisma das regras de experiência comum (art. 375 do CPC/2015 e art. 5º da Lei dos Juizados Especiais), e observando as fotografias juntadas ao processo, nota-se que as avarias que acometeram o guarda-roupas não se deram em seu processo de fabricação (…) Ora, o caso em questão trata-se de vício aparente, onde o problema atingiu meramente a incolumidade do bem”, observou a sentença.

DESCASO

Para a Justiça, neste caso, caberia ao consumidor as hipóteses previstas no artigo 18 do Código de Defesa do Consumidor, qual seja, a substituição do produto por outro da mesma espécie, em perfeitas condições de uso, afigurando-se como medida mais razoável. “A configuração do dano moral no caso dos autos não se deu apenas em razão da surpresa causada pela imperfeição do bem, mas também pela inércia e o descaso do supermercado requerido que, mesmo diante da justa reclamação da requerente, em um caso de fácil resolução, não o fez, onerando seu tempo útil e gerando frustração e perplexidade, passíveis de indenização nos moldes do CDC”, entendeu.

Por fim, decidiu: “Ante tudo o que foi demonstrado, há de se julgar parcialmente procedente o pedido da parte autora (…) Determinar que o requerido proceda à substituição do móvel por outro idêntico, sob pena de multa (…) Condenar o supermercado ao pagamento do valor de R$2.500,00, a título de indenização por danos morais”.

Assessoria de Comunicação

APAE de São Luís promove campanha e lança cartilha em prol do respeito à diversidade e da inclusão da pessoa com deficiência

Prestes a receber novos colaboradores com deficiência em seu quadro funcional, entidade sensibiliza todas as equipes com campanha educativa

A APAE de São Luís é referência em serviços de Assistência Social, Educação (Escolarização, Educação e Qualificação Profissional e Inclusão no Mercado de Trabalho), Cultura e Reabilitação das pessoas com deficiência, além da oferta de diversos serviços de Saúde para a comunidade em geral, contando com convênios com o SUS / Sistema Único de Saúde) e com a Prefeitura de São Luís.

E para manter tudo funcionando a entidade conta com uma engajada equipe de colaboradores em diversas áreas, incluindo pessoas com deficiência, em sua maioria egressos da Escola Eney Santana, mantida pela instituição. Nesse próximo mês de março, a entidade vai receber 6 novos colaboradores com deficiência, que irão reforçar o time apaeano.

Para melhor integrar todas as equipes, e atualizar conceitos sobre diversidade, foi lançada a “Campanha Interna de Valorização da Diversidade e Combate ao Preconceito, Discriminação e Assédio à Pessoa com Deficiência e Reabilitada”. Além de palestras de sensibilização, também está sendo produzida uma cartilha sobre o tema para ser compartilhada com todos. Afinal, na entidade que é responsável pelo apoio geral à pessoa com deficiência, o exemplo tem que começar de dentro. Na abertura da campanha, que contou com uma palestra de sensibilização voltada para as lideranças, a gestora da APAE de São Luís Christiane Diniz ressaltou que não basta ter cotas de inclusão profissional no mercado de trabalho ou acessibilidade física, como espaços com rampas para cadeirantes e banheiros adaptados. Isso é muito básico. É preciso ir além, e sensibilizar e educar os colegas para receberem de forma adequada o profissional com deficiência, evitando-se preconceitos, piadas ou mesmo o capacitismo, ato de tratar como inferior ou coitada a pessoa com deficiência. O mesmo vale para pessoas trans ou de diferentes etnias.

E mais, foi mostrado o quanto investir em diversidade no ambiente de trabalho é algo enriquecedor para a empresa, que poderá ter vantagens como um melhor clima organizacional, enriquecimento cultural do ambiente, maior produtividade, processos mais criativos e inovadores além de obter um valor de marca bem maior. Por diversidade entende-se um ambiente mais plural com variedade de perfis – pessoas com deficiência, de diferentes etnias e de diversos gêneros, incluindo-se LGBT´s.

Vale lembrar que oficialmente há seis tipos de deficiências: Física, Intelectual, Intelectual Auditiva, Deficiência Visual, Surdocegueira e Deficiência Múltipla. Mas para todas elas vale o princípio de inclusão com respeito, começando pelo uso desses termos adequados para cada caso. Foi mostrado na palestra, que é errado usar termos como “pessoa com necessidades especiais”, “aleijado”, “inválido”, “especial”, “excepcional” ou mesmo “pessoa portadora de deficiência. O certo é dizer: Pessoa com deficiência, de modo geral. Ou de forma específica: mulher cega; homem surdo; jovem com deficiência intelectual etc… Sem pejorativos ou diminutivos.

Outra sensibilização feita para o time da APAE de São Luís foi sobre os termos corretos referentes à diversidade de gênero, ou LGBTQI+. A entidade deixou clara sua posição de respeito às escolhas pessoais de gênero, que devem ser respeitadas em todas as áreas, abolindo-se piadas e preconceitos no ambiente de trabalho, e fora dele. Não devem ser usados termos depreciativos como Gay, bicha, veado, sapatão entre outros em hipótese alguma. As recomendações de práticas positivas sobre diversidade incluem chamar pessoas trans pelo seu nome social, de acordo com o gênero com o qual se identificam. E na dúvida, basta perguntar como a pessoa quer ser chamada e considerada. Além do uso do banheiro de acordo com o gênero que a pessoa se declara.

A capacitação fomentou também o respeito à diversidade étnica e a valorização de características sociais, raciais e religiosas diversas. Foi explicado ainda que é muito comum no imaginário popular a prática de preconceitos até mesmo inconscientes, como apontar pessoas negras como propensas à criminalidade; ou pensar que árabes são terroristas etc… Isso é racismo, crime previsto na Constituição Federal de 1998 e no Código Penal brasileiro.

“Além da mudança de mentalidade individual, é preciso educar o mercado e as empresas para se posicionarem de forma clara sobre questões como respeito à diversidade e o tratamento correto de pessoas com deficiência, de diferentes raças e de gêneros diversos. Todos merecem respeito e empatia, seja no ambiente físico de trabalho, seja nas redes sociais onde também é grande o preconceito para com esses grupos da sociedade”, reforçou o Presidente da APAE de São Luís, Sebastião Vanderlaan de Almeida Rolim.

Para reforçar o trabalho que foi iniciado nas palestras se sensibilização, a APAE de São Luís vai lançar uma cartilha educativa que será disponibilizada para todos os colaboradores, com os termos e posicionamentos adequados que devem ser usados para garantir um ambiente sempre respeitoso e inclusivo na instituição.

Cores da Sorte: Promoção que vai sortear carro 0Km

Campanha é uma parceria da Potiguar com a Coral e fica vigente até 6 de maio

O Grupo Potiguar promove mais uma campanha, dessa vez em parceria com a marca de tintas Coral, e vai sortear um veículo Kwid 0 Km no próximo mês de maio. Eis a oportunidade para colocar mais cor em ambientes da casa ou trabalho e ainda concorrer a um grande prêmio.

A promoção “Cores da Sorte” já está ativa, com urnas já instaladas em todas as lojas Potiguar de São Luís e Imperatriz. Quanto mais compras, mais chances de ganhar. Podem participar clientes residentes no Maranhão, Pará e Tocantins maiores de 18 anos e com CPF ativo. Empregados e fornecedores das empresas promotoras da campanha não podem participar.

Para concorrer ao Kwid basta comprar os produtos listados das marcas Coral, Hammerite, Sparlack e Alabastine. A cada R$ 250,00 em compras o cliente ganha um cupom, que deve ser preenchido com seus dados e a resposta à pergunta: “Qual a tinta que pode dar um Kwid 0 Km?”.

Valem também as compras feitas pelos canais digitais da Potiguar, mas nesses casos, é preciso ir até uma loja física da Potiguar para fazer o cadastro e a retirada do cupom, mediante apresentação da nota fiscal da compra e um documento com foto.  

O sorteio será feito no dia 08 de maio, às 11 na loja Potiguar da Cohama e será aberto ao público.